不論夏國提出如何苛刻的合作要求條件，他們也不能放棄。

    但是沒想到夏國那邊竟然十分的痛快的。就在合理范圍內，把來申請光腦一號授權的協議都簽完了。

    等簽完合同，所有在座的外企廠商都還沒反應過來，就，就這么順利的完事啦？

    沒冷嘲熱諷一番，也沒要求技術置換，更沒有啥突破底線的苛刻要求？！

    難道這就是夏國的格局？！

    唉，也就是夏國，要是其他的任何國家，當然包括在座的各位，要是處在夏國的位置，今天絕對得狠狠的宰所有人一下子。

    不傷筋動骨，至少得也撕下一塊rou來。

    這些拿到授權的國家，在心里慶幸偷著樂的同時還是很是羨慕的。

    大家都是智商在線的人，能來參加談判的哪里會是簡單人物，都是各個企業的精英中的精英，這會也都能回過神來想通一件事。

    那就是，夏國方面之所以對于光腦一號授權，提出的條件不苛刻，說明對于這項技術，人家夏國現在根本不看在眼里了。

    為啥不看在眼里了，還不是因為光腦一號一定在很多方面，不管是性能、外觀或者其他消費者喜歡的地方，遠遠無法與即將推出的光腦二號的相媲美。

    所以說，這會的夏國才會這么有信心，痛痛快快的就把光腦一號的技術，打包給了其他的這么多國家。

    所有人都不得不感嘆，光腦一號才出來了不到半年呀，可能有的人才買了光腦一號不多久，截止到今天，光腦一號的售賣還是比較火熱的。

    平日里，一般的人不會隨便更換通訊工具。

    就算光腦一號沒出來以前，大眾更換手機的頻率也就是一年一臺，有的人甚至兩三年或者更久的時間，才會更換新手機。

    尤其是性能好點的手機，用個兩三年沒有問題，一些科技發燒友或者不差錢又圖新鮮感的人才會更換的比較頻繁。

    而光腦一號的性能已經非常的優越，比之前所有品牌的不同型號的手機都強了不止一兩個檔次，就不是一個系列的物件。

    但是現在夏國竟然把光腦一號直接給授權出去，按照常理得損失多少錢吶！

    能賺的錢不賺了，這得有多強的信心才會這么做呀？

    雖然還沒有見到光腦二號的成品，但是現在大家都明白，光腦二號絕對不可小覷，心里不緊張是假的。

    但不管怎么說，拿到了光腦一號也算開啟了財富密碼。

    夏國吃rou，他們跟著喝湯也算知足了，總比原以為的夏國獨霸這一領域，一個人吃rou的情況的強吧。

    補充說一下，夏國不僅授權了光腦一號，陶瓷發動機也同時開放了授權。

    不過是在光腦一號的光環下，陶瓷發動機的影響力就沒那么火爆罷了。

    但是，陶瓷發動機對于其他國家來說也是相當有吸引力的。

    現在的陶瓷發動機，夏國主要用在了汽車領域，其他領域其實也可以應用。

    只不過夏國現在已經看不上陶瓷發動機的技術了，所以也再耗費精力向其他領域開發了。

    第201章 二氧化碳捕捉器要大用

    夏國看不上陶瓷發動機的技術，其他國家看得上??！

    看看現在汽車行業的夏國的汽車已經到了什么程度呢？

    這么說吧，再給夏國的車企幾年的時間，夏國的車絕對會成為整個行業里的龍頭老大！

    而且，不難推測出，在各個價位里，夏國的車都能夠成為被追捧的存在。

    所以，這會兒，對于夏國為什么把陶瓷發動機的授權也放開了，實在有些摸不著頭腦了。

    光腦—號還好，畢竟有升級版本的二號技術在手。

    總不能夏國燒包到，真的看不上陶瓷發動機了吧？！

    外界當然不知道，現在夏國正在全力以赴的研究另一種交通工具-飛船，原本差不多還要一年的時間才能實現投產，現在國家全面提速，

    在這方面的研究上投入了更多的人力物力。

    再加上步晴晴又交易來多項技術資料，還把幸運點投用的足足的，讓這個進程提速了很多，預計將在半年以后就可以實現投產、

    所以，現在慢慢的將陶瓷發動機的技術轉出去，等其他企業應用成熟，實現量產的時候，也差不多要半年的時間。

    到那時，國內的車企就正好銜接上，減少陶瓷發動機汽車的產量，慢慢轉型制造飛船上來，平穩的過渡，還能賺最后一批錢，

    何樂而不為呢？

    不過，這會車企那邊也只有最高領導層知道點消息，其他人還都不知道這方面的事呢~導致部分人很不理解。

    畢竟，這才剛剛搶占了不少的市場份額，剛剛享受到紅利，還沒賺夠錢呢，咋就授權出去了呢！唉！

    但是，關于飛船的研究還處于保密階段，要等技術成熟以后，才會傳到到各個相關的制造企業，所以，只能讓管理層們傳遞了一個消息：

    那就是，有比陶瓷發動機更先進的技術即將投用，讓大家稍安勿躁。

    而且，各個車企接下來的時間會很忙碌，需要改建大量的設備設施，到那個時候，陶瓷發動機汽車的生產數量勢必會收到影響。

    現在把陶瓷發動機授權出去，也能收取專利費用，不虧！

    工人們都很好安撫，只要不影響自家的效益就好，這幾個月，因為效益好，工資福利可是漲了不老少了！既然有了更先進的技術，那自家企業的效益肯定差不了，可能還會比現在更好，這就能把心放在肚子里了。