“李學長?！?/br>
    “嗯?！?/br>
    一路打招呼的還真不少，李安樂無奈嘆了口氣，現在自己想低調都不成啊，你看看，清華哪一個學生不認識自己?！鞍?，真是，回頭找個地方，這以后不定自己就要擺放哪一塊來著?！?/br>
    肯定要找一個塊風水寶地，李安樂如此想到，腳步輕快的來到系辦公室，這地方熟的跟回家沒兩樣。

    “安樂同學?！?/br>
    周老師見著李安樂親熱的跟見著他爹，不他叔似的，一把拉住李安樂，那家伙搞的李安樂有點無語。周老師，你大餅臉離著太近有點忍不住啊。

    “周老師，老師在辦公室嘛？”

    李安樂說道。

    “在……”

    周老師說完剛想再說什么，李安樂掙脫開他的大手快步跑進辦公室了，留下周老師一臉懵逼?！昂每?，好大，好大的力氣?！?/br>
    “老師你找我??？”

    “過來坐吧?！?/br>
    黃昌寧見著李安樂指了指邊上放著椅子，李安樂也沒客氣拉過椅子坐下來?！笆钦撐牡氖聠?？”

    “你的論文沒問題?！?/br>
    黃昌寧心說，你這小子搞的論文直接能申請專利了，嚇死人了，有個錘子問題啊，別說碩士了，這當個博士論文都夠格了。

    “沒問題就好?！?/br>
    李安樂一副松了一口氣的樣子?！拔铱墒潜持幏帜?，要是論文再差了，怕是畢不了業了?！?/br>
    還別說，真是，李安樂處分還在，當然那可有可無的，至少對于現在李安樂，沒有一點影響，現在李安樂身份太耀眼了。手握多個專利，榮安電腦股東，顧問，榮安家電顧問。

    還有傳言李安樂擁有一部分榮安家電股份，這可是一家價值數十億的上市公司，那李安樂怕是光是股份就不少錢，這不都有喊出億萬富翁只是沒有證實。

    當然李安樂不會承認，開玩笑，要不弄個首富可玩錘子了，國內首富容易首負，跟棒子家的總統似的，下場都不咋樣。雖然李安樂不承認，可李安樂現在手里的錢超過正常人一輩子工資是肯定的。

    人家哪里還用擔心畢業，分配的事，不擔心這個，學校那點處分就不算事了。

    “學校打算撤銷你的處分?！?/br>
    黃昌寧說著有點不好意思起來，這令李安樂疑惑?！罢娴?，學校，這么大方，別說有啥要求吧？”

    “要求是有一點?！?/br>
    黃昌寧心說，清華怎么都是知名院校，這跟著一學生談條件，怎么都覺著有點掉價，當然面對是李安樂，倒是不顯得掉價了?！笆沁@樣，學校領導聽說你在榮安家電廠當顧問，這邊就想問問你能不能幫忙訂購些彩電，按著市場價來走?！?/br>
    “電視票呢？”

    李安樂一下明白，好家伙感情沒有電視票，或者是手里沒有彩電票?！靶??！笔袌鰞r賣了個人情，畢竟清華之后還是出現不少人才，再說以后挖墻腳也不會覺著不好意思了。

    “這樣，咱們計算機系每間大教室，我都捐贈一臺彩電?！?/br>
    李安樂笑說道?！霸趺吹靡惨屛覀冇嬎銠C系走在電氣化教學的前列不是?！?/br>
    “那可不少臺呢?！?/br>
    黃昌寧一聽肯定喜悅，當然之后就有點為李安樂心疼，大教室不說多吧，系里湊個十間還是有的，小教室就算了，太浪費了。

    “畢竟是我母校嘛?！?/br>
    李安樂心說，這回頭榮安電腦什么都要捐贈一些來，清華嘛，這牌子以后會越來越響亮，那家伙以后學生上學看到學校用都是榮安家電，榮安電腦。

    這種先入為主的潛移默化的效果比起什么廣告來的都要有效的多，為什么一些專家教授對于歐美那是推崇備至，還不是八九十年代出國熱搞的。

    當時是個人都會受到影響覺著國外好，即使多少年過去了，這種觀點依舊根深蒂固。李安樂對于學校捐贈一直十分上心，要不是吳玉東，彩電早就安排上了。

    “既然彩電安排上了，這樣吧，大教室里的電風扇，我也贊助了?！?/br>
    暖熱風扇，李安樂覺著還是算了，暖氣供應上之后，這個玩意不需要的。

    “電風扇？”

    其實他還想捐贈點，只是想了想離著畢業還有一段時間，回頭再說吧，比如洗衣機，一個宿舍樓捐贈兩臺，想想你學生時代天天用的洗衣機，你以后成家了不想買一臺。

    這些清華學生，一多半肯定都可以成長為優質消費者，這點無論是正面，負面評價清華人都不可否認事實，這里走出來的學生，比起一般人他們工資，地位就是高一些。

    黃昌寧沒想到事情這么簡單，而且李安樂還給他帶了這么多驚喜，捐贈至少十臺彩電，還有至少三十臺風扇，這要放后世，清華怕是連個科長都不會出來rou你。

    可現在，主任都不夠級別，至少一副校長出面。具體捐贈的日期，李安樂不管了，隨時可以，黃昌寧點點頭。

    “沒事，老師我先回去了?！?/br>
    出了辦公室，本想回著宿舍，誰知道剛下來就給拐角跳出一人攔住了?！爸芾蠋?？”

    第657章 首都新風景，榮安家電維修隊彩旗飄揚上

    “周老師，咱們有事說事，別嚇人啊?！崩畎矘窡o語，你好歹是一大學老師，怎么跟著小孩子似的。

    “不好意思，那個有點事想找你幫忙?！敝芾蠋熡行┎缓靡馑?，畢竟自己一個老師找學生幫忙，有些不好張嘴。

    “周老師你說，能幫忙的，我肯定幫忙?！?/br>
    周老師除了大嘴巴一點，其他的還還好，能幫著還是愿意賣一個人情的。只是等聽完周老師所說的事，李安樂有些意外竟然也是彩電的事。

    只是周老師是想私下托著李安樂幫著買兩臺彩電，這點小事，李安樂當然沒多考慮就答應下來，賣個人情，隨手寫了條子交給周老師?！暗綍r候你拿著條子找人就成了?！?/br>
    沒曾想接下來幾天不少人或是私下，或是公開找著李安樂，想要拿一些彩電。尤其是一些李安樂根本沒有多大交集的一些大院子弟，這些人很多一部分和韓榮榮認識，跟著李安樂多是一面之交，或者幾面之交。

    搞的李安樂無語了，不得不給韓榮榮打個電話。

    “這些家伙，一個個都是聞著味順桿子爬?！?/br>
    韓榮榮哼了一聲?！澳銊e理會他們，真有鬧騰的，你告訴我，我來收拾，一個個賺錢還賺我們頭上來了?！?/br>
    榮安家電下屬的榮安首都分公司雖然屬于合資公司，但是因為李安樂領導團隊擁有管理權，對于生產的家電產品擁有很大一部分自主處理權。

    除卻一部分供應首都百貨大樓，供銷社等，還有很大一部分可以自己處理，這就有了很大市場空間。相對百貨大樓等需要電視票，市場上這一部分批給誰或是賣給誰，公司是可以視情況自己決定的。

    當然價格上和供應百貨大樓是沒有區別的，可市場上不需要電視票的彩電那價格和百貨大樓里的可就不一樣了，多的甚至多小千塊，榮安彩電名氣打了出來，加價更多了。

    這讓一些人看到了其中的商機，這類似一些企業的雙軌政策，差價，李安樂何嘗不明白，這一部分權力當時談合作的時候可談了不短時間。

    只是沒想到這么多人打這個主意呢，還好有韓榮榮負責警告這些人，雖然他可以通過一些渠道出手，不過相對韓榮榮處理起來比他要方便多了。

    畢竟李安樂要是找上面這就有點小題大做，畢竟港資現在屬于外資待遇上還是不錯，只是李安樂不太喜歡用層皮。他自己可以處理甚至給這些人一點警告，只是相對來說麻煩多一些，得罪人一些。

    韓榮榮處理，不容易太得罪人，李安樂把這件事告訴韓榮榮，不再多關注了。至于需要借助一些關系，韓榮榮比他清楚，里邊彎彎道道李安樂不用去管。

    至于一些批條，市場價給誰不是給，想來能拿到這些批條的，關系和門路都不會少，李安樂希望借著這一次機會打開全國各地銷路，為后期設立榮安家電店做準備。

    至于承諾的三月包換，一年保修，李安樂這邊已經和首都榮安彩電公司商量了，組建維修團隊，現階段主要服務于首都周邊，后期推廣全國。

    三月包換和一年保修引起轟動還是挺大，榮安彩電現在一度超過一些日本彩電成為最受首都和周邊城市最受歡迎彩電品牌。

    “真沒想到啊，這么短時間咱們就打開了局面?！?/br>
    首都榮安家電分公司一部分本地領導感慨，本還以為需要一兩年甚至更長一點時間才能打開的局面，不到三個月就打開了，訂單一方面，最關鍵的現在榮安彩電在人們心中比很多進口彩電都要好。

    其中一個就是三月包換，一年保修，三年有償維修，這令一些人更加傾向購買榮安彩電，而不是進口彩電，畢竟他們可沒有承諾什么包換，保修。

    “李顧問，維修小隊已經完成了培訓?！?/br>
    周末，李安樂接到彩電部的電話得知維修小隊已經完成培訓還有些意外呢?！斑@么快，考核過沒有？”

    “按著你的吩咐搞了三次測試，只有達到滿分的才給予通過?！?/br>
    “那現在通過有多少人？”

    三輪測試全滿分才能通過，怕是沒幾個人吧，李安樂覺著自己可能要求太過嚴苛了。

    “四十五人完成測試?！?/br>
    “這么多？”

    李安樂還真沒想到?！皡⒓訙y試一共多少人？”

    “五百二十人?！?/br>
    “第一輪幾乎全都通過了?！?/br>
    “第二輪將近一半通過?！?/br>
    彩電部的匯報令李安樂驚異，這個通過率是不是太高了一點，要知道第一輪測試題李安樂可是試過并不算簡單，第二輪更是很有難度的。

    “參加測試人員平均培訓時間多少?！?/br>
    “一百小時?！?/br>
    “最短的八十小時，最長一百一十個小時?！?/br>
    差不多兩周多點，李安樂嘀咕這些參加培訓的人員素質有點高啊，李安樂又問了幾個問題總算明白了。難怪了，因為應聘這些人多數都是有經驗和從事過相關技術的人員。

    榮安家電為了打響三包名頭，招聘的時候那可是開出高工資，高福利，還第一次聽到了提成。只要完成工作達標工資，最低工資都有一百五十元。

    這還不算全勤，加班費，提成等，整個算下來，大概有三百左右，如果你業績好，工作成績好，還有其他獎勵，最高的大概能一月拿到五百元左右。

    這在當時可是太具有吸引了，八四年五百一月工資，別說普通工人羨慕了，一些高級技工都忍不住艷羨，再加上現在潮流，還真不少高級技工跑來應聘。

    這也是通過率如此之高緣由，李安樂心說，這一批可都是技術過硬的，其實通過第一輪對于平常維修已經足夠了。

    “行，這樣，明天我過去，正好有個宣傳方案跟你們說一下?！?/br>
    “對了，通過第一輪的都定下來吧?！?/br>
    李安樂說道?！霸龠M行為期二周培訓，我希望全都能通過第二輪?！?/br>
    “通過第二輪告訴他們定一個月的實習期，只要沒問題都轉正，直接上崗?！?/br>
    李安樂說道?！巴ㄟ^三輪的，從培訓期算起定正式工工資，告訴他們接下來一段時間需要他們配合宣傳?！?/br>
    “李顧問，你放心，我現在就去安排?！敝軟_這位彩電部門負責人現在對李安樂可是佩服五體投地，這可不光光是這位李顧問背景，實在是最近李顧問一些想法給他太多啟示了。

    “李顧問，明天你幾點過來，我提前安排一下?！?/br>
    “八點半吧?！?/br>
    李安樂想了想，先吃了早飯去和黃老師招呼一聲，這樣乘車過去八點半應該能到了。周沖記下來時間到時候去大門口迎接李顧問，掛了電話，李安樂想了想撥打了一個電話。

    這位是韓榮榮的一位表兄之一，現在負責一家三輪摩托車廠子，前些天聯系李安樂來著，想要訂購一批彩電，李安樂當即就答應下來，現在是要人情的時候了。