“摸底的結果意料之中的令人失望，不僅沒有順利填滿25個a級和b級，甚至在a級選手里都沒有真正意義上的c位和隊長人選?！鄙蚰裏熯€是那副面無表情的樣子。

    明明是比較輕柔的語氣，但卻讓在場的所有選手都如墜冰窟，甚至有人想當場爆哭或是立刻退賽。

    35度的夏日，36度的體溫，你是怎么說出這么冰冷的話？

    還是不是同胞？還是不是同齡人？

    別說是參賽選手們麻了，就連退到拍攝死角的主持人都忍不住捂住臉，為可憐的參賽選手們掬了把汗。

    然而沈凝煙的暴擊還未結束，因為還沒公布有誰排到a級。

    “a級第一名，林斯雨；a級第二名，何文夕；a級第三名，陳耀；a級第四名陳路……”

    沈凝煙報出名單的同時不少人也默默數著有誰評到a級或b級，結果發現原計劃的10a級名額和15個b級名額只占了三分之二。唯四的a級選手分別是雙胞胎兄弟和搞笑組里的隊長和編舞。b級名額只占了十二個，導致最差的e級里比原計劃多了九個。

    第208章

    摸底結果公布后, 鏡頭下的參賽選手全都如鯁在喉，如芒刺背，如坐針氈。每個人都垮著張臉, 即便是小金字塔里的a級選手都不敢慶祝自己的勝利，甚至擔心一公過后，自己的排位很快就會下降。

    畢竟在摸底的ab級里只有一個是大廠出身, 估計是有保留實力，順帶看看能不能挖下群英的墻角。

    “根據我們的比賽規則，a級選手將有以下特權?！敝鞒秩嗽谏蚰裏煱l言結束后努力想要活躍氣氛，但是在emo的參賽選手那兒，現在說什么都不好使，只能用“特權”的噱頭來吸引他們的注意力：“一是擁有二十四小時不熄燈的私人練習室, 二是擁有選曲的優先權, 并且在分組里只有一個a級選手時，他將自動成為c位或隊長?！?/br>
    “不能兼任c位和隊長嗎？”

    “可以, 只要你能忙得過來，并且你的組員也沒意見的話, 當然可以身兼多職?！敝鞒秩说谋砬楦嬖V提問者最好不要這么做：“能力越大，責任越大。我們自然希望選秀里出現出現ace選手, 但也希望各位能對自己的實力有所了解, 不要為了逞強而讓自己跌個大跟頭?！?/br>
    提問的是個b級選手，聞言也是尷尬地笑了笑，眼里涌出名為“野心”的光芒。

    幾個大廠的練習生聽了a級的特權后也是后悔自己要在摸底里藏拙, 導致面臨一步慢，步步慢的局面。

    而在搞定摸底排名后, 拍攝組給參賽選手一一安排了四人臥室，并且給了兩天的時間熟悉環境, 順帶認識下競爭對手or未來同伴。

    因為群英沒收了參賽選手們的手機，加上舉報有獎，私藏手機的會扣個人乃至團體分數，所以為了前程著想，彼時的參賽選手都十分配合，然后用群英提供的小說，ktv，棋牌室與電影院打發時間。

    要不是導演擔心十七八歲的小年輕們玩得太high，忘記他們是來干什么，沈凝煙高低得搬兩臺游戲機來鎮鎮場子。

    畢竟在手游和網游后，群英想挑戰一戰人上人上人的主機圈也是很正常的事。

    雖然現在這么說一定會被瘋狂吐槽異想天開，但是對于從零開始的群英而言，夢想還是要有的，萬一提前實現了呢？

    “下次拍攝是在一周后吧！”沈凝煙在離開內蒙古前與導師們聚了次餐，順帶聊了工作問題后，與選秀的負責人再次確定了下行程問題便借請假的最后一天前去瞧瞧買了幾個月的造紙廠。

    群英的效率毋庸置疑，加上這個買好的造紙廠一直都有運轉，所以在重整后立刻開始第一批周邊生產，目前除了《鏡中花》和《從零開始建立門派》的衍生外，甚至還有《男團練習生》的應援產品投入生產。

    只是鑒于《男團練習生》還未開播，所以關于這方面的應援物非常少，頂多是印著logo的鐳射紙……而且還沒加上頭像。

    “這是干啥呢？”沈凝煙剛下轎車就被眼前的大方陣給鎮住了。

    一群穿著藍色工作服的中老人在大太陽底下站軍姿……這個場景怎么說呢？不能說是十分的腦殘，只能說是相當的魔幻。

    更無語的是，領頭的在沈凝煙下車后忙不迭地上前喊道：“歡迎沈總來廠里視察?！?/br>
    “歡迎沈總來廠里視察?！?/br>
    他這么一喊不要緊，關鍵是大方陣里的工人們都跟著喊道。

    沈凝煙用一言難盡的表情瞧著這無比魔幻的場景，過了一會兒才招來，直截了當道：“ 大清滅亡時是沒通知你嗎？我是來開廠的還是來搞傳|銷的？你這么做真的合適嗎？”活像是《九品芝麻官》里的李公公。

    雖然在開廠前就已做好管理層會因官僚主義而把工人們逼走的預設，但是層層禁令下，還是有些“管理經驗豐富”，“耍威風很有一套”的組長們把十幾年前的管人經驗帶了進來。

    不巧的是，因為暑期工的緣故，原本在零幾年里有點起色的員工待遇也垂直回落了。

    說句扎心的話，大a下跌的速度都沒工人待遇的后退速度來得讓人猝不及防。

    組織工人迎接老板的管理層顯然是對沈凝煙的態度感到非常意外，并且在對方的疑問下腦子空白地找不到合理的解釋：“這個……大家都覺得很合適??！畢竟是大老板來視察，所以要把精氣神給打起來，是吧！”

    眼珠子亂瞟的管理層看向后面的方陣工人，逼得后者連連說道：“是??！我們都是主動來接老板的?！?/br>
    話是這么說，但那語氣聽著不像是心甘情愿的。

    沈凝煙用“你看我像是白癡嗎？”的眼神看著管理層，過了幾秒才緩緩說道：“三四千的工資是雇人來干活的，不是雇人來當奴隸的。你這么牛叉，咋不自己開個公司或在老家占山為王，登基稱帝呢？”

    “噗！”跟在沈凝煙身后的董秘差點憋不住笑，就連方陣里的工人都咬著嘴唇，努力不讓自己笑出聲來。

    “這很好笑嗎？”沈凝煙回頭看了眼董秘，后者嚇得瞳孔一松，差點掉了手里的東西。

    “通知廠里的管理層都來開會?！鄙蚰裏熥尫疥嚬と藗兿氯バ菹?，同時宣布停工一天，讓所有領導過來開會。

    至于廠里的領導們能不能盡數到場……這關沈凝煙屁事。這群給她打工的都能借著工作之余耍耍威風，欺壓同樣的打工人，她一公司的大老板，花錢雇人打工的還不能折騰一下高級打工人？

    嘿！就是這么雙標。

    況且從效率的角度來看，這群人沒事折騰工人也是在給沈凝煙添麻煩。

    無論是從折騰工人=浪費工作時間或折騰工人=降低工廠風評來看，這群搞形式主義的二百五無異于是把沈凝煙的錢往黃浦江里倒。

    至于那些“工人們無組織無記錄”，“低學歷的工人們素質也低”的狗屁話，沈凝煙非常冷靜地問道：“不是有三個月的試用期和合同里的行為準則嗎？如果在制定規則的情況下都管不好受過義務教育且耳朵正常的人，那我雇你們干嘛？吃白飯嗎？”

    第209章

    留下來的組織者除了臉上火辣辣的疼, 便是對沈凝煙和離去的工人產生怨恨，甚至這怨恨如毒蛇般纏繞于心，讓他想對沈凝煙破口大罵或是給她一拳?？墒窃诙虝旱膽嵟? 他很清楚自己不能當場發火，畢竟群英的薪資在這兒，待遇在這兒。多少人想來都來不了的工作, 他可不能輕易放過。

    而當廠長在內的所有高層都趕到工作室時，沈凝煙在系統的幫助下讓躺槍的和被迫執行上層命令的離開，然后在短暫的四五個小時里體會到了什么叫“特殊國情”下的魔幻。

    因為在群英的造紙工廠里擔任高層的大都是四五十歲的中年人，而且有相當一部分是校辦或廣東電子廠出來的pua大師。

    校辦還好，畢竟搞校辦的大都是退伍軍人或在下崗潮轉型的公務員，為著自己的退休待遇也不敢弄得太過分, 頂多是愛畫大餅, 談奉獻，pua程度較低。

    可廣東, 珠海一代的電子廠就不同了。說那兒的員工待遇違反《日內瓦條約》都是對《日內瓦條約》的侮辱。

    更搞笑的是，最能壓榨國內工人的不是外企, 而是大陸的私營企業和臺企。

    為啥？

    因為外企怕被本國工會或政府起訴，可臺企和大陸的私營企業就沒這顧慮。

    起訴？

    你信不信不上熱搜的話人家能把你活活拖死？

    別說是進城打工的被惡心的夠嗆, 就連幫工人伸張正義的, 也沒幾個有下場。

    沈凝煙聽著這些人的解釋，腦子里只有一個念頭。

    不巧的是，系統也在此刻幸災樂禍道：【他們這是把你當猴耍呢！】

    【意料之中的事?！可蚰裏煵⒉辉谝饫嫌蜅l們的忽悠, 因為在她眼里，這群人已經是準備滾蛋的狀態。

    “這段時間的生產辛苦各位了, 如今過了最忙的時候，各位也好收拾收拾心情, 享受一下自己的結果?！笔懿涣斯倭拍翘椎纳蚰裏熎鹕淼溃骸跋Ｍ魑唤谀苄菹⒑?，然后我們好聚好散?！?/br>
    在場的老油條們聽了沈凝煙的前半段話還以為是老板慫了，決定將此事高高舉起，輕輕放下，然而他們沒料到的是，沈凝煙的選擇是“拜拜了，您嘞！”

    不過仔細想想，這么做也挺符合沈凝煙的個性。畢竟以群英目前的流水，這家工廠就算不開工也完全沒問題，況且就工廠乃至被收購的紙企性質來看，與其說是靠產品賺錢，不如說是靠專利和研究室賺錢。

    所以對沈凝煙而言，開了廠里的高層也沒啥問題。畢竟只要工人不走，中底層的管理人員沒走太多，這么小的廠子總能開下去。

    最重要的是，群英第一批周邊早就制作完畢，而《男團練習生》的周邊得到九月開播后再加工售賣，否則連大熱選手是誰都不知道，難道要把缺頭像的紙賣給粉絲。

    “正好九月有中秋，十月有國慶，趁著大家休假的功夫，也好招人?！敝劣谟袥]有hr愿意在假期加班，沈凝煙相信7倍的加班費和調休下，肯定有死宅和單身狗愿意奮戰。

    況且對于失業的中年人和普本生，大專生而言，9月10月也只求職的黃金期。因為這時的高材生，名校生們早已入職，而會在假期放出招聘廣告的肯定是有難言之隱，所以在待遇和要求上會做出讓步。

    綜上所述，沈凝煙完全不怕開了他們會影響公司，反倒是瞧著沈凝煙年輕而不把她當回事的人急了，終于想起這種順風順水的年輕人有多么可怕，以及她們不太愛吃老一輩的餅，所以比起勉強下咽，她們更喜歡直接掀桌。

    “董事長，請等等……”反應過來的管理層還沒來得及為自己辯解一二，沈凝煙便搶先出了會議室，前去看看準備售賣的周邊。

    有一說一，雖然在過來前就已做好實物與原畫相差較大的準備，但是在親眼見到的那刻，沈凝煙還是詭異的沉默了。

    因為這差別……確實存在。好在只是包裝的顏色亮了點，并未出現不得不回爐重造的差錯，所以沈凝煙隨口提了句便去瞧瞧生產間的情況。

    當然，經過來自工人方陣的沖擊，沈凝煙也沒興趣在人忙得要死時去搞突擊檢查，弄得自己尬得要死不說，干活的也渾身不爽，巴不得你早點離開。

    “他們的待遇如何？午休和交通補貼有安排到位嗎？”雖然在群英的合同里的寫明了七小時工作制和午休兩小時，每月五百的交通補貼，但是見過工廠的領導層是什么樣后，沈凝煙對他們的人品便不抱有太大期待。

    畢竟在貪污公款會被槍斃的年代都有人知法犯法，現在沒了貪污過多會被判死刑的風險，可不就蛀蟲增加，往死里挖公司乃至國企的墻角嘛！

    而且就算事情敗落了，也沒什么可怕的，頂多是判十到二十年，出來后仍是一條好漢。

    也正因此，沈凝煙隔三岔五地就會用內卷值排查有沒有貪污問題，尤其是給底層員工的各項補貼有沒有到位。

    值得慶幸的是，群英的員工合同里寫的很細，就差把“該拿的要一個不少，不該拿的千萬碰”寫在里頭，所以畏著群英老板跟大v打官司的較真，加上紙廠開工不久，領導層還沒收服中底層的管理者替他賣命，所以有人貪掉了臨時工和保潔的補貼，但也不算太過分，頂多是去警局和勞動局走一趟，然后被沈凝煙當作典型地批了一頓，順帶給受害者補上損失和精神撫慰金。

    為了獲取當地政府的好感，群英的紙廠里招的都是附近的棒棒和急需工作的婦女。

    所謂的棒棒其實就是街頭上的臨時搬運工，這種古老的職業就和纖夫一樣，隨著工業化的發展愈來愈少，直至消失。

    然而國內雖然比發達國家更晚進行工業化，但是與國際接軌的速度太快了，導致本地的棒棒還沒來及轉型便被社會淘汰，只能在計劃|經濟留下的兩元旅館里思考出路，掙扎求生。

    沈凝煙選擇優先雇傭快被時代淘汰的棒棒除了是給當地政府一個面子，順帶解決下棒棒們的退休問題，同時也是滿足下自己那可恥的，居高臨下的拯救欲。

    【真是諷刺??！】

    看著下面努力干活的人，沈凝煙自嘲道：【我在被你選中重來前是個只會憤青的咸魚，現在居然仗著自己有點錢了，就想拉一拉身邊的可憐人?！?/br>
    【是??！你們人類真是復雜又多變的生物?！肯到y瞧著現在的沈凝煙，即便是用最先進的能力分析這人的行為動機，也只得到一串亂碼。

    不過系統并不討厭這樣的沈凝煙，甚至覺得有缺點卻不失閃光點的，才能稱之為可愛的人類。

    【不過從好的地方想，這些人的存在也能讓你停止咸魚，越來越卷?！窟€沒感嘆幾句的系統恢復了平日里的斯巴達，朝著宿主揶揄道：【這可比我拿著鞭子在后抽你更為好使?！?/br>
    第210章

    聽到老板要來視察的消息時, 紙廠的員工除了感嘆“好麻煩，又要加班”外，便是對群英的老板感到好奇。

    相較于本地乃至國內的大部分廠商, 群英的待遇不能說是獨一無二，但也稱得上出類拔萃。至少做到不加班，有假期, 招聘底限不含本應另算的五險一金。按理說，做到這種程度是每個企業的義務，但是在“低廉的人工費是廠商的核心優勢”，“薪水太高會讓員工陷入中等收入陷阱”的“大局觀”下，沈凝煙原計劃的四千五底薪被當地政府與其它廠商壓到三千五，說是這樣有利于市場的平穩, 不會讓勞動力一窩蜂地涌入群英, 或是導致同行員工的心理失衡，引發讓人頭疼的社會問題。

    【真是令人無比憋屈?！炕貞浧鸾◤S前的到處交涉, 沈凝煙在理智能接受這么做的道理，可是從感性的角度來看, 她卻只能【嗶嗶嗶……】

    好在薪水上動不了，待遇上卻能盡可能地彌補一二。比如把員工宿舍弄得舒適點, 改成帶衛生間的四人寢, 然后提供相當不錯的伙食。

    沈凝煙還為此翻了下工廠的過往菜單與水果供應，并且帶著董秘就地解決當天的的午飯。

    因為老板在此，所以員工自動給沈凝煙等人留出一個圓形空白, 寧可吃飯沒地坐也不想在老板身邊晃悠。