咸魚在文娛行業里瘋狂內卷 第66節
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第135章 大二的學業相較于大一不能說是超級加倍, 只能說是瘋狂上漲。為著給大三的實習或考研留出時間,物流系的卷王們除了沒法多選的必修課外,基本是在大一大二修完百分之八十的學分, 然后留著大三大四被社會瘋狂毒打。 當然,在此之中也就幾個創業的例外。 普通學生所要擔心的大三校招和大四畢設在沈凝煙這兒都不算個事,唯一值得物流系的輔導員愁眉苦臉的是沈凝煙的出勤率和學績點。雖然在學校的通情達理下, 沈凝煙的出勤率在最低標準上又降了幾分,但是在大二開學后,《鏡中花》有中秋,國慶,以及重陽活動,而《從零開始建立門派》一邊熱播, 一面準備第二季的開機。 更糟的是, 群英的支柱部門——開發部同時研發中東市場的敲門磚和接替《鏡中花》的蒸汽武俠,順帶讓人力部忙著組建中東小組的同時, 還要隔三岔五地替開發部招募人手。 在此情況下,別說是同班同學, 沈凝煙的父母都很少打通女兒的電話。 如果不是副班提到創新學分,沈凝煙也想著回校處理下學業問題, 估計在教務處發來警告前, 沈凝煙的輔導員會直接殺上門。 “我說你也別太過分了,至少保證百分之六十五以上的出勤率??!”終于碰到沈凝煙的輔導員忍無可忍道:“公共課的老師也就罷了,專業課的老師掃一眼二十幾人的教室就知道誰沒來?!?/br> 沈凝煙被輔導員訓得連連點頭, 想著這幾日跟特助聊聊,把近幾日的工作重點都安排好, 然后保證近幾日的出勤率。 “我聽副班說你打算在今年的寒假把志愿者時長一次性修完?!陛o導員在沈凝煙準備離開時似乎想到了什么,趕緊叫住她:“你寒假有什么特殊安排嗎?” “有, 可能會因工作原因出一趟國?!鄙蚰裏煘檩o導員的欲言又止而感到忐忑不安。 “沒事,你要是騰不開時間的話,我讓班長參加高校間的交流會?!拜o導員用遺憾的語氣說道:“校領導的意思是今年的高校交流會里,商學院里總得出個創業成功的人,除了你,還有誰能代表商學院的創業臉面?!?/br> “那可真是太遺憾了?!鄙蚰裏熢谛牡姿闪丝跉?,知道自己不必像幼兒園的小孩那樣,在眾目睽睽下不情不愿地表演。 搞定輔導員和寒假志愿者安排的沈凝煙老老實實地上了幾節課,期間還被各科老師點名發言,詳細講述了群英在發展時經手的商業案件,真可謂是現身說法。 麻了,趕緊毀滅吧! 口干舌燥的沈凝煙一上午喝了三四瓶水,差點沒讓嗓子冒煙。 【被老師看重的滋味如何?】系統絕不放過任何一個嘲笑沈凝煙的機會,一下課就迫不及待道:【這還只是開始,等你開了中東市場或東南亞市場,怕是要被江城大學的老師們當成寶貝似的巡回點名?!?/br> 【不必以后了,他們現在就沒少折騰我?!可蚰裏熀敛豢蜌獾赝虏鄣溃骸竟馐墙裉焐衔?,我就被點名五次,每次發言七八分鐘。四舍五入下,也算講了整整一節課,一節課??!】 沈凝煙在教學樓外的長椅上嘆了口氣,剛想起身去吃飯,結果收到國光工作室發來的pv草稿。 【你看看有什么地方是需要改進的?!匡L然淵很少接到中東風格的項目,而且還要符合中東地區的宗教習慣,所以在設計上保守了不少,并且花了三四倍于普通項目的時間,才把pv和主要人物的草稿給趕制出來。 【你們有找中東,或是東南亞地區的宗教學者審核一下嗎?】沈凝煙還打著找本地基金拉投資的念頭,畢竟只有內部人員的牽線搭橋才能擴大市場。 【審了,他說基本沒問題,我才把草稿發給你?!匡L然淵敲著手機上的小鍵盤,最后被快劈叉的指甲搞得不得不開了語音:“你們的蒸汽武俠搞得怎么樣了?我還打算爭一下內測資格呢!” “哪有那么快??!又不是有現成模板的換皮游戲,估計得到2016年才能封測?!?/br> “那可完犢子了?!憋L然淵聽了,眉毛一垮,表情懨懨道:“三年一過,我都把《三生江湖》的賬號給練到頂級了,哪有空去開第二款游戲?!?/br> “話可別說得太滿?!鄙蚰裏煵灰詾槿坏溃骸岸擞蔚膲勖_實是比手游要長,但是在運營三四年后,就會有過半的玩家離開游戲,只是偶爾上個線?!?/br> “emm……那就等三四年后再說吧!”風然淵往賴著不走的某人頭上扔了團廢紙,提醒他別在這兒抽煙:“就這樣吧!有事再打給我,我先掛了?!?/br> 結束通話的沈凝煙瞧著已經走光了教學樓,趕緊去最近的食堂打飯,不過在熱情騰騰的蓋澆飯前,她還是騰出時間去看草稿,然后被莫名其妙的熟悉感撲了一臉。 雖然只是沒有上色,連背景都只是簡單糊幾筆的pv草稿,但是在聲優的賣力表演,雄厚聲線,以及成千上萬的火柴人兵臨城下的壓迫感下,沈凝煙莫名其妙地讀出一種“是兄弟就來砍我”的頁游感。 搞笑的是,就在pv的結尾處,男主角穆拉德驟然回首,頭盔下的目光如鷹隼般鋒利,然后喊出一句讓人噴血的話:“我是穆拉德,帶你重建阿拉伯帝國的榮光?!?/br> “……”看完pv的沈凝煙眉頭緊縮地關掉pv,沉思數秒后又重新看了遍,隨即給k大發去消息:【結尾處的宣言不夠有沖擊性,可以改為“我是穆拉德,中東世界的捍衛者,希望你加入我們,一起重建阿拉伯帝國的榮光?!薄?/br> 沈凝煙把pv的草稿一同發給k大,然后在對方發來“ok”的表情包后冷不丁道:【我們的格局還沒打開,不僅要瘋狂收割心懷帝國的阿拉伯土豪,還要給無所事事的阿拉伯富婆找點樂子?!?/br> 【……你是在開玩笑嗎?】k大差點順著網線去打沈凝煙的腦袋,好讓她清醒一點:【中東世界對女人的束縛是有目共睹的,你覺得那個地區的女人能玩游戲?】 【為什么不?】沈凝煙反問道:【如果真是保守至極的地區,那里的女人別說是玩游戲了,連上網都是奢望?!?/br> 沈凝煙的眼珠一轉,想起土耳其的肥皂劇,尤其是與奧斯曼帝國相關的肥皂劇在中東,乃至整個msl世界的流行度,忍不住提議道:【既然有《帝國的野望》,為何不能有《帝國的后宮》?!?/br> 雖然跟國內的女玩家相比,阿拉伯的富婆們還是喜歡,或被迫接受虐戀情深,男強女弱的那套,導致土耳其的肥皂劇幾乎霸占了阿拉伯女性的娛樂空間。 既然在女玩家那兒是片比男玩家還要空白的市場,那么在“男女平等,兩手都要抓,兩手都要硬”的賺錢宗旨下,把國內的那套宮斗游戲搬到阿拉伯市場里,一定會讓富婆們有全新的體驗。 第136章 若論對女性向游戲的了解程度, 沈凝煙在群英里稱第二,那就沒人敢稱第一。且不談一年前的《女尊國的小市民》在gb圈和女性向游戲圈里引起的轟動,就說最近的《鏡中花》國慶活動所推出的限定劇情, 就是沈凝煙在百忙之中一手cao刀的,直接把返場的商皿方罍的流水拉到了歷史高度。 真可謂是筆桿子下有黃金。 面對自己熟悉的領域,沈凝煙并沒有隨便浪的輕松感, 反而為“紅海市場”后的審核制度憂心忡忡,只能用工地英語去啃油管上的土耳其電視劇,然后做了七八頁的筆記才找到那個適合中東富婆的游戲模板——《后妃養成計劃》。 是的,你沒聽錯。 《后妃養成計劃》。 這個由《皇帝養成計劃》改編而來的文字游戲已經成了90,乃至80后的一代回憶,但是在中東那個審核制度比國內還變態的環境里, 要是從當下熱門的文字游戲里尋找靈感, 那么沈凝煙就別想打開中東市場了,等著去吃官司吧! 畢竟在女性為主的橙子閱讀器上, 玩家們不是在篡位的路上,就是想著紅杏出墻, 再不濟也是“情絲一斷,誰都不愛”。這種游戲別說是在保守的中東上架, 就是在國內, 也是遭到接二連三的河蟹,甚至引起多方罵戰。 【先把《后妃養成計劃》里的等級制度本土化為奧斯曼后宮的等級制度?!可蚰裏熥屜到y查了不少資料,終于確定了《帝國的后宮》里的等級制度【哈萊姆(harem, 意為“禁忌之地”,為蘇丹后宮的統稱)里的最低等級是不用給蘇丹侍寢的采女, 其次便是宮娥(見習女官),再其次是女官和管理某部的女官頭子, 以及替母后蘇丹娜管理后宮支出的女官長?!?/br> 沈凝煙在宮娥那兒畫了個圈,然后牽出另一條升職線:【也有受到蘇丹的寵幸,從宮娥升為低級嬪妃格茲代,然后在格茲代的等級里,最受寵的是巴斯伊克巴勒,而生有子嗣的嬪妃被稱作可敦,王子的生母則是蘇丹娜?!?/br> 【聽起來比種花古代的后宮制度簡略些?!?/br> 【都是吃人的封建糟粕,也簡略不到哪兒去?!可蚰裏煵灰詾槿坏溃骸久俺鲱^的不一定有好下場,冒不出頭的一定沒有好下場?!?/br> 無論是奧斯曼后宮還是種花古代,最終的勝利者都只有皇帝的母親,運氣好的失敗者要么離宮改嫁,要么青燈古佛,運氣不好的甚至得殉葬或是看著兒子們自相殘殺。 而對皇太后來說,兒子的登基并不是幸福生活的包票,而是獲得暫時的免死金牌。要是遇上個短命的兒子或是過于無能的兒子,新皇帝愿不愿意繼續奉養前任皇帝的母親還是個未知數。 要是遇上個不想受限的君主,大可神不知鬼不覺地弄死前任皇帝的母親。 真可謂是進亦難,退亦難,難麻了。 “難怪武則天要登基為皇?!睋Q做是普通人幾十年如一日地擔驚受怕,輾轉反側,哪怕是鋼鐵造的心臟也承受不住。 更別提古代的皇帝偶爾還要披甲上陣,策劃政變。 搞得宮里宮外人人拜佛,日日上香。 與其說是祈求上蒼保佑君王,倒不如說是祈求上蒼保佑自己。 “所以還是現代社會好??!”沈凝煙寫著寫著不免感嘆了句,結果惹來系統的吐槽:【你關心幾百年前的人類干嘛?真是咸吃蘿卜淡cao心?!?/br> 末了,系統還補充道:【不過你有一點說的很對,現代社會確實是比古代社會要好,至少在生活品質上,古代的王公貴族還不如現代的平民,也就是吃穿不愁值得艷羨?!?/br> 【這話說的……好像現代人的終極理想不是做個吃穿不愁的超級咸魚?!恐厥袄硐氲纳蚰裏熥旖浅榇?,立刻反駁了句,然后借著嘴巴官司的功夫定下幾個結局,分別是走女官線——【母后蘇丹娜的女官長,德高望重】,【嫁與帕夏,朝廷命婦】,以及【從宮廷里順利退休,平平淡淡】。而走嬪妃線有【被遺忘的格茲代,郁郁而終】,【一生遺憾的巴斯伊克巴勒,難以開懷】,【生下公主的可敦,榮寵黯淡】,【失敗的蘇丹娜,成王敗寇】,以及作為勝利線的【母后蘇丹娜,權傾朝野】。 當然,考慮到歷史上大名鼎鼎的許蕾姆蘇丹,沈凝煙還加了條【蘇丹的妻子,盛大婚禮】的隱藏線。不過跟國內的文字游戲一樣,隱藏線都是完成條件極為苛刻,不氪金就只能用存檔大法刷到懷疑人生的變|態設計。 這對收集癖而言,無疑是巨大的折磨,同時也會撬開她們的錢包。 沈凝煙對中東女性的好勝心一無所知,不過她對中東女性的購買力還是有點了解。 作為一款收割富婆,而且還是外國富婆的買斷制游戲,沈凝煙在挖坑的同時,也要讓邊罵邊氪的富婆們感到物超所值,所以在“簡簡單單”的文字游戲里加入了討好母后蘇丹娜,蘇丹的姐妹,以及女官長的功能,然后還有賄賂宮廷太監和部門女官,收買心腹和朝中大臣,對情敵和政敵施以詛咒或下毒等多項cao作。 而等主角做到蘇丹娜后,還可以把身邊的太監宮女放出去發展勢力,賺取金錢,然后用發展的勢力或金錢影響蘇丹的判斷,修建公共建筑,收買宮廷命婦來提高聲望。 說白了就是把國內的那套后宮游戲本土化到中東的黃金年代里,然后在游戲商城里加幾套騙氪的漂亮衣服和數值禮包。 畢竟在中東,賭|博和抽卡的界限非常模糊,保險起見,還是把一切都明碼標價的好。 “暫時就只有這些,要是還有補充的故事線或額外設定,我再聯系你?!鄙蚰裏熮D了下半管墨的筆,抬頭發現偌大的食堂里,竟只剩下三三兩兩的考研生。 而食堂的大鐘已經走到一點三十七,距離下午的第一節僅剩二十三分鐘。 “就這樣吧!我還有課,就先掛了?!?/br> 手機那頭的k大還沒來得及問幾句,就被幾聲“咕咕”聲給打斷了。 第137章 學績點在前, 沈凝煙是拍拍屁股一走了之,可惜k大作為公司里的三把手,在表哥劉煒寧抓了兩個游戲的開發項目后, 只能承擔起接下來的策劃工作,拿著沈凝煙三十分鐘趕出來的玩法雛形找人立項,結果發現過程比她想的順利。 “主意不錯, 只是記得審核方面要比《帝國的榮耀》更仔細?!眲槍幍弥蚰裏熡钟行孪敕ê?,并沒有產生“又來了,老板又給我們畫大餅”的抱怨,而是從蒸汽網游的研發團隊里挑了幾個新人去k大的隊伍里練練手,也算是給他們的年終評價添某亮色。 畢竟這種不易出錯的簡單項目最適合新人熟悉環境,大展拳腳。而對劉煒寧的安排, 游戲部的新人們都不約而同地松了口氣。畢竟跟網游的開發難度相比, 文字游戲的開發難度簡直就是幼兒園過家家的水準。當然,這是對職業選手而言, 要是換成一年前的沈凝煙,估計得用五六天的功夫了解制作流程, 然后花上三四天的功夫進行試錯。 而等k大把試用版的《帝國的后宮》發給沈凝煙時,除了pc的2dlive還在制作, 基本就是封測時所展現的內容, 運行方面絕對沒有讓人皺眉的問題,頂多是卡頓閃退,以及文案方面的邏輯問題。 當然, 要是進行最后的本土化工作,光是把文案翻譯成阿拉伯語, 以及符合中東人的閱讀習慣,就得花上好幾萬的翻譯費。 不過為了把中東世界的sugar mommy們服務好, 這點付出還是很值得的。畢竟只要中東市場里有一萬富婆愿意氪個10美金的小禮包,這個項目就不虧,要是有兩萬富婆愿意把游戲商城里的物品掃蕩一空,那么就能大賺特賺。 沈凝煙和系統花了一天的課余時間打通所有結局,然后把游戲里的小問題反饋給k大的開發組,順帶給忐忑不安的新人們發去表揚短信。 “干得漂亮,希望你們保持這股勇于探索的勁兒?!彪m然是自己定的游戲框架,但是在試用版的體驗過程中,還是看得出開發組的新人們是花了心思的,不僅在游戲里加入了開齋節和宰牲節,甚至還給女主設定了不同出身,并且在之后的各條線上通過文案體現主角的心境變化,反襯女主適應環境,接受命運或改變命運的不易。 同時為了增加游戲的趣味性,增強玩家的體驗感,還像國內的文字游戲那樣搞些可以調控的意外事件,真可謂是用心之至。 除了口頭表揚,自然少不了金錢獎勵。 在發紅包上,沈凝煙異??犊?,從不會在額度上摳摳搜搜,更不會在發錢后長篇大論,而是留下一句“繼續努力”就光速下線,快到k大的開發組還沒反應過來,沈凝煙的頭像就已經灰了。 “這就完了?”群英的新人們看著到手的獎金,錯愕幾秒后面面相覷道:“她不說些場面話嗎?”這不符合種花大陸的匹配機制??? 按理說,種花的老板最喜歡在取得成績后立刻反思,再不濟也是給員工猛灌毒雞湯或是搞職場pua。 可是在群英這兒呢? 從老板到掃地大媽都忙著下班,你要是敢白|嫖她們的勞動力,或是擺領導架子說些廢話,絕對會被懟到懷疑人生。 “習慣就好,你想聽沈總說場面話,沈總還罵你浪費她的腦細胞呢!”k大對沈凝煙的“選擇性懶惰”習以為常:“這還只是小事,你們知道在《鏡中花》上架前,沈總懶到什么地步嗎?” “懶到什么地步?”放松下來的新人們洗耳恭聽大老板的八卦。 “懶到不想給合作的up主提供宣傳稿,甚至還問感到疑惑的up主為何要白嫖她的宣傳費?難道群英冤大頭到花錢去幫收錢的up寫自家公司的宣傳稿嗎?”k大說到最后,顯然是憋不住笑地從腮幫子里蹦出幾聲:“所以跟那時相比,這些都算不了什么,老員工都習慣了?!?/br> k大在帝都的工作室里伸了個懶腰,然后掃了眼掛鐘,在群里安排道:“時候不早了,大家都下班吧!” “下班?”新人們趕緊去看電腦桌面的時間,還以為是忙得出了幻覺:“這才下午三點??!還沒到下班的時候?!?/br> 群英是每日七小時工作制,分為早晚兩班。早班的成員只要是在早上十點前抵達公司就不算遲到,打滿七個小時就能離開。 對于愛睡懶覺和離得遠的年輕員工而言,除非是晚上有約,否則他們更喜歡在九點后抵達公司。