綜合可得，這位甲斐玄人先生大概是性格和善、善于交流，有相當的武力值，但……某個方面只能說是普通人水準。

    可對于一名雜貨店店員來說，精力是最不重要的一項，他又不是招偵探，就決定是你了！

    甲斐玄人不愧是b級，每個月的雇傭費比前兩個人高了太多，兩個e級都只需要4金，而他的雇傭費竟然高達108金，要知道小金庫里加起來一共才117金。

    松山久幸還是咬了咬牙選中了甲斐玄人，招聘人員的等級并不固定，難得出來一個b級雇員，就這樣放過還不知道下次什么時候才能遇見，非酋不敢賭這個可能性。

    他相信現在花得越多，后面的收獲也就越多，甲斐玄人一定能人超所值。

    眼看著117金迅速縮水變成9金，松山久幸的心在滴血，只能找些其他事情來轉移注意力。

    不知道這位雇員會以什么方式出現呢？是出現在店門口，還是突然出現在眼前？

    等等，系統賣的產品都是三無，它雇傭的員工會是正常人嗎？

    年輕的店長頓時忐忑不安起來。

    碎星一樣的光點突然出現在空氣中，然后迅速變多，并且一邊旋轉一邊匯聚成人形，仿佛頂級電影特效似的，隨后光芒散去，一個留著絡腮胡的健壯中年男性出現在眼前。

    略深的膚色一看就是經常奔波在烈日下形成的，加上俊朗正氣的面容，不自覺帶笑的眉眼嘴角，給人一種十分可靠的感覺。

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    第6章 第一位

    “感謝您的雇傭，店長?！奔嘴承怂实匦χf。

    他的笑容非常有感染力，讓人看著也忍不住心情輕快起來。

    “不用這么客氣，甲斐先生叫我名字就好?！彼缮骄眯抑灰粋€照面就覺得這金幣花得值，不愧是a級的親和力，勸架的時候一定能發揮奇效，“我能冒昧地問您幾個問題嗎？”

    “您請說?！奔嘴承苏f。

    “甲斐先生為什么會想要應聘這樣一份工作呢？您是在哪里見到這份招聘啟事的？”松山久幸其實最想問的是甲斐玄人究竟是人是鬼，這個出場方式太靈異了。在電影中看時或許會覺得酷炫，但同樣的場景放到現實里，他只想拔腿就跑。

    “這個問題啊……”甲斐玄人遲疑了一瞬，說，“很抱歉我現在無法回答，因為我也不知道。簽下雇傭合同之后我就失去了一些記憶，應聘工作的原因也包含在內。至于招聘啟事，我也只記得突然間睜開眼就看見了?！?/br>
    松山久幸：……

    怎么還扯上失憶了，系統真的不是在開黑店嗎？

    甲斐玄人注意到他的神態變化，驚訝地問：“您不知道？”

    “我應該知道？”松山久幸比他還驚訝，雇傭店員的界面就一個招聘啟事，他一點就發出去了，也沒有其他解釋說明，他能知道個啥？

    知道蘋果為什么砸中牛頓的腦袋嗎？

    此處一只945懶洋洋地滾過去。

    經過了一番你不知道我以為你知道可我就是不知道的交流后，兩人面面相覷。

    甲斐玄人只能再扒了扒自己所剩無多的大腦：“我估計應該是和執念有關，能把我這種亡者殘魂拉回來的，也就只有執念了吧?！?/br>
    松山久幸猛地抬起頭來，他聽見了什么？

    亡者……殘魂？

    死的！

    松山久幸倒退三大步，滿臉驚恐。

    死人不可怕，可怕的是死人站在你面前談笑風生。

    甲斐玄人嘴角一抽：“您這是……又不知道？”

    松山久幸還是那句話：“我應該知道？”

    【945——945——】

    【s……】

    松山久幸準備祭出絕招。

    【來了，別叫喚?！?/br>
    【招聘啟事頁面，右下角自己仔細找找?！?/br>
    945丟下兩句話就又沉水了。

    松山久幸只好對甲斐玄人說：“抱歉，請稍等?！?/br>
    他照著945的指引找到右下角的位置，果然在那里看見幾個螞蟻大小的半透明字體，分明寫著雇傭合同相關詳情。

    點進去之后是雇傭關系雙方的責任與義務告知，也告知了受雇傭人員的身份來歷。

    比如基礎的相互尊重，比如店長不得強迫或利用店員在營業時間、范圍之外進行額外服務，而店員要在一定程度上確保店長的人身安全，以及禁止辦公室戀情等等。

    每一個經由店鋪招聘啟事直接雇傭的店員都是亡者，顧名思義就是已經在本世界死亡的人。

    再詳細點就是非正常死亡，并且對現世留有遺憾，魂靈眷戀不去，遲遲無法歸于天地的人。系統將其喚醒，簽下契約，賦予虛假的形體，雇傭費其實就是用于維持他們形體長久存在的能量。同時店員也無法離店鋪和店長太遠，否則維持他們形體的技術會失效。

    封印記憶則是因為非正常死亡的人在臨死前往往會產生深重的怨恨，再加上死亡過程中經歷的痛苦，而這樣的魂魄精神不會太健康，放在還活著的時候是得架進心理咨詢室的。

    能堅持到被系統感知捕捉的更是其中之最，有著無法放下的執念，這樣的靈魂直接送進來當店員并不合格，所以才需要先進行封印，再一步步解開，實現平穩過渡。

    在此期間，他們能在非營業時間做一些不違背店鋪規則的事，這才是真正吸引他們的“雇傭費”。