第592章
為期三個月的考察,實際上也是他對這幫新員工們上崗之前的培訓。 在韓凜看來,這些能通過武考,甚至是能在武比考試中取得優異成績的員工,不代表他們到了崗位上去就能當好領頭羊了。以后這些新員工們派到地方去當官,大小都是一個小領導。如果不懂得怎么去團隊合作,是很難當好一個領導人的。 其實這個問題不僅是針對武官,文官們那邊在正式上崗之前也需要一個考察期和考核期的,只可惜他們這個年代并沒有什么實習期和培訓期這樣的東西。不過從前沒有,不代表以后不能增加了。 正好他也借這個機會看看這些新員工們的能力如何,到時候可以根據他們的表現派往各地去,這個考察期就是新員工們的實習期了。 “你們也不要以為,你們今日進來了這里的人就能全部留下來。若是在考察期間表現十分差的人,最后是有可能被刷下來的。所以,希望你們能認真對待朕交給你們的每一個任務,做到最好?!表n凜好心的提醒這幫新員工們。其實不單單是新員工,以后對老員工也要施行考核制度才行,干不好的就給他滾蛋! “是,陛下?!钡紫碌倪@幫新晉武進士們這才有了緊張感,他們都以為自己能通過武考坐在這里,就已經是板上釘釘的事了,哪想到今日他們陛下告訴他們,他們有可能會被刷下來! “余下挑人和安排任務的事情,就交給裴大人和陳大人你們幾個去負責了。朕這邊要說的事情大概就這么多,你們還有什么疑問的嗎?”韓凜問道。 “回陛下,臣沒有疑問了?!迸嵩偹闶桥靼姿麄儽菹聻槭裁凑宜麄儊磉@里的原因了,不過他們陛下說的這兩件事,的確是需要官府組織人手去好好的打壓打壓和處理一番。 陳七和柳開還有張大人也都表示他們沒有疑問。 在起身走之前,韓凜對吏部來的員工吩咐道:“魏大人你們吏部給嚴坤他們所有的人開一張證明,讓他們到國家錢莊去開個新戶。你順便派人去跟戶部那邊打個招呼,后面這三個月的時間里,就按照第十級的月俸標準,給他們發放基本的月俸吧。待到考核結束之后,再按照他們的表現來發放獎勵?!?/br> 官員們的月俸標準有十級到一級,十級的月俸標準是最低的,一級的月俸標準是最高的。不過這只是基本的工資,每個衙門的官員都是有獎金的,而獎金的多少則是按照每個衙門完全任務的標準和考核績效來發放的。 而這些獎金主要是從國家作坊的收益里面來的。上半年的時間里,各部衙門下面新建了不少相關的作坊,現在這些作坊已經正常運作起來,到了下半年之后不少的作坊都已經是在盈利當中的了。因此,下半年的這段時間里,各部衙門官員的獎金都在逐漸增加當中。 當然,也有工作出了問題,全體人員被扣押獎金的衙署。 雖然這幫新員工們還在實習期,不過韓凜并不打算壓榨這些新員工們,該發放的工資還是要發放下去的。如果表現好的話,也不是不能給實習期的員工們發放一點獎金了。 “是,陛下?!蔽汗庑裾玖似饋響?。 把這些事情交代下去后,韓凜就結束了今天跟新員工和老員工們的會議,從前殿回到后殿這里接了胖兒子走了。 在他們陛下走了之后,裴元和陳七他們則是開始了搶人,什么好友和兄弟的情義都被他們拋到了一邊去。最后還是柳開柳大人建議用抽簽的方式來抽人,才平息了裴大人和陳大人差點因為搶人這個事情大打出手。 韓凜而后是從下屬的口中得知這個事情的,反正他也不管人員分配的事情,他只管看到任務的完成結果如何。不過關于吏部把持了整個朝廷的官員考核和升遷的這個問題,他倒是要好好的考慮考慮了。 其實在六部里頭,吏部才是一個最關鍵的部門,可以說這個部門掌握了整個朝堂,不管是中央還是地方上的,所有官員們的生殺大權和命脈了,這也導致了吏部是六部里頭收受賄賂最嚴重的部門。 如果日后開展反腐和貪污,必定是要從吏部開始的。 不過,至今他沒有動吏部,則是因為時候還未到罷了。因為一旦動了吏部,牽連必定是很廣的,到時候一個牽一個,說不定整個朝堂都要動蕩一遍。他坐上這個位置的時間還太短了,手底下能用的人員太少,能力也不足以跟所有的世家面對面的硬杠,所以,他只能等,等到自己羽翼豐滿的那一天,他一定要徹底的清掃干凈朝堂上的這些毒瘤和蛀蟲! 韓凜把坐在一旁玩耍的胖兒子抱起來,用兩只手去捧住了胖兒子的臉蛋兒,“胖崽啊,為了讓你日后不那么辛苦,現在只能辛苦你大爹爹和你小爹爹了?!?/br> “唔!”嘴巴被捏成了金魚嘴的胖嘟嘟小朋友死命要掙脫親爹的魔爪。 逗弄了一下胖兒子,韓凜就把胖兒子放回小床上去玩耍,繼續寫面前還未寫完的改革方案了。 *** 隔天,京都府尹就派人封了京城的所有青樓。京都府尹的官差和刑部衙門的人員一起聯手,開始了對青樓所有人口的徹查,一場從京城到地方的打擊人口拐賣和人口販賣的徹查正式開始了。 而兵部衙門則是和黑甲軍聯手,派兵去清掃各地的山賊和強盜,這里頭領隊的小將都是今年新晉的武進士們。