第17章
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“哥,既然都要一起上節目了,加個微信?” 宋渝州被他身上大片明亮的橙色晃悠得眼睛疼,捂著嘴移開視線:“不必?!?/br> 洛惟青好心道:“雖然我書讀的沒你多,但工作經驗肯定比你豐富的。加個微信,你有什么問題可以盡管問我,保證幫你拿到offer!” 宋渝州又咳了聲:“你快走吧!” 電話間本來就封閉狹小,洛惟青又堵在門口,他都有點胸悶氣短了。 洛惟青遺憾地嘆了口氣:“怪內向的,這樣在職場受欺負怎么辦?!?/br> 宋渝州:“……” 見對方無意他也不糾纏,回身揮了揮手:“走了,晚上日會再見!” 宋渝州十分勉強地抬了抬手指,見對方真的離開,才緩緩吐出一口熱氣。 不遠處。 人力資源副總裁許幸穿著一條黑色修身休閑裙,正站在訪客區入口處,耐心等洛惟青過來。 今天她的職責是——依次接九位實習生辦理入職! 平時這種活輪不著她干,但這次畢竟是檔大節目,露露臉,也能提升自己在行業內的名聲。 等洛惟青走近,許幸微笑著和他做了自我介紹,轉身準備帶他上樓。 下一刻她余光敏銳地瞟見,總裁竟然也從電話間里走了出來! 她心里十分意外地沖老板點了個頭,轉頭立即低聲問洛惟青:“同學,你剛剛在電話間里做什么呢?” 洛惟青隨口道:“和我大哥聊天?!彪m然長相還不錯、但十分沉默內向的博士大哥。 大、哥?許幸感覺好像有一道雷猛然劈了過來,暈暈乎乎走了幾步,腦子都不清醒了! ——她曾經確確實實聽說過,總裁父親在外有個極其寵愛的私生子…… 算算年齡約莫也就是洛惟青這么大年紀! 這樣一切都能解釋得通了! 怪不得洛惟青年紀輕輕,邏輯能力和思辨能力都明顯優于一般的大學生,原來背后有豪門栽培! 也怪不得之前總裁說這個學生不合適…… 搞半天不是能力不合適、也不是誠信問題,真相是倫理關系不合適?! 許幸顫抖著把洛惟青帶到辦理入職的柜臺前,看著下屬為他發放工牌和手冊。 手機突然震動起來。 她拿起來一看,果然是總裁發來的消息。 【上次我說那個學生不合適,為什么還是錄了?】 許幸心里感覺涼涼。 老板從來沒有過問過這么細枝末節的事情。 看來她猜測的是對的…… 許幸急忙回復: 【我讓招聘總監進行了加試,多方評估能力達到了錄取標準!】 又趕緊甩鍋: 【節目導演基于他的專業能力判斷,認為這類性格突出的實習生對節目傳播幫助大,有助于提升我們的項目目標——雇主品牌認知度?!?/br> 最后又小心翼翼補了句: 【不過老板您放心,我保證最后不會讓他轉正!】 幾分鐘后,她收到了宋渝州的回復:【是否能轉正,以他的最終表現為準?!?/br> 嗯?老板這是,想試探下自己同父異母的親弟弟,真實的水平? 可洛惟青明顯看上去能力很不錯啊、萬一最終真的轉正了,讓老板父親的私生子來老板的公司上班,這這這這樣真的合適嗎!這種復雜的豪門內斗到底為什么會讓她趕上! 許幸頭疼得都快站不穩了,只好無奈回了句【收到】。 第8章 臨近上午十點,美卡集團的員工陸陸續續來上班,電梯門口排起長隊。 洛惟青跟著許幸走樓梯,拋著他新領取的深藍色工牌:“幸姐,創新業務群,是個什么業務?” 工牌上顯示,他要入職的部門,是【創新業務群】下屬的【市場部】。 走在他前方的許幸恢復了正經神色,語速極快介紹: “我們美卡集團,在核心業務成熟、并遙遙領先的前提下,正在不斷探索新的商機!” “所有新生的、探索類的項目,都歸屬于創新業務群!” “也就是你們拿一些不重要的項目,應付節目組唄?!?/br> 工牌被拋到空中又落下,洛惟青會心一笑。 許幸表情僵硬了一瞬:“你這孩子少瞎說!創新是企業進步的源泉懂不懂!”不愧是總裁弟弟,懂這么多! 市場部的人,都坐在二樓a區。 許幸帶著洛惟青,去到了市場總監季先禮面前,十分官方地介紹了一番。 等洛惟青在屬于他的工位上坐定,許幸又把季總監拉到一旁叮囑: “給這個學生,安排點有挑戰性的任務……” 既然總裁想試探下弟弟真實水平,那就得讓弟弟的水平得到充分地展現! 不過她也點到為止。 沒有暴露總裁復雜的家庭關系。 “你不說我也會搞的!” 季先禮一大早就被節目導演叮囑,說實習任務要帶點綜藝效果! 他今年快四十,狹長的小眼睛如一條縫,一大把絡腮胡子在笑容下顫抖:“我們部門就沒有輕松的活兒?!?/br> 許幸這才放心離開,去接下一位實習生。 洛惟青悠閑地躺在座椅靠背上,沒等多久,就見到了第二個實習生。名字叫葉沐,很利落的短發女生。