這么想著，葉緒就心安理得地設置好了任務對象：鬼怪與房間內任意存在的接觸。

    這個副本里的鬼怪都是物理攻擊型的鬼怪，存在實體。不知道它們沒有享受過無實體鬼怪的超能力，葉緒決定給它們一個穿墻的機會。

    應該可以穿墻的吧？不讓接觸房間里的東西，墻壁也算在內。

    技能生效之后，要么它們碰什么都會被空氣墻阻隔，要么就是干脆穿過去，怎么都接觸不到。

    如果是普通人類被施加了這個技能效果，大概率是前面那種情況。但現在被針對的是鬼怪哎，鬼怪穿墻不算什么少見的設定，實現幾率還是蠻大的。

    順便祈禱一下兩只鬼現在都在公寓里待著，沒有亂跑。

    系統提示技能施展成功，葉緒翹首以盼。一秒鐘后，隔壁房間發出了一前一后兩道聲響。

    “咚！”“嘭！”

    同一時間，儲藏間也發出了類似的聲響。

    葉緒：一二三，三只鬼都在家呢。

    可惜不能親自過去看熱鬧，只能聽聽動靜。葉緒實在是太好奇了，他干脆在商城里翻了翻，買了個自帶直播鏡頭的機械蜘蛛出來。

    “去看看什么情況?！比~緒推了推小蜘蛛。

    小蜘蛛渾身銀白色，非?？犰?，充滿了搞科技的感覺。因為沒有包裹擬真外殼，看起來和蟲子相似度不是特別高，完全不嚇人。

    它乖巧地邁開八只機械蟲足，飛快從門縫溜了出去。葉緒面前的系統界面則彈出了直播畫面，實時展現小蜘蛛的視野。

    幾秒鐘后，小蜘蛛爬進了主臥，它看到了兩只“穿?！钡墓砉?。

    這個場景就和游戲加載出問題了一樣，角色被卡在了地磚里。小腿整個陷入地板之中看不見了，就剩下膝蓋以上的部分，正常地站在在那里。

    葉緒：“噗?！?/br>
    李mama和李爸爸臉色都不太好看，顯然是之前躲在比較高的家具上。突然失去實體之后，整只鬼砸了下來。

    但是它們再怎么失去實體，副本大小是有限的，他們不可能穿越副本邊界處的空氣墻。所以砸到地板時絲滑地穿了過去，直到接觸到地板下方的空氣墻時才發出重物落地的聲響。

    小蜘蛛看完熱鬧火速溜了，又轉頭去了儲藏間，看看那頭是什么情況。

    兩平米的小小儲藏間里昏暗一片，開著夜視功能才終于看清了里面的情況。

    那是一個小男孩模樣的鬼怪，正坐在地上。因為個頭小，沒入地板中的部分更多，只能看見腿部消失的半截身子。

    和父母后期還挪了位置站起來不同，男孩鬼干脆就任由自己穿著模坐在原地。所以湊近了之后繞到側面就能看見，它的背部也隱沒在了儲物柜子里。

    小男孩明顯比父母敏銳一些，它發現了靠近的機械蜘蛛。臉上頓時浮現出和年齡不符的陰沉，伸手就要捏爆這個討人厭的小東西。

    結果手指絲滑地穿過了蜘蛛，又一次穿模。

    男孩：“……”忘了技能效果還沒結束。

    仗著男孩摸不到自己，小蜘蛛囂張得不行，上上下下到處亂爬，全方位直播這個穿模的小鬼。

    男孩：氣死了！

    葉緒從它靈動的表情里確定了，這是個員工。不過它應該和之前轟轟烈烈的陽奉陰違事件無關，否則不該任由葉緒在床上躺了兩個多小時，依然藏在儲藏間里懶得出來干活。

    其實仔細想想也該知道，單人副本的常駐員工大概率不會參與這類事情。就它一個員工，它也沒辦法整出之前那個boss那么多花活來。

    上級撥下來的款項，不僅只有這個男孩自己分配，還只有它一個人使用呢。而上級發的又是單純的工資，男孩每月領著固定工資，又沒有同事的工資供它克扣，它能整出什么事來？

    不過葉緒倒是挺佩服它的，獨自待在這么狹小-逼仄的副本里，居然待得住。結合它一直躲在儲藏間里不出來的情況，這家伙約莫是個社恐死宅。

    畢竟是自家員工，葉緒想了想還是把小蜘蛛召回來了，給人家留點面子。

    發現偷窺自己的小蜘蛛離開，男孩不高興地哼哼了兩聲，到底也沒追出來。他慢吞吞爬起來，轉身朝外走。

    不朝外走不行啊，它現在處在穿模狀態，很危險的。

    那個技能持續時間還剩多久它不太了解，它只知道，如果自己不能在持續時間結束之前脫離雙腿卡在地板里的狀態，接下來的很長一段時間，自己怕是都得保持著被卡在地板上的狀態了。

    男孩想到那個畫面就有些窒息，但是整套公寓里沒有哪個地方是能擺脫雙腿穿模這個現狀的。為今之計只有往外走，或許來到外面的小花園能夠解決這一麻煩。

    男孩的想法是去外頭的沙坑，卡在沙子里總比卡在地板里要好，到時候直接把自己從沙子里拔-出來就行。

    不過情況比他想得要好很多，走出公寓范圍之后，穿模的效果就消失了。重新踩在地面上，腳踏實地的感覺非常美妙。

    常年把自己關在黑黢黢儲藏間里的死宅男孩決定，今天暫時先在戶外待著。

    ——屋子里那個玩家太能折騰了，為了避開那些麻煩，它寧愿和自己的社恐屬性和解。

    屋子里，收回小蜘蛛的葉緒給當前副本的員工考評冊上寫下評語：略有些消極怠工，不過員工年齡小，疑似有自閉傾向，可以酌情放寬要求。