第839章
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周璇一副愛莫能助的搖搖頭,“這事普通人根本插不了手,即便是我都不知道,為什么會出現在這個時空,與其糾結于人力不可為的事,倒不如勸張野盡早放下!” 陸驍也是抱著僥幸的心理,想幫幫自己的好兄弟,可是扒拉了一遍系統,這么多年來簽到的東西不少,就是沒有能跨越時空的東西。 最后只能長嘆一口氣,“我會找機會再做做他的思想工作?!?/br> 接下來陸驍把電腦項目轉給楊開泰去做的事,跟老婆報備一下。 周旋這才知道李開泰那家伙膽子還真大,竟然敢于離開舒適圈下海去闖蕩。 處于改革開放的背景下,但凡有這個心氣的人,都將在這個年代干出一番成就,屬于頭一批先富起來的人 “我沒意見,給誰不是給,再說我們總不能把雞蛋放在一個籃子,比起周大哥開泰更值得讓我們信任。 再說有老公寫的那些開公司乃至后續如何宣傳的計劃書,以及產品制造的技術材料,任意拉一個人來都能把項目做得很好。 要是你專心轉行做生意,都沒有其他人什么事了!” 周璇本人其實不大精通經商之道,屬于技術宅類型,對于能在商海玩得轉的人,還是挺佩服的。 陸驍聽到周璇的夸獎,嘴角往上翹,心里的喜悅,讓他臉上的笑容變得越來越大。 在看到老婆一如既往的俏麗面容,頓時覺得心里一片火熱,“老婆,天色不晚了,不早了,我們休息吧……” 周璇扯住他后,領子阻止他關燈的動作,優雅的翻了個白眼。 “我還有正事跟你商量,這事很重要!” 然后周旋便把白天衛健委的領導,建議的那個方案告訴他,同時將紀謙的警告講給他聽。 邊說邊起身將那個藥廠的資料拿給他看。 事關老婆的大計,陸驍也是很重視,收起心里的蠢蠢欲動,認真看起資料。 越看眉頭皺得越緊,工廠虧損和廠房太小,在他們夫妻這都不是問題。 難就難在這個廠子里的工人都是不好對付的,輕不得重不得。 你跟他講理,他跟你耍賴;你要認真起來,對方就會上綱上線,指責資本家壓榨勞苦工人之類的。 第1367章 不想放棄難得的機會 周璇何嘗不知這就是個燙手山芋。 否則一個藥廠,在這個幾乎沒有競爭的大環境下,怎么可能做到年年負債。 更別提還要接受那些服管教的工人,接手后的麻煩不言而喻。 但對于她來說,這是一個巨大的機會,北方這邊明面上的私人承包,責任制須得在1985年才正式執行。 同時也是外資藥企,大規模進駐國內市場,以摧枯拉朽的氣勢,迅速搶奪各大醫院各大藥房的銷售額。 隨著國內醫藥市場的逐步開放,外資藥企正在虎視眈眈地盯著這塊大蛋糕。 如果現在不采取行動,再過幾年,當外資藥企真正進駐國內市場時,中成藥想要與之競爭,將會更加艱難。 如果提前5年的時間,足夠讓周璇做太多的事。 她怎么可能因為怕麻煩,就放棄干部們破格給予的機會。 是的,周璇能感覺到,于王兩位領導看好她,才決定打破常規讓周璇嘗試一下,應該也有交好她的意思。 否則在京城中無例可循的情況下,怎么可能會提出讓她承包國營廠的想法。 據宋明燁的描述,那個廠子占地面積不大且廠區老舊,這些對于周璇來說都不是問題。 她有信心只要她的藥上市,但凡有病患使用過一次體驗過效果,口口相傳下很快就能得到推廣。 現如今阻攔在她面前的是工人的問題。 目前按資料上的說法,這些工人才是接手這個藥廠最大的問題。 他們中間有某些人桀驁不馴,不服管教的,也有仗著工齡資歷拿喬的。 當然多數工人或是被人鼓動,或是不滿意現狀,甚至干脆有的人只是習慣性站隊,為了反對而反對。 無論什么原因,總之想要馴服他們定下心來工作,徹底掌握這個工廠,恐怕得耗費一下先把工人們馴服。 其實這會兒周璇心里大概有了決定,只不過夫妻倆習慣有商有量,要接手這么大一個攤總得先跟他商量一下。 看看他是否有不同的意見,畢竟他是一個深思熟慮的人,他總是能夠冷靜地分析問題,找到最佳的解決方案。 “你知道我一直以來的愿景,真不想放棄這次難得的機會!”周璇輕聲道。 陸驍粗略看完資料,眼神柔和注視著她,先是表示對她這個想法的支持。 然后開始分析起當前的形勢。 告訴她,接手這個藥廠確實是一個巨大的機會,但也是一個巨大的挑戰。 工人的問題也確實棘手,但并非無法解決。 關鍵在于如何找到一個平衡點,既能滿足工人的需求,又能實現自己的目標。 “你需要與他們建立互信跟合作關系,還得讓他們看到工廠的前景。不過剛開始那會,可以先好好將他們整治一番,否則他們不會甘心聽你的?!?/br> “打一頓再給顆甜棗,向他們證明你是真心實意地想幫助這個藥廠走出困境,而他們也能從中獲益?!?/br> 周璇笑瞇瞇聽著陸驍的分析,他的想法竟和自己不謀而合。