所以雖然凌云同樣也參加了寶寶杯比賽，但并沒有比林越多堅持幾場就敗了。

    后來凌云雖然在高中開學前把風靈鳥的實力等級提升為了覺醒五級，但漢江市第一御獸高中最優秀的幾位新生契約的寵獸，實力已經達到了覺醒□□級。

    凌云在這其中表現并不顯眼。

    按理來說以凌云的天賦，如果契約的是一只同樣天賦高的寵獸，現在的成就絕不僅限于此。

    凌云雖然沒有對自己的選擇而后悔，但風靈鳥卻很是懊惱，覺得是自己拖累了凌云。

    凌云只好努力安慰風靈鳥道：“別想太多，選擇你是我自己做的決定，并且我覺得你的天賦很好，并不比其他人契約的寵獸差?！?/br>
    當然凌云并沒有說的是，漢江市的養育屋里也沒有什么資質優異的寵獸，真正資質好的寵獸早已被漢江市的大家族收走了，被留下來的大多都資質平庸。

    沒看大家族出來的子弟自身的天賦怎么樣不好說，但對方契約的寵獸都是一等一的好。

    既然養育屋里的其他寵獸的資質都差不多，選哪個都一樣，那么為什么不選擇一個與自己有緣的？

    至于實力嘛，他年齡還小，總會越變起強的。

    與其快人一步，不如穩扎穩打。

    凌云的實力比上不足，比下有余，最終還是成功地通過了寵獸對戰社的入社考驗，正式成為了寵獸對戰社的一員。

    因為沒有雙休的課外培訓班，凌云只能與風靈鳥一起琢么著訓練，經歷過了高一上半年的努力，總算讓風靈鳥的實力等級突破到了覺醒十級。

    外面天亮了，夢境中的凌云高興地與風靈鳥抱在了一起，為這場怪夢劃上了一個完滿的句號。

    凌云模模糊糊地睜開了眼睛，還有些搞不清楚狀況，似乎還沉浸在夢境中，覺得自己是個只契約了一只實力是覺醒十級風靈鳥的初級御獸師，直到清靈風鳥飛到了窗口向他打招呼時才反應過來。

    那些都只是夢嗎？未免有些太真實了吧！

    不知道是不是凌云的錯覺，他覺得自己脖子上的紫色玉葉似乎變小了一點。

    凌云呆坐在床上，過了幾分鐘，終于徹底回過神后拿起了鬧鐘，看了下時間，驚覺已經時候不早了，連忙起身去洗漱，還有為自己和寵獸們準備早餐。

    這次放假以后，潘玉婷學姐她們就要畢業離開學校了，寵獸對戰社的大家按照慣例要為學姐她們準備歡送會，時間就在明天，凌云今天準備上街給學姐他們買一些禮物。

    于是凌云吃完早飯后就出發去商場了。

    凌云為潘玉婷和陳好兩位學姐買了女孩子都很喜歡的，時下正流行的發飾；為衛袁，陸毅還有炎鶴三位學長買了他們日常生活中常用的文具，像筆記本，簽字筆什么的。

    然后回家將這些東西裝進禮品袋中，準備在明天的歡送會上送出去。

    第062章

    第二天凌云帶著禮物來到了早就定好位置的漢江市排名前三的酒店, 一品閣的包廂內。

    此時的包廂內已經聚齊了除了凌云以外曾參加過高中聯賽的隊員，都是熟人。

    這讓凌云推門進來看清包廂內的情況后一愣，連忙賠罪道：“看來是我來晚了?！?/br>
    眾人擺了擺手表示不介意。

    “學姐, 學長們，恭喜你們畢業！”

    接著, 凌云十分自然地將自己的禮物送了出去，并真心實意地為他們送上了屬于自己的祝福。

    潘玉婷笑著接過了屬于自己的禮物道：“謝謝, 也恭喜你和宋桓溪升入高二，已經從一名小萌新變成了一位可靠的前輩了呢！”

    陳好, 衛袁，炎鶴還有陸毅同樣接過了禮物表示感謝。

    菜還沒有端上來，因為在魔都一起住了大半個月，都很熟悉了, 于是便在等菜的過程中聊起天來。

    對于曾經是校隊隊長的潘玉婷來說，最高興地莫過于是寵獸對戰社后繼有人, 高三的的陸景和顧婉, 高二的凌云和宋桓溪都能很好的承接他們的意志，繼續他們這些前輩未做完的征程。

    他們的目標很明確，那就是讓漢江市第一御獸高中成為在高中聯賽中排名前十的學校。

    潘玉婷又看向了陸景和顧婉兩人叮囑道：“你們不光是寵獸對戰社的社長和副社長, 更是校隊的隊長的副隊長，對校隊的組建要上點心?！?/br>
    潘玉婷等人的畢業，校隊的位置就全部空出來了，除了早已決定好的繼承人陸景和顧婉, 其它成員都要進行重新篩選。

    以往這個時候就要進行一場排位賽，將寵獸對戰社的所有成員的排位進行重新的排序, 將排名包括陸景和顧婉兩人在內的前五名納入到校隊當中，組成最初的校隊成員。

    當然這個排位并不是就固定了的, 身為校隊成員必須得是最強，在接下來的一年里每次接受寵獸對戰社里的其它成員的挑戰，都必須得贏下來才能保住自己的校隊資格，不然就要重新開始排位賽。

    這一切都是為了能組成一個最強的校隊。

    “是！”陸景和顧婉低頭應道。

    潘玉婷對陸景和顧婉叮囑完以后又轉頭看向了凌云和宋桓溪兩人道：“你們兩人作為高二成員的領軍人物，在開學后要負責寵獸對戰社的招新工作，也要注意下一代有沒有資質比較好的新人可以重點培養?！?/br>