第422章
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但那普羅那些問題,肯定是要被放出來的,趁機給這些老牌家族一點警告。 平時跳就算了,可以不計較,但涉及種族和星球的事,是零容忍的。 系統清楚自己手下的蟲是什么性格,這會雖然哭的慘,但等會就好了。 他耐心的等他們平復下來。 “冷靜了?” “嗯”員工們坐回椅子上,一個個眼淚還沒擦干凈呢。 “那我們繼續?!毕到y站在主位,打開光屏。 員工們幽怨的目光投向他,啊~真是冷酷的蟲,絲毫不為所動,算了,他們這些蟲不就被他的認真和理智吸引的嗎。 系統:“電影這件事不需要很多蟲,桑達,你到時候挑選四五個蟲,去現場幫忙?!?/br> 員工們看向桑達的目光火熱:選我選我。 系統打了個補?。骸笆稚犀F在有團隊的不行?!?/br> 有團隊代表著有游戲或有任務在運營,選過去做什么,帶著光腦去現場趕工嗎? 在場員工:...... 這一句話把他們都排除在外了,作為骨干級員工,在座的,沒一個手頭上閑過,他們帶來開會的員工,是他們得力的下屬,更不可能閑。 某一個員工悠悠的舉起手:“老大,我們團隊的游戲:烤rou攤,屬于單機小游戲,已經完成了,我可以...” 其他員工復雜的目光看向他,烤rou攤只是個小游戲,而且是單機小游戲,沒什么發展前景,而此時他們竟羨慕一個單機小游戲。 系統滑動光屏:“至于這個,你們組的游戲備受好評,有主播申請根據你們的游戲內容,做出真實的食物,放在嘉年華上,既然你們的內容快收尾了,那這個就交給你們去對接吧?!?/br> 員工:“...好的?!?/br> 怎么辦,本該高興的事情,一下子高興不起來。 可以目睹新世紀第一部電影出現誒,可以看到雄蟲演戲,這可是改變歷史的一幕,好羨慕啊—— 桑達樂呵呵的,完全忽視身后火熱的目光,笑話,七年的磨煉,已經把他從技術員,折磨,哦不對,磨煉成一個有強大心理素質,上的了種族談判,下得了技術維新的全方位蟲才了。 系統:“好了,電影先放一邊,大家還有什么問題嗎?” 員工們面面相覷,說了那么久,他們都忘了,這場會議一開始的目的不是這個。 一個新的員工,在前輩們目光,和組長的示意下,怯生生的舉手:“老大,我們想問下,您今天看下來,覺得我們還有什么需要改進的嗎?” 這才是重點,其他公司老板親臨,總會帶來一些變革,頂頭老大雖然在星網上經常見,但在現實中,看到他們正常的工作狀態,還是第一次。 與其回去后,不知什么時候被通知收拾滾蛋,不如先說出來,至少他們還有機會改。 “咳咳是啊老大,我們都是公司老員工了,您看到有什么不對的直接說,我們立馬改?!?/br> “沒錯沒錯,老大您直說?!?/br> 這個話題一出現,其他員工好像也緊張起來了,他們也知道,自家公司的工作氛圍放在整個宇宙中恐怕都是獨一無二的。 說好聽點叫工作時間自行規劃,說難聽點,在很多公司老板眼里,叫散漫無紀律。 其他老板怎么說的,他們不在意,但是自家老板怎么想的,他們不得不在意。 第三百五十章 問題 員工群的某些對話,他們也看了,上班時間游泳看書刷劇,都是小兒科了,嘗試手工奇葩食物,造型詭異,味道劇烈,還被老板看到的,已經算是職場危機了吧。 希望他們提出來后,老大寬宏大量,扣點工資罵兩句算了,別一氣之下改變工作制度??!他們真的很喜歡現在的工作環境! 系統則是回憶今天看到的事情,皺眉,他并沒有覺得哪里不對勁啊,但是員工們這樣提出來,難道是故意隱藏了什么不對勁,讓他去發現?怎么辦,他真沒發現不對,現在流行員工給老板設考核嗎? 說不出來會不會太丟臉了,他今天第一天來公司,連問題都找不出來,不太好吧,顯得太不關心員工了,不行,他得仔細想一想。 這副模樣落到員工們眼里,就是老大很生氣,老大不知道怎么和你們說,老大在醞釀怒火。 天吶,能讓輕描淡寫,掀起驚濤駭浪的老大都皺眉,這火氣是得多大,就連當年政府有些貴族蟲,不懷好意想吞并他們,老大都沒皺眉,而是平靜當沒這回事,一周后,那個貴族就下臺了。 會議室的氣氛一下子有些詭異,系統思索著,要是自己說沒發現什么,是不是太掉價了,連員工設置的陷阱都發現不了。 員工覺得完了,他們把老大氣成這樣,改制度就改制度吧。 祁山看看前面,又看看后面,感覺氣氛有點怪異,怎么兩邊都是一臉糟糕了的表情。 他順著手臂,爬到小臂上,再抓住垂落下來的銀白色長發,攀巖到肩膀的位置。 即使是現在氣氛有點不對,他的動作還是吸引了不少員工的目光,紛紛在心中捂嘴尖叫,老大的模擬小蟲崽好可愛~果然還是藏私了吧,還是一只小雄崽,呵,雌蟲。 祁山感覺到那些目光,拉過系統的長發,藏住自己。 員工:他還害羞了,好可愛啊——不知道老大這只小蟲崽的數據能不能共享,放出去當限量版絕對賣爆。