第145章
云逸這次沒有直接去老撾，而是在云氏招東南亞項目團隊。 之前都是讓高級助理來直接負責，他們的工作效率很高也很完美。 但云逸想讓更多的華國云氏員工有自己發展的機會。 非洲項目上的季琛、舒玲、董博霖幾人的表現就都很好。 雖然云柳、云玖他們也會對項目進行審核，她們也都很認可幾人的表現。 有了云氏，就給了大家商業試錯機會。 有時候反而是不經意的那些小錯誤，才造就了一段段佳話和故事。 太完美，人生就會少了很多的樂趣。 所以這次，云逸除了自己的助理，要組建一個東南亞團隊，以后讓這個團隊人去負責東南亞事務，找一個高助配合就好了。 如今云氏所有高層幾乎都姓云，整個家族產業看著很穩健，也阻斷了很多人晉升的路。 員工會想，因為他們不姓云，所以做不到總裁級別。 云逸這次就是給其他人開通一條總裁之路。 只要有能力，有想法，總裁也可以不姓云。 當然監管還是要姓云的來~ 報名的人很多，所以附加了一條，需要提供一個個人對于東南亞商業規劃。 安樹偉和凡路二人對于老撾方面的規劃十分完善，云逸選擇了這二人作為領隊先去帶著他們自己組建起來的全隊到老撾實地考察。 然后回來進行報告，再帶上云逸去一樣那邊看看項目具體落地。 整個項目由他們兩個人自己負責，報告交給危宿過目一下就行。 原則上危宿是不參與他們的計劃的，只是做個評估，把明顯的漏洞補一下，其他的都按照安樹偉和凡路的想法來。 他們兩個小組負責人從云氏集團內部和外部招募了6個人，組建了一個8人的項目團隊。 然后帶上4個保鏢和翻譯，就去深入老撾各大城市、鄉村了解當地需求和消費習慣了。 我國對于老撾的援助已經非常多了，老撾也有華國街和阿美莉卡人旅游的洋人街。 老撾當地還是有很多美女帥哥，我國品牌入駐的也比較多了。 但除了我國品牌，其他國家的品牌有些少。 這也證明這個市場還是比較有潛力的。 二人帶隊考察了15天回來，決定深入老撾各個地區。 回來的時候，人都瘦了好幾圈，但每個人的精神還是很不錯的。 經過幾次會議，大家討論出了一個優秀的發展路線，先在老撾買棟樓，作為云氏集團分公司根據地~ 云氏老撾分公司招人的時候，引起了眾多網友的懷疑。 主要是工資給的高，又是老撾，很多人懷疑云氏怕不是也去那邊做了園區？ 要搞那些生意？？ 當然是不可能的，云氏成立的先是進出口貿易公司。 收購老撾的礦石、原木資源，將國內適合老撾的消費產品送過去。 云氏大量購買老撾的產品，在短期內就帶動老撾的經濟發展。 質量好一些的就送回華國，質量差的就運到非洲。 非洲那邊的消費水平跟這邊也差不多。 老撾沒有自己的工業，這是云逸看中的地方。 云逸就是要來這邊建立工廠的。 將一些低勞動強度的工作放在這邊，華國招來的那些學歷不高的也可以安排成為管理崗。 崗位要求在這里，他們的工作責任心也會逐漸增強。 老撾整個國家山地占80%以上。 他們自己國家的技術很難利用山地來發展。 但這個云氏在行啊~ 憑借著云氏占領老撾幾乎一半以上的出口，云氏提出要在山區建設，當地政府很快就批了。 他們自己開發不了，云氏投錢可以發開，還有錢賺。 云氏直接該修路修路，該高科技種植，就高科技種植。 人都從華國招，來這邊工作錢掙得多，福利待遇好，最主要是云氏可以保證出國務工人員的安全。 這里種植一些價格高的水果，還有木材、山珍之類的。 品質好的一律送到華國，由于土地成本低、人力成本低，華國民眾可以享受到更加優質的水果。 剩下的、品質一般的就可以出口給小櫻花小高麗什么的，讓他們也嘗嘗水果的滋味。 云氏還在這邊打造了幾個好玩的度假區，山區溫度全年都適宜，不冷不熱的。 這邊物價便宜，再加上治安問題解決后，吃得好玩得好，來老撾旅游一趟甚至比在國內還要便宜。 第182章 老撾篇（2） 云氏來老撾工作的人不算多，但薪水都比較高。 因為云氏來這邊發展另一個原因就是要配合國家維穩邊疆。 這幾個接壤國做一些欺詐生意騙華國人過來，殺豬盤里每個人都是豬，很少有不是的。 老撾這邊的比起其他國家來說不算多，但也有。 云逸要保證來到這邊的員工不受外界花花世界的吸引。 所以來到這邊的員工都要選擇家庭可以一起來的。 兩個小夫妻一起來，對他們家庭也有好處。 老撾這邊按摩館非常多，都是不能在華國開的按摩館。 把單身男性們單獨放過來，誰也不能保證他們去不去。 夫妻一起過來，至少有個家庭和道德約束。