很顯然，吳學斌沒信心！

    謝敏也不看好！

    當大家都沒有信心的時候，那么問題就更加麻煩了。

    “你說的沒錯，以后是智能手機的時代?！?/br>
    “提前布局成功的榮耀手機和蘋果手機，注定會是新的巨頭?！?/br>
    “你看蘋果手機去年的銷量已經達到5000萬部，今年據說要做到6000萬部?！?/br>
    “而榮耀手機雖然去年全球的銷量只有不到2000萬部，但是今年的勢頭卻是非常的猛，很可能直接就可以追上蘋果手機的全球銷量?！?/br>
    “雖然這個數據跟諾基亞相比肯定還有差距，但是一個高速增長，一個快速下滑?！?/br>
    “頂多等到明年，諾基亞的銷量估計就跟蘋果和榮耀手機差不多了?！?/br>
    “而除了這兩家智能手機巨頭，還有三星、華威等一系列的廠家也在生產智能手機呢?！?/br>
    “那個時候，誰還會覺得諾基亞有前途呢？”

    吳學斌很是大膽的給出了預測。

    實際上，沒有曹陽的影響下，蘋果手機在2012年的銷量達到了1.27億部，華威手機在2012年賣了3200萬部。

    而三星手機更夸張，2012年賣了3.85億部，順利的成為了新的全球老大。

    現在不僅有這幾家企業繼續搶奪市場，還多了榮耀手機這個新巨頭。

    到時候諾基亞的局面會變得更加困難。

    南山集團發起了的2011年第一戰，必定可以獲得豐厚的戰果。

    “那看來我們以后要多把注意力放在榮耀手機和蘋果手機等新勢力上面了?！?/br>
    “一直關注諾基亞沒有辦法給我們提供太多的有效新聞?！?/br>
    媒體也是很勢利的，你不行的時候，肯定是懶得報道你的。

    看看后世的汽車行業，傳統的車企想要獲得新聞熱度，實在是太難了。

    但是造車新勢力卻是可以輕而易舉的吸引各種流量。

    這種情況下，媒體會怎么選擇呢？

    第657章 誰阻攔了榮耀手機前進的步伐，就滅誰！

    一個公司，越是關鍵崗位的人，越是清楚公司的發展前景如何。

    比如汽車企業里面搞新車企規劃和零部件采購的人，他們知道未來新車型的許多信息。

    從這些信息里頭，他們可以解讀出自己的產品將來是否有競爭力。

    根據這些信息，大家基本上就能夠對公司的未來有一個初步的判斷。

    當然了，銷售領域里頭，如果能夠接觸到新車型信息的崗位，情況也是類似的。

    在諾基亞華夏里頭，作為銷售總監，柴航自然是能夠接觸到比較多的信息的。

    至少在未來一年的時間內，諾基亞華夏會有什么新的產品推出來，這些產品的性能如何，他都是比較清楚的。

    甚至這些產品的售價，都是他來提案的。

    這種情況下，對于諾基亞在接下來的一兩年需要面臨的嚴峻局面，柴航顯然是很清楚的。

    既然清楚將來的情況，他自然也就要開始為自己著想了。

    怎么著想呢？

    那自然是趁著諾基亞還有幾分威名的時候，趕緊跳槽了！

    許多人覺得自己在一家公司里面做的比較成功，那是自己能力很出眾。

    但是其實很多時候，更多的是平臺的力量。

    離開了平臺，很可能你什么都不是。

    而你在什么平臺，對你跳槽必定也是有影響的。

    甚至一個很有才華的人，你在一家不知名的公司，那么另外一個才華不如你的人，如果在知名公司，他們共同去競爭一個崗位的話，大概率知名公司的人獲得offer的可能性更大。

    畢竟，hr招聘的時候，對你的情況并沒有那么了解。

    而根據你過往的履歷來進行一些判斷，就是必然的事情。

    “曹總，諾基亞的銷售總監主動的聯系到了我，想要跳槽過來負責銷售業務?！?/br>
    一大早，夏青青就跟曹陽說了一個頗為意外的消息。

    如果是一般的人員招聘，肯定是到不了曹陽這里的。

    甚至夏青青提都不會跟曹陽去提。

    但是榮耀手機銷售總監的位置，那就不一樣了。

    先不說有人要進來擔任這個職位，那一定是要曹陽點頭的。

    單單是有比較特殊的人物來面試了，夏青青也是覺得有必要跟曹陽聊一聊。

    特別是這一次涉及的是諾基亞的銷售總監。

    這個事情就比較有意思了。

    “他有沒有說為什么要跳槽過來？”

    曹陽肯定是不會要諾基亞的高級營銷人員的。

    這幫人把諾基亞搞垮了，又想潤到榮耀手機來，哪里有那么好的事情？

    當然了，如果是基層的員工，那就無所謂了。

    “無非就是覺得以后的手機市場是智能手機的市場，榮耀手機現在的產品非常有競爭力，將來會成為取代諾基亞的存在?！?/br>
    “所以他覺得應該順勢而為，將自己過往在諾基亞學習掌握的經驗在自主品牌手機企業里頭推廣，為國產手機做一些貢獻之類的?！?/br>
    “我跟他聊了聊之后，讓他后面再等我聯系?！?/br>
    夏青青撇了撇嘴，顯然也不是對柴航特別的滿意。

    有的時候，越是級別高的傳統企業的人，反而越是難跳槽。

    就像是到了2023年的時候，傳統車企的人員想要跳槽，雖然不是沒有機會，但是肯定沒像熱門新勢力的人員來的受歡迎。

    比如你在特斯拉有三年的工作經驗，絕對是比你在大眾汽車或者豐田汽車有三年的工作經驗來的有意義。

    十有八九前者可以跳槽找到更好的工作。

    哪怕是前者只是個211，后者是985。

    “諾基亞最近的動作很是頻繁，但卻是沒有什么規律，沒有了自己的戰略?！?/br>
    “那么大的一個企業，碰到這樣子的局面是非?？植赖??！?/br>
    “我感覺諾基亞勉強撐過今年，明年就不一定能夠撐下去了?！?/br>
    雖然曹陽知道前世諾基亞到了2013年才把手機業務給賣掉，但是現在有了變數，提前到2012年就過不下去了，也是完全有可能的事情。

    畢竟南山集團今年年初開始就掀起了圍剿諾基亞的戰斗，各路智能手機企業都使出了渾身解數，想要從諾基亞的市場份額當中咬下來一口呢。

    所以諾基亞的發展，肯定會變得更慘。

    “如果真的是這樣子的話，那么國內的手機行業就要徹底的變天了?！?/br>
    “到時候我們的最重要對手，可能就變成三星手機和蘋果手機了?！?/br>
    夏青青對現在的局面還是有比較清晰的認識。

    把榮耀手機前面的品牌給干趴下，榮耀手機才有出頭之日。

    以前諾基亞在前面，那就干諾基亞！

    以后三星手機在前面，那就干三星！

    誰阻攔了榮耀手機前進的步伐，就滅誰！

    “是的，將來三星和蘋果肯定會是我們的主要對手，隔壁的華威也會是一個不容小覷的對手?！?/br>
    “從明年開始，我們的競爭重點就會對準三星手機和蘋果手機，力爭把它們從華夏市場的份額給打下來！”

    要完全滅掉一個品牌是非常不現實的。

    但是把人家的影響力搞下來，銷量搞下來，那是完全有可能的。

    像是諾基亞也好，三星手機也好，后世在華夏還有什么存在感呢？

    也就是蘋果手機比較頑強，一直都沒有被干趴下！

    所以人家的股價也是屢創新高，刷新了許多人的認知。

    ……

    在榮耀手機那邊沒有獲得職位，柴航繼續將眼光轉移到了華威上面。

    不過，華威顯然也不會從外面招募這么一個高管回來。

    但是這個事情同樣也給徐軍和連志田帶來了畢竟大的感觸。

    “徐總，看來您說服董事會同意加大智能手機的投資，將消費者業務部打造成為新的增長引擎，這是完全正確的決定啊?！?/br>
    諾基亞的衰敗和各路智能手機廠家的崛起，連志田自然也是看在眼中。

    手機業務之前在華威的地位是很低的，沒有太強的存在感。

    像是2010年，華威手機的銷量也就只有幾百萬臺。

    看起來好像不算很少，但是比一比就知道少的可憐了。

    華強北的傳音都比它生產的手機要多。

    但是進入到2011年之后，由于接連推出了多款智能手機，2月份的銷量已經差不多達到了100萬臺了。

    按照連志田的預計，等到下半年的時候，銷量就可以達到200萬臺每個月的規模。