“甚至我們總部的生產車間，也是比不過人家?！?/br>
    “如今他們給我們推薦的機器人是星辰汽車使用的升級版，理論上也是更加先進的?！?/br>
    “所以價格合適的情況下，直接把鐵西工廠的機器人交給南山機器人來生產，我覺得是沒有問題的?！?/br>
    艾莫哈也沒有怎么猶豫就給出了答案。

    之前曹陽帶著李世貴等人去拜訪的時候，就已經展示過了南山機器人的先進技術了。

    現在只不過是對南山機器人的地位有了更加直接的認識而已。

    “嗯，那接下來就看庫卡和abb的報價是否比南山機器人更低了?！?/br>
    “如果不是的話，就沒有什么好糾結的了?！?/br>
    菲利普斯心中很快有了決定。

    而參加今天機器人展覽會的主機廠，顯然不是只有寶馬汽車。

    南山機器人作為一個外來參展商能夠成為展會上最亮眼的存在，無形之中也給今后的新訂單獲取帶來了不少潛在的好處。

    當天晚上，南山機器人在東瀛國際機器人展覽會上的優異表現，就直接上了華夏臺的新聞。

    雖然只是短短的給了十幾秒鐘的鏡頭，但也算是非常了不起了。

    甚至曹陽看到新聞上面的內容的時候，還愣了一下。

    他不知道南山機器人今年能夠上新聞呢。

    與此同時，微博上面，“會打乒乓球的機器人”這個事情也上了熱搜。

    一向是不被普通百姓知道的南山機器人，算是小小的火了一把。

    “老李，你這不聲不響的就把公司送上了華夏臺和熱搜啊?！?/br>
    “怎么樣？”

    “今天的展覽挺成功的吧？”

    看到新聞之后，曹陽立馬給李世貴打了個電話。

    華夏和東瀛只有一個小時的時差，倒也不用擔心黑白顛倒的問題。

    “曹總，非常成功，我們是現場吸引觀眾最多的一個展臺?！?/br>
    “特別是會打乒乓球的‘悟空’和世界載重量最大的機器人，都吸引了不少人的關注?！?/br>
    “甚至有不少競爭對手的人都圍在我們的站臺，想要了解更多的信息?！?/br>
    “我估計明年再去參展的時候，估計東瀛那幫廠家就要心里發怵了?！?/br>
    李世貴的心情非常的不錯。

    他在南山機器人也算是耕耘了很多年。

    剛開始幾年，南山機器人的成績跟集團內其他的場景相比是完全比不上的。

    但是各種研發投入卻是沒有少多少。

    這讓李世貴也是覺得壓力很大。

    好在這兩年南山機器人算是開始崛起了。

    如今不僅是華夏最大的機器人廠家，很快也會是全球最大的機器人廠家。

    南山機器人的產品也是越來越豐富。

    “那幫東瀛廠家就沒有拿出幾款有點意思的產品出來？”

    “不至于吧？”

    雖然曹陽對南山機器人很有信心，但是他還沒自大到認為南山機器人可以碾壓所有東瀛廠家的地步。

    畢竟，在機器人這一塊，東瀛過去一直都是全球的領頭羊。

    “倒也不是沒有?！?/br>
    “像是‘演員’機器人就是今天比較受大家關注的產品，它是由東瀛kokoro公司所研制的仿人機器人，她可以用來當作接待員或傳達員等?！?/br>
    “通過cao作，可以對她進行控制，命令她做出起立、坐下等動作?！?/br>
    “還有一款叫做‘hiro’的機器人，它由東瀛的川田工業株式會社所研制?！?/br>
    “這臺機器人具備一定的感知能力，可以感知并追蹤一個人的面孔?！?/br>
    “其他還有幾款機器人，也頗有創新，在娛樂、照顧老人等方面都有一些創新性的突破?！?/br>
    “不過，這些產品跟我們的‘悟空’比起來，不管是話題度還是實用性，都還是有一些差距?！?/br>
    “今天的展會上，我們的‘悟空’機器人收到了103臺訂單，也算是創了一個不小的記錄了?！?/br>
    李世貴滔滔不絕的把自己今天的感受跟曹陽進行了分享。

    這種好事，老板沒有關注就算了，已經專門打電話過來詢問了，他自然不想錯過機會。

    很多時候，老板是不是要進一步的重視你，就在于你平時的一些表現。

    南山集團現在蒸蒸日上，不管是在國內還是國際上的地位都是與日俱增。

    李世貴自然也是希望自己的職位能夠有進一步的突破。

    比如兼任一個集團副總什么的，那樣子的社會地位就更加不一樣了。

    人到了一定的層次之后，好多原本不敢想象的事情，它自己就會朝著你而來。

    像是南山集團的高管，就有不少都是代表或者委員，從羊城市到嶺南省。

    這也是對你個人成績的一種肯定。

    甚至像是南山碳纖維的老總曾建英，就享受了政務院特別津貼。

    這些錢是沒有很多，但是象征性和代表的意義不一樣。

    有一種說法，說人的格局分為六個層次：生存層次、功利層次、成長層次、奉獻層次、智慧層次和完善層次。

    每個層次都代表著不同的追求和境界，而且層次之間并不是相互排斥的關系，而是逐漸提升和完善的過程。

    李世貴覺得現在自己已經超越了功利層次，甚至已經超過了成長層次，他希望有更大的平臺做奉獻。

    “103臺？”

    曹陽還真沒想到“悟空”的成績這么好，“那還真是一個非常不錯的成績，看來今天我們的站臺是吸引了不少眼光了，難怪華夏臺都第一時間進行了報道?！?/br>
    “看來南山機器人提前布局的新工廠，不用擔心產能問題了！”

    在去年金融危機的時候，南山集團可是逆勢而為，讓不少事業部都進行了產能擴大的行動。

    這在不少人看來是很危險的。

    不過從現在的情況來看，南山集團的那些動作，完全是非常正確的。

    可以說，南山集團借著金融危機，又拉開了自己跟競爭對手一個身段的差距。

    第558章 供不應求，冰火兩重天

    羊城車展就像是華夏車市的一包催化劑。

    整個車展期間，許多4s店的生意都比之前更加火爆了。

    等到車展要結束的時候，這種趨勢一點都沒有要改變的樣子。

    正常來說，11月不算是汽車銷售旺季。

    金九銀十才是啊。

    但是只有30天的11月，卻是已經要有超越兩個哥哥的意思了。

    “大哥，這4s店的生意來錢太快了，現在我們旗下奔馳、寶馬、保時捷和星辰汽車的產品，基本上都沒有什么優惠，賣的也很好?！?/br>
    “甚至就是魔都大眾和春城大眾的小排量車型，因為購置稅優惠的原因也供不應求?！?/br>
    “整個市場呈現出了前所未有的熱度?！?/br>
    “我估計過兩天11月份的銷售數據出來之后，會嚇大家一跳?！?/br>
    “很可能今年11月的銷量會是去年同期的50％以上，甚至一部分車型直接翻一番都是有可能?！?/br>
    郭書富負責華強集團的4s店業務，如今已經算是華南地區最大的經銷商之一，旗下有十來個汽車品牌的幾十家4s店。

    對于各個品牌的汽車銷售情況，他們也算是非常有發言權的。

    至少是在華南市場上面，他們的意見是非常寶貴的。

    最關鍵的是原本看起來不算是很高端的業務，現在卻是變成非常掙錢了。

    特別是現在終端沒有什么優惠，一些車型甚至要選裝一些精品之后才能提車，這讓4s店的盈利情況變得更好了。

    甚至對于華強集團來說，現在4s店的業務才是利潤的大頭。

    像是零部件業務，每年的利潤率都是相對固定的，不會有特別巨大的差距。

    “現在的市場行情，確實是比大家想象的要好很多?！?/br>
    “甚至就是在年初的時候，大家都想不到今年的行情會那么的好?！?/br>
    “這對我們來說，也是一件大好事?！?/br>
    郭書銀的心情也很是不錯。

    華強集團現在已經在籌備上市的事情了，到時候有望成為華南地區除了南山集團之外最大的零部件企業。

    這是十年前他不敢想象的事情。

    “是的，好在我們去年就開始跟著南山集團的步伐，新開工了幾條熱沖壓成型生產線?！?/br>
    “要不然一些車型的零件，我們會出現供應不上的局面?！?/br>
    對于現在的主機廠來說，銷售情況很好的時候，哪個供應商掉鏈子了，一定是會被打板子的。

    郭書富可不想自家公司因為供應問題而出事。

    “你下個月親自跑一下各個主機廠，跟他們的銷售部好好的溝通一下?！?/br>