但是要搞芯片，靠這些專業肯定是不夠的。

    “可以，到時候我讓人跟米主任預約你的時間?！?/br>
    向長樂看到曹陽那么痛快的答應了，也是非常的開心。

    當然了，邀請曹陽來學校做講座，這肯定不是今天的主題。

    在向長樂面前，曹陽倒也沒有去繞圈子，直接說道：“南山半導體可以跟嶺南理工大學半導體學院全面合作?！?/br>
    “我們公司有從全球各地挖來的技術人才，這些人不少都有資格去給學生上課的?！?/br>
    “甚至有些人之前曾經就在海內外的高校任職?！?/br>
    “這些有實戰經驗的人去教授學生，到時候培養出來的學生能夠更加快速的融入到芯片公司的研發工作之中?！?/br>
    “我們公司也可以給學生提供比較好的實習平臺，讓大家提前接觸半導體生產的設備、工藝和相關的設計?！?/br>
    “當然了，嶺南理工大學肯定也要想辦法從其他一些高校引進一些老師，這樣子兩條腿走路，才能走的更遠?！?/br>
    曹陽知道嶺南理工大學在華南地區雖然實力不錯，但是放在全國來看，還是不太行的。

    特別是半導體相關的專業，跟中科大等比起來，還是有明顯的差距。

    好在身處羊城，嶺南理工大學的吸引力倒是還可以。

    再加上各項政策比較靈活，倒是不用擔心吸引不到人才。

    大不了就把條件往上加一加了。

    “沒問題，明天的校務會上，我就正式的把這個話題給拋出來?！?/br>
    “今后我們要將汽車學院和半導體學院打造成學校最具特色的學院，吸引全國各地的人才來到我們的這兩個學院任教?！?/br>
    “與此同時，依托南山半導體、華威海思、比亞迪半導體等本土半導體企業，讓我們的學生和老師都具備第一線的實戰能力?！?/br>
    “假以時日，我們國內的半導體人才，就不會那么緊缺了?！?/br>
    向長樂也是知道南山半導體前段時間為了挖世界各地的半導體人才，付出了多大的代價。

    這些高薪酬的人才如果都是華夏本地招募的話，給整個行業帶來的促進作用絕對是非常巨大的。

    并且，這會進一步的刺激這個行業的發展。

    就比如你的一個同學，大學可能還沒有你好，但是學的是半導體相關的專業，進入到了芯片公司。

    五年以后，你年薪十萬，人家年薪百萬。

    這種刺激和對比之下，必定會讓大量的人才轉型去搞芯片。

    畢竟，搞這個來錢快啊。

    大家都是凡夫俗子，出來上班，不就是想要為了多掙點錢嗎？

    只有滿足這個前提的情況下，才會再去考慮情懷什么的。

    那種不談錢，一上來就只談情懷的，顯然都是在耍流氓啊。

    “可以啊，現在高校不也流行從海外引進一些高層次的人才嘛?！?/br>
    “要是能夠從斯坦?；蛘呗槭±砉ぶ惖母咝ＲM一些高端人才過來，那么嶺南理工大學將來想要把半導體學院打造成全國最好的學院，就更加具備可行性了?！?/br>
    “南山半導體將來也可以給半導體學院一些捐贈，大家一起把芯片搞起來?！?/br>
    曹陽和向長樂聊了半天，基本上把嶺南理工大學半導體學院跟南山半導體之間的一些合作給敲定了下來。

    而遠在美利堅的章京，也給曹陽打來了電話，表示下周預計就可以正式達成收購英偉達的協議，問他要不要也飛一趟美利堅。

    “阿陽，我覺得你現在出國盡量慎重，能夠不出去的就不要出去了?！?/br>
    當方思思聽說曹陽準備下周去美利堅的時候，思索了一會，提出了一個頗為意外的提議。

    這個話題，南山集團內部還真是沒有人跟曹陽提過。

    大家現在也還沒有這方面的意識。

    畢竟現在的國際環境，整體還是不錯的。

    特別是伴隨著金融危機的爆發，美利堅很希望華夏這臺經濟增長的發動機，力量能夠大一點，直接把它們從泥潭里面拉出來。

    但是，認真的思考一下，其實方思思說的這個話題，其實還是真的需要好好的考慮一下。

    南山集團現在已經不是蝦兵蟹將幾只的小公司了。

    不管是搞定了可以生產核潛艇用的螺旋槳的大型高精度五軸數控機床，還是一舉將華夏的碳纖維產業拉到了國際最高水平。

    這都是很犯美利堅忌諱的事情。

    除此之外，還有特殊鋼、發動機、機器人等一系列的產品，南山集團也在不斷的刷新大家的認知。

    現在還要搞半導體這個一直被西方壟斷的高精尖技術，那么有些人會不會搞出點盤外招數出來，還真是不好說。

    至少方思思這么提了之后，曹陽心中就不敢肯定自己去美利堅就是安全的。

    別到時候去了回不來了。

    或者直接來一個飛機失事或者車禍什么，那就歇菜了。

    “思思，你是不是聽到了什么風聲？”

    曹陽對自己女朋友的家庭背景，自然是比較清楚的。

    大家在一起那么多年，該見的人也都見過了。

    甚至已經到了談婚論嫁的時候了。

    “倒也不是說就有什么風聲，而是從現在的國際環境情況來看，南山集團的發展已經威脅到了一些利益集團的核心利益了?！?/br>
    “特別是南山集團的不少東西，稍微轉化一下之后，在軍工產業上也是可以使用的?！?/br>
    “最近兩年，國內的航空航天產業發展的非?？焖?，并且一些正在研發的項目也取得了非常大的進展?！?/br>
    “里面有不少東西跟南山集團都能扯上一些關系?！?/br>
    “這么一來，南山集團遲早會成為一些人的眼中釘了?！?/br>
    “提前考慮一下你的安全，我覺得還是很有必要的?！?/br>
    “在國內，只要配幾個保鏢，一般都沒有什么事情?！?/br>
    “反正你出行乘坐的都是防彈版仰望，安全性還是有保障的?！?/br>
    “但是離開了華夏之后，連手槍都沒有的保鏢，能夠起到的作用就非常有限了?！?/br>
    “甚至就是請一批很厲害的安保團隊，也沒有什么意義?！?/br>
    “畢竟你的安保團隊再厲害，還能有美利堅的情報機構厲害？”

    方思思看到曹陽聽得進去自己說的話，一下也變得積極了起來。

    剛剛那話，一般人可是聽不進去的。

    甚至會覺得方思思想的太多。

    所以她也是糾結了好久之后才跟曹陽提出來的。

    現在那么快的就看到曹陽能夠想清楚其中的邏輯，方思思自然也是很開心的。

    “你說的也對，看來以后我要盡可能的少出國，最好就待在國內就行了?！?/br>
    “集團的高管現在也成長起來了，很多場合不需要我親自去參加也是可以的?！?/br>
    這個時候，曹陽主打的就是一個聽勸。

    沒有必要拿自己的安危去冒險啊。

    誰知道美利堅那邊會不會真的有人動手那么快？

    到時候自己找誰哭去？

    “對啊，勞心者治人，勞力者治于人?！?/br>
    “你在國內坐鎮就足夠了?！?/br>
    有了跟方思思的這個談話，曹陽果斷的選擇了留在國內。

    與此同時，他也開始考慮一些核心技術人才的安全問題。

    就比如章京，雖然現在還在美利堅，但是以后是不是也要盡可能的減少出國的次數？

    另外，南山碳纖維、南山特殊鋼、南山化學等公司里頭掌握了核心技術的人才，也要預防有人出手對付他們。

    從某種程度上來說，這些人不僅是南山集團的財富，也是華夏的財富。

    ……

    “章總，說起來我在斯坦福上學的時候，你應該也正好在那里讀博，不過大家的專業不一樣，導師也不一樣，除了聽說過你的名字之外，還真是跟你沒有太多交集?！?/br>
    “沒想到二十年之后，我們卻是以這樣子的交集，成為了一條船上的人?！?/br>
    黃建生作為英偉達的創始人，其實是舍不得賣掉公司的。

    不過金融危機的影響確實是有點大，再加上最近一代的產品銷售并不好，所以英偉達的估值現在是一跌再跌，黃建生的壓力也是非常的大。

    1999年，英偉達推出了全球第一個圖形處理器，也就是gpu。

    此后，gpu成為計算機中獨立于cpu的另一個重要的計算單元。

    第二年，黃建生又大膽地提出了自己的“黃氏定律”：英偉達的核心戰略就是產品每6個月升級一次，功能翻一番。

    而在當時業界已經有了另一個更著名的定律，那就是由英特爾公司創始人摩爾創立的“摩爾定律”：芯片上可容納的晶體管數目每隔18個月增加一倍，性能提升一倍。

    與“摩爾定律”相比，“黃氏定律”的技術更新速度快了2倍。

    牛人吹過的牛都實現了，所以才是牛人。

    此后，英偉達持續不斷地推出更高性能的gpu，逐漸擊敗了眾多競爭對手，成為視覺計算領域的no.1，而黃建生也成了硅谷最年輕的億萬富翁之一。

    這種情況下，他哪里是愿意輕易的把公司賣掉的人？

    要知道，前幾年英偉達的估值最高的時候，都已經去到六七十億美元了。

    雖然有泡沫的成分在里頭，但那也不是現在十幾億美元的估值可以比的。

    “黃總，雖然我的boss這一次沒有辦法過來，但是他對你一直都是非常佩服的?！?/br>
    “英偉達被南山半導體收購之后，會繼續交給黃總你帶領的創始人團隊來負責管理?！?/br>