重生99做汽車巨頭 第186節
書迷正在閱讀:快穿:炮灰宿主總是被偏執反派覬覦、穿書后我搞養殖養首輔、快穿:清冷美人總被強制愛、穿書,別想阻止本咸魚改劇本吶、后宮林菀傳、重生之步步升仙、重圓(雙重生)、穿越考科舉、綠仙、嬌軟老婆,在線飼蛇
曾婷婷都跟自己推薦米穎了,沒有什么意外的話,她肯定就是自己的下一任秘書了。 所以曹陽還是比較認真的問了幾個問題。 “曹總,我能在大學期間學好幾門外語,同時還自己學習了金融和會計方面的一些知識,甚至還考了初級會計資格證書?!?/br> “從這些方面應該可以佐證出來,我個人的學習能力還是可以的?!?/br> “我個人也很愿意不斷的提升自己?!?/br> “南山的產品,不管是螺母板、車輪螺栓還是輪轂軸承,亦或是變速箱和沖壓設備、數控系統,我最近都有在學習?!?/br> “如果我有機會入職南山,那么我也會盡快的跟各個領域的專業技術人員再請教一番,爭取在未來幾個月內成為粗通南山各款產品的人員?!?/br> 米穎一邊微笑,一邊回答著曹陽的問題。 她有一種預感,那個位置距離自己越來越近了。 在大學的時候,由于是外語系,她的三觀就被四周的同學不斷的刷新。 而進入到了工行之后,更是接觸了不少新東西,給她帶來了不小的沖擊。 她是不甘心就這樣子過一輩子,也不愿意輕易的妥協。 要不然憑借著她的美貌,大學的時候就可以過的很舒服,現在也不用在銀行的柜臺上忙碌。 “總經理秘書的工作是很沒有規律的,也許半夜十二點一個電話,就需要你起來處理一個文件?!?/br> “也有可能你今天還在羊城,明天就要跟著我去美利堅,后天又飛到德意志去了?!?/br> “這樣子的工作,你一個女孩子能夠接受嗎?” 曹陽的這個問題,可是問的很現實。 當然了,這個問題背后,也可以蘊含很多的意思。 就看大家怎么去理解了。 “曹總,我選擇了面試總經理秘書的崗位,就已經考慮好了這個問題?!?/br> “反正我就是單身狗一枚,我爸媽也還算年輕,不需要我cao心?!?/br> “所以只要工作有需要,我隨時隨刻都可以對應的?!?/br> 米穎來面試南山的這個崗位之前就已經聽到四周不少同事議論南山的總經理曹陽。 什么年少多金,鉆石王老五,技術天才…… 什么形容詞都有。 但是就沒有人說他是一個帥哥。 很顯然,對于曹陽這樣子的人物來說,外貌已經不重要了。 但是親眼見到真人,那陽光帥氣的外貌,讓米穎更加堅定自己的選擇。 接下來,曹陽再隨意的問了幾個問題。 最終米穎的回答都很不錯。 一個才畢業一年多的女生,能夠做到這種程度,曹陽還是挺滿意的。 “你什么時候可以來上班?” 聽到曹陽問這句話,米穎心里面算是徹底的松了一口氣。 “明天就可以!” “嗯?明天就可以?” 米穎的回答讓曹陽有點意外。 就工行這樣子的大單位,離職的文件上蓋章至少都得蓋個十個八個。 怎么可能一天就辦好? “曹總,我們分行行長要是知道我成功入職南山總經理秘書的崗位,哪怕我今天就開始不上班,也是沒有問題的?!?/br> “無非就是中間過去幾次辦理一些手續而已?!?/br> 米穎這么一說,曹陽倒是理解了。 那幫銀行行長,個個都是絕頂聰明。 跟南山這么一家前途廣大的企業搞好關系,顯然很有意義。 不管是以后推銷貸款,還是其他方面的合作,空間都很大。 曹陽要是愿意,人家都能給他推薦一打秘書過來。 第197章 榜樣就在那里,瑟瑟發抖的愛信 秘書的成功招聘,仿佛吹響了南山2002年秋季校園招聘的號角。 相比去年500人的校園招聘名額,今年南山直接定下來了1000名大學生招聘的目標。 放在十幾年后,這個數量不算什么。 但是在2002年的時候,還是非常有沖擊力的。 要知道哪怕是魔都大眾、魔都通用這些老牌的合資企業,一年的校園招聘人員也就200個左右。 現在南山居然要招募1000人。 好在經過了大學擴招之后,現在的大學生已經沒有前幾年那么難招募了。 再加上南山也今非昔比,宣講會資料上年產值100億的內容都已經印刷上去了。 對于清北這些頂級大學來說,可能吸引力還不大。 但是對于嶺南省內的大學來說,還是沒什么大問題的。 哪怕是嶺南理工大學這些985高校的學生,也都積極的投簡歷。 沒辦法,南山給的薪酬還是非常有競爭力的。 本科上一進去就有2500元的起薪,每年還發五六個月的工資作為獎金。 這個條件,除了少部分外企,已經是最頂級的一檔了。 哪怕是同為羊城的風云企業羊城本田,他們給應屆生開的基本工資也才1800元而已。 “小曹,企業要發展,儲備充足的人才是很有必要的?!?/br> “但是一口氣招募1000名大學生,會不會太多了?” 嶺南理工大學汽車工程學院,曹陽來到項長樂辦公室喝茶。 在羊城,只要去拜訪人,基本上都是能喝上茶的。 這也算是一個特色了。 “老師,從數量上來看,似乎很多?!?/br> “但是這一次我們招募的人員,不全是研發人員,其中還有不少是現場管理人員?!?/br> “比如各個工廠的班長,我就想讓這些大學生去擔任?!?/br> “還有各個工廠也需要大量的工藝人員、技術人員、質檢人員,這些都想讓應屆大學生去試一把?!?/br> “如今南山工業園二期項目已經差不多建成,三期征地工作也都已經完成,在進行三通一平工作了?!?/br> “按照我們的估計,今年年底,南山的員工數量就會突破8000人,明年鐵定突破10000人?!?/br> “這種情況下,消化掉1000名大學生,還是問題不大的?!?/br> “特別是我們現在跟比亞迪合作,一下就在十幾個主要的汽車零部件上展開了研發?!?/br> “這些研發項目在明年都會陸陸續續的落地,到時候各個工廠可是需要大量的人手?!?/br> 曹陽知道項長樂是為自己好,所以很是認真的給他解釋了一下。 “你不是沖動的決定就好?!?/br> “說起來,整個羊城也找不到比你們南山更加爭氣的企業了?!?/br> “你們能夠多招募一些學生,我是很高興的?!?/br> “甚至你的那些師兄師姐,我都是推薦他們去南山的?!?/br> 項長樂還真是看好南山的前途。 跟著南山一起合作搞了一些研發項目,他更加清楚南山的技術實力有多么的強。 國內那些汽車集團旗下的零部件企業,根本就沒有什么自己去研究新零件的熱情。 對他們來說,只要把主機廠給出來的圖紙制作成零件,然后開始掙錢,這就已經非常不錯了。 干嘛自己要去耗費人力物力的搞沒有意義的研究呢? 那不是浪費錢嗎? 這種情況下,這些零部件企業的技術實力能夠強到哪里去才奇怪了。 “老師,只要我們學校的師兄師姐愿意去南山,有一個算一個,我們都要!” 曹陽這話還真不是胡說。 雖然南山的吸引力在上升,但是嶺南理工大學里頭,還是有許多人都沒有把南山當成自己的第一選擇。 南山想要招募比嶺南理工大學還要好的學生,暫時也比較困難。 不是一個都招不到,而是有難度。 “那行,回頭我再給你推薦幾個人?!?/br> 南山1000人的校園招聘計劃里頭,肯定大部分都是朝著羊城的高校傾斜的。 在本地高校招募的員工,今后的穩定性相對來說會高一些。 曹陽在項長樂這里待了大半個小時,然后跟著米穎去綜合樓大廳召開宣講會。 而在同一時間,帝都飯店,西風汽車集團和日產汽車的人員正在觥籌交錯。