“感謝您的提醒?！?/br>
    “我會跟總部好好的匯報這個情況的?！?/br>
    “不過我們真的沒有機會了嗎？”

    “機器人到貨之后，我們可以連夜進行安裝的？”

    格爾博還想著做最后的努力。

    不過，顯然是做無用功了。

    ……

    “王總，南山的機器人今天都已經到貨了，一周內就可以安裝完成?！?/br>
    “這一次我們的f6車型選擇跟他們全面合作，還真是非常正確的選擇?！?/br>
    “現在他們負責研究的零件，進展都比較順利，反倒是我們自己研究的一些零件速度有點慢?！?/br>
    比亞迪里頭，采購部部長鐘強在中午吃飯的時候，直接就端著餐盤坐在了王福對面。

    雖然他們都算是公司的高層，但是平時都是跟普通員工一樣在食堂吃飯。

    比亞迪現在可不是只有汽車業務，人家的消費電子方面的電池搞的也是風風火火。

    王福的日程自然也是排的很滿。

    鐘強也是見縫插針的在王福面前刷一刷存在感，匯報一下最新的事情。

    “我記得原本焊裝車間和涂裝車間的機器人都是準備從abb和安川購買吧？”

    “現在改為南山機器人的話，規劃需不需要重新調整？”

    雖然王福知道車間的機器人廠家準備更換，但是一些具體的事情，他肯定是不如鐘強熟悉。

    “不用改，在之前規劃的基礎上，生產節拍還有所提升?！?/br>
    “特別是焊接車型的地板拼焊工序，原本是瓶頸工序，使用了南山機器人之后，基本上生產節拍可以趕上其他工序了?！?/br>
    “不得不說，南山的技術研發實力，非常強啊?！?/br>
    “我們自己都不敢說能夠在那么短的時間內研發出機器人，他們卻是不僅搞出來了，還搞的比國際主流機器人廠家的產品都要好?！?/br>
    鐘強對南山的態度是比較復雜的。

    一方面，南山的存在讓比亞迪的不少零件都找到了qcd最優的供應商。

    但是另外一方面，南山這種巨無霸供應商，肯定是比較有自己的想法，不可能比亞迪的采購說什么，他們就做什么。

    “原本我以為國內的企業，除了我們之外，就只有同在深城的華威公司是踏踏實實搞技術研發的?！?/br>
    “現在看來，這個名單要再加上一個南山了?！?/br>
    “我們雙方既然是戰略合作伙伴，只要他們能夠生產的零件或者設備，都可以優先考慮?！?/br>
    “正好借著這個機會，也讓那些國際巨頭知道，華夏自主品牌的錢，不是那么好掙的?！?/br>
    作為華夏的民營企業家，王?？隙ㄒ彩鞘苓^不少國際設備巨頭的氣。

    交貨周期長，價格貴，售后服務差。

    這幾乎是這個年代國際設備巨頭的通病了。

    “確實如此，就像是機器人，之前不管是庫卡和abb，還是東瀛的otc、發那科、安川和川崎，就沒有任何一家的產品單價是低于50萬一臺的?！?/br>
    “搞的我們焊接車間規劃的時候，只敢導入十二臺焊接機器人，其他都是手工焊?！?/br>
    “現在南山的焊接機器人，價格一下就打到了30萬左右一臺，如果量大的話估計還能再降低一些?！?/br>
    “這種情況下，我們今后的焊機自動化率，也可以考慮檢討提高?！?/br>
    “特別是將來如果我們的部分工序需要三班倒的話，用機器人代替人工的效果是最大的?！?/br>
    對于許多廠家來說，用機器人還是用人工，主要就是成本問題。

    現在一個工人一年的成本可能就是1萬左右，一個機器人如果能夠替換3個工人，那就需要10年才能收回成本。

    但是如果一個機器人可以替換6個工人，那么成本回收的時間立馬就削減到了5年。

    等到十幾年后，一個工人的成本去到七八萬，甚至10來萬。

    而機器人的成品卻是降低到了十幾萬。

    那么只要能夠有機會改為機器人的工序，大家都會主動的去推進。

    “南山設備中心的實力還是非常強的，不管是機器人還是壓機，亦或是其他的機床產品，采購部如果有新項目招投標，都可以找南山報價?！?/br>
    “哪怕是最終不選擇使用他們的產品，也能夠幫忙給其他廠家殺殺價?！?/br>
    王福的態度還是比較鮮明的。

    比亞迪第一次造車，他心中也是有點沒有底氣。

    這個時候，比亞迪很需要一個實力充足的伙伴去共同發展。

    反正南山只是一個零部件供應商和設備廠家，跟比亞迪沒有任何的競爭關系。

    你好我好，大家好！

    至于這樣子會不會讓其他的設備廠家不好，這就不是他關心的問題了。

    ……

    李世貴這段時間走路都覺得腰桿子硬了不少。

    機器人事業部現在算是徹底的進入到了正軌之中。

    不僅已經賣出去一百多臺的機器人，還在洽談更多的大單。

    甚至在南山工業園三期的規劃之中，要專門修建一個機器人工廠。

    占地規模還一點都不小，有200畝之多。

    這讓他對公司的前途充滿了信心。

    “曹總，我們的焊接機器人現在是已經在行業內打下了根基，我覺得是不是可以再接再厲，把我們的機器人的運用場景快速的擴展一下?！?/br>
    “到時候每個月的銷量可以快速的上升，也能更好的打壓發那科、otc那些機器人巨頭?！?/br>
    李世貴現在恨不得南山機器人今年就能拳打發那科，腳踩庫卡，把國際巨頭都給干趴下。

    這自然也是符合曹陽的期待。

    “每年年底不是都有一些全國性甚至是世界性的機器人展覽會嗎？”

    “除了焊接機器人之外，你們也再考慮一下其他的產品，到時候在展覽會上亮亮相，讓大家都見識一下?！?/br>
    雖然之前南山也是在各個客戶那邊搞了一個簡單的機器人技術展覽。

    但是這是推銷性質的，影響力局限性汽車行業。

    而全國性和全球性的機器人展覽會，情況就不同了。

    那是提高品牌力，展示各個廠家最新機器人技術的大舞臺。

    到時候要是能夠成為展覽會的焦點，什么廣告費都省下了，直接就會有大量的訂單飛過來。

    “沒問題?！?/br>
    “我馬上就組織人員開始研究新產品?！?/br>
    “不過我們搞什么機器人產品出來，更加有沖擊力呢？”

    李世貴對自家老板的眼光還是非常有信心的。

    所以自然也是想要聽一聽老板的建議。

    第196章 這是選秘書，還是選秀？

    要說搞什么機器人最能吸引大家的注意力，曹陽能說出來的方案簡直不要太多。

    不管是惟妙惟肖，跟真人一樣的機器人美女，還是能跳舞的機器人。

    亦或是變形金剛之中的汽車人，個個都能吸引一幫流量。

    不過現在距離年底的展覽會也就只剩下幾個月了，搞的太復雜，顯然也是不現實的。

    “你就結合焊接機器人以及其他一些主要的機器人運用場景之中需要用到的動作?！?/br>
    “然后設計一款能夠自己跳舞的機器人，組個隊舞蹈隊，到時候在展覽會上表演?！?/br>
    “不說技壓群雄，到時候關注度肯定不會低?！?/br>
    “大概的設想，我晚點發一份圖紙給你，你們把它給落實下來?！?/br>
    機器人的門檻看起來很高，實際也沒有那么高。

    南山已經掌握了最關鍵的數控系統，又有行業領先的軸承技術和電機技術，其他的問題都不是什么大問題。

    當然了，要想真的制作出后世那種水平的機器人，還是有不少困難需要克服的。

    比如語音識別和人工智能，這方面如果沒有什么突破的話，那么機器人就沒有辦法擺脫現在的機械印象。

    這方面的技術，曹陽覺得可以慢慢積累，不用一蹴而就。

    “曹總，要不就干脆來一段廣播體cao，各種動作都能涉及，到時候還能引起額外的話題討論?！?/br>
    聽曹陽這么一說，李世貴也立馬有了一些想法。

    以后南山機器人可以積極的去參加國內國際的各種機器人展覽會，讓南山機器人成為超越庫卡、abb和發那科、otc的存在。

    而借著品牌力的提升和技術的進步，今后也不用總是在那里打價格戰了。

    能夠躺著掙錢，曹陽自然也是不想一直跟人打價格戰的。

    沒有足夠豐厚的利潤，怎么確保南山每年都有10％的營業額可以投入到研發之中？

    這么高比例的研發投入，要是不能支撐高利潤的話，過個幾年南山就撐不下去了。

    “具體你去安排吧?！?/br>
    “每周跟我匯報一下進度?！?/br>