第47章
“我們公司規模不大,原本是沒?有設置總監這個職位的。蘇總監本來是公司的首席設計師,經理是楊經理,叫楊冰。蘇總監是后起新秀,年紀輕輕就當上首席設計師,對待后輩沒?有保留,帶出了不少優秀的設計師,所以打那時?候,公司就隱隱有新舊兩黨之爭——就是資歷老?的員工看?不起資歷淺的員工,資歷淺的又反過來看?不上資歷老?的,覺得她們倚老?賣老??!?/br> “后來呢?” “后來公司的老?板,也就是余總,不知道為什么,突然設立了總監這個職位。原本公司的人都認為,楊經理會升任總監,而蘇總監會升任經理。結果卻是蘇總監成了總監,楊經理還是經理。由此?,公司的新舊兩黨之爭就更加激烈了。楊經理在公司很多年了,手底下有不少人,他不服,也就帶著手底下的人不服,仗著資歷老?,帶著手下的人處處跟蘇總監對著干。最近公司的主要業務是南化公司的單子,占了公司將近70%的人力,結果楊經理,在這樣的情況下,又去拉了個光益公司的單子,蘇總監于公于私當然是不批。官大一級壓死人,楊經理資歷再老?,蘇總監不簽字,光益的單子他就做不了。在這樣的情況下,蘇總監沒?想到,我也沒?想到,楊經理會直接越過總監審批,讓手下的人擱置南華的單子,去做光益的單子。那你說,這蘇總監能忍?” 許彎彎話里面的信息太多,林鹿溪聽完,默默在心?中梳理了一遍才大概搞清楚,說道:“好復雜?!?/br> “蘇總監這次開會,是打算當著所有人的面,徹底跟楊經理撕破臉了?,F在會議室里一定非常熱鬧,可惜我不能現場觀看??!?/br> 許彎彎不能在現場是因為自己,林鹿溪只能歉意地干笑兩聲:“哈哈?!?/br> 許彎彎自然也不會怪罪到林鹿溪頭上,接著又說:“不過想想也能知道吵些什么,在這兒也樂得清靜?!?/br> “我有一個疑惑?!绷致瓜伎剂艘粫?,說道。 “什么?” “明明公司已經派系對立很嚴重了,余總為什么還要設立總監這個職位,還讓我表姐去當總監,這不是故意火燒澆油嗎?” 許彎彎看?了眼林鹿溪,激動地道:“恭喜你發現了重點?!”許彎彎喝口水潤了潤嗓子,接著道:“以下內容也是我從?別?處聽來的。 “我們公司實際掌控人,余總,本身并不是設計出身,所以她只負責談業務,公司設計這一塊,主要是由楊經理負責——兩人最初應該是合作關系。就跟皇帝不理朝政容易被權臣架空一樣,這時?間久了,楊經理飄了,余總也感到危機了,于是就自己招了批新設計師進來,其中就有蘇總監。說白了,蘇總監就是余總用來制衡楊經理的,并且看?樣子,是想直接把楊經理趕走?,所以才讓蘇總監壓在他頭上?!?/br> 林鹿溪嘀咕道:“這么看?,楊經理還挺慘的……” “他慘什么?!痹S彎彎嗤之以鼻,“往大了說,他背地里不干臟事兒,不讓余總感到威脅,余總也不會針對他;往小了說,他私德有虧,潛規則公司的女設計師,本來就是爛人一個?!?/br> “職場還真?是險惡?!绷致瓜f。 “哈,怎么害怕啦?”許彎彎笑道,“放心?,這些勾心?斗角通常跟我們小職員沒?多大關系,等到有關系的時?候,我們就已經不是小職員,已經有了應對的力量啦?!?/br> “我是說,潛規則什么的?!?/br> “你長這么漂亮,在其他公司可能確實有那么一點?危險?!痹S彎彎打量著林鹿溪說,“不過還好我們公司性?別?比例還算均衡,而且又有總監護著你,完全不用怕。當然了如果真?遇到了一定立刻反擊,在這個世界,越溫順良善越容易被欺負。寧做瘋女人,不做慫女人?!?/br> 對于許彎彎的話,林鹿溪深以為然,她抓住許彎彎的手,真?誠地說:“彎彎,你懂的真?多?!?/br> “啊哈哈?!痹S彎彎大大咧咧地說道,“過獎啦過獎啦?!?/br> 兩個人百無聊賴地干坐著,許彎彎直接掏出手機玩起游戲來,還問林鹿溪打不打,林鹿溪不會,拒絕了,問:“你不工作嗎?” “大家都在看?戲吃瓜,憑什么我要干活,而且總監派給我的任務是帶你四處逛逛,本來也不用干活的嘛?!痹S彎彎手指左右翻飛,頭也不抬地說。 林鹿溪無言以對,坐在一邊發呆想事情。 她沒?想到,待自己溫柔友好的蘇薇,居然面對的是這么惡劣的職場環境,反襯得那些對她的好,多么珍貴。她也終于明白為什么學?生?黨與?工作黨談戀愛容易分手了,換做是她在職場奮戰了一天,還要去應付學?生?對象的小情緒,也受不了。 等啊等啊,會議室的門還不見打開,也不知道里面是個什么情況。 忽然有道人影過來,許彎彎反應快,把手機往下一蓋,從?沙發上蹦了起來:“余總好!” 林鹿溪反應慢幾秒,但也跟著站了起來,也說了聲:“余總好!” 余總的形象跟林鹿溪想象的差了很遠,在她想象中,余總至少是身高較高的,一臉威嚴看?著有點?兇的,沒?想到余總是個小個子,還沒?她高,看?起來四十歲左右,扎著個丸子頭式的低馬尾,面相看?起來也不兇。 “你就是新來的總監助理?”余總在兩人面前停了下來,看?了林鹿溪一眼問道。