溫暖的季風 第320節
還沒等老季開口,董開慧就跟著附和: “老季你聽到了沒?兒子讓你別欺負我,你得聽兒子的話?!?/br> “好好好,我知道了?!?/br> 老季攬著季風,比劃了一個“八”的手勢。 季風回了一個“三”。 老季立刻搖頭,比劃了個“五”,表示不能再少了。 “行,你們回去吧,得走了?!?/br> …… 溫暖的家里。 “媽,把我的拐杖拿來一下?!睖嘏噶酥缚吭趬ι系墓照?。 這段時間王亞琴的精神狀態不是很好,溫暖的性格和行為已經完全不受掌控。 認識到女兒突然成為了很厲害的人后。 王亞琴那種作為母親的上位感也在逐漸消失。 這是她最不能接受的事情。 而且這幾日的晚上,溫暖總是在做一些奇怪的事…… 站在她窗邊為她關上窗戶。 坐在她的床頭看著她安睡。 在醒來的時候,敲門為她遞來一杯水。 這些事情,都是她在溫暖小時候做過的事。 這一切看起來都很正常,很溫馨是不是?但如果每件事都是在凌晨2-4點做的呢? 溫暖在家做的每一件事,都是那種處于合理和不合理之間的極限偏激狀態。 這樣的生活,已經快要成為王亞琴的夢魘。 她不會認輸,但她想要結束。 王亞琴現在只想要解脫,只希望溫暖快點走。 可即使心中已經滿是退堂鼓,剛才溫暖這般吩咐的語態,還是讓她微微一愣。 王亞琴盯著那副拐杖,神情恍惚了片刻,鬼使神差的點點頭。 “好,我幫你拿?!?/br> 她也不知道自己為什么會答應,為什么會幫溫暖做事。 可答應了之后,王亞琴內心里反而出現一種異樣的平息感。 “我都幫她拿拐杖了。 不會再有更多的事情了吧? 我這都是為了讓她早點走,對,只是為了讓她早點走!” 坐在沙發上的溫暖微微勾起唇角,等母親拿來拐杖的時候,她才突然開口: “媽,我要回魔都了?!?/br> “現在就回去?” 王亞琴甚至沒壓制住自己語氣里的驚喜。 溫暖瞇瞇眼,裝作沒看到,也沒聽到。 “是的,公司的事情很多,我也沒有那么多的休息時間,這次回來過年已經耽誤很久。 年后我會找個保姆來家里照顧你,現在過年,人不太好找?!?/br> 聽到溫暖要給自己找保姆,王亞琴下意識的就要拒絕: “???不用,不用浪費錢,我一個人挺好的,不需要?!?/br> 在王亞琴拒絕時,溫暖突然伸手抓住了她的手腕。 四目逐漸相對,凝視中,王亞琴被溫暖冰冷的眼神顫了顫,默默躲開了她的目光。 見母親回避,溫暖的眼神才逐漸柔和。 她輕輕握住了王亞琴的手指,就像是個溫順乖巧的好女兒一樣: “你看我這么辛苦,還不都是因為你?” “媽,你忘了我告訴過你,要乖乖聽話么?” “我可是你女兒!” 【你看我這么辛苦,還不都是因為你?】 【溫暖,你忘了我告訴過你,要乖乖聽話么?】 【我可是你媽!】 一句句似曾相識的話,掀起了王亞琴的回憶。 這些話她每一句都記得,每一句她都對溫暖說過無數次。 可當溫暖對她說出類似的話后,不知怎么,王亞琴總有種莫名的窒息感。 想要拒絕的聲音堵在了喉嚨里,再也沒法說出口。 她只能沉默,就如同當年的溫暖那樣。 “……” 篤篤篤! 敲門聲響起,也打破了寂靜。 溫暖知道季風已經來了,她也該走了。 臨走前,溫暖回眸看向王亞琴,輕輕摸了摸她的鬢角: “媽,我這都是為了你好?!?/br> …… 高鐵上。 溫暖悄悄松了口氣,靠在季風懷里,沒過幾分鐘便睡去。 他們母女之間沒有勝利的一方,只有強勢的一方,而她將會一直強勢下去。 這段時間她也很累,但她必須那么做。 大義滅親什么的太過于可笑。 她接受過的高等教育,道德觀念,善良,這些東西全部都在約束著她。 她不能拋棄自己母親。 但過往的回憶,就像凌遲處死的尖刀幀幀閃現。 所以溫暖無法一邊釋懷,一邊又高喊無愛一身輕。 但她也沒有像很多控制型家庭的孩子那樣,變成了一個始終自我矛盾的生命體。 因為她有愛人。 季風始終在她的身邊。 現在,他們要回魔都了,那才是屬于他們自己的世界。 春天一步步走來,就像秋的離開。 火車上的人有很多。 春天的雨,夏天的風,秋天的晚霞,冬天的雪。 人們開始細數日歷。 而這正是相逢的意義。 第166章 不是自己的自行車要站起來蹬 世界那么大,春運之間南來北往,火車上的人們自然也就來自天南地北。 他們經歷著車窗外的不同景色,目測這大好山河。 可無論世界外面的景色如何變化,迎接他們的,都將是魔都溫暖的春天。 指尖未來的公司成員里,有很多是學生,和季風溫暖兩人的情況類似。 作為學生他們還可以過幾天再去學校,可作為指尖的成員,他們這個時候已經需要去上班了。 13年的大學生還很淳樸,也愿意吃老板畫的餅。 不至于像后來的00后那樣,經歷了幾年網絡熏陶,上了班就摸魚,一言不合就開擺。 當然,前提是指尖未來畫的餅兌現程度足夠高。 比如實實在在的年終獎和紅包。 在這種前提下,不少人已經懷著與公司共同進步,共同發展的想法,前往了魔都。 呂全那種人不多說,也不好說。 卷狗是這樣的。 就業環境差,首鍋就是這種人。 可作為老板的話,季風就太喜歡全哥了,他有活是真的肝。 即使拋開呂全不談,也有很多敬業的人員返回公司。