第33章
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孫部長大為不解,問了中組部,卻說是領導的意思。 孫部長宦海沉浮多年,對于這種突發狀況,遇到的多了。 但他惜才,不愿意許晏清被下放,又想不通其中的關節。 不能貿然向上詢問,就只能先把許晏清叫來。 事出反常,當事人往往是很清楚內在原因的。 許晏清此前不在此次中直機關與地方黨委交流任職的后備名單里,這個名單是部里自己上報,中組部經過考察篩選再做調整。 會突然被放到名單里,必然有因由。 許晏清坐在孫部長對面,也非常坦誠道,“我在訴訟離婚,所以可能是這個原因?!?/br> 孫部長倒是處變不驚,問他,“找了誰接的案子?” 許晏清已經同凌潭清聯系過了,也了解了他的情況,便道,“請的吳汀韜先生的學生,一位不算太知名的律師?!?/br> 找哪個律師不重要,關鍵是背后有沒有吳汀韜為他背書。 孫部長想了想,便道,“你當初是從基層上來的,如今又回去,別人會怎么看?又怎么評價你?不管你這婚離不離得成,都是一件麻煩事?!?/br> 許晏清坐在孫部長對面,推了推眼鏡道,“沒關系,我無愧于心?!?/br> 就是因為許晏清一貫的超脫和堅韌,讓孫部長一直很欣賞他。 到任之后,幾個崗位的鍛煉和考察,讓他在內心里認可許晏清,也不像別人,總是把他劃在老一派的勢力里,對他存有偏見。 名單上,許晏清是被安排去西北一處工業城市任市委副書記(正廳級)。 孫部長放下了筆,對他道,“你自己有什么想法?如果下去已經是定局,那么至少去哪兒,我可以為你爭取一下?!?/br> 許晏清卻道,“都可以?!?/br> 遠離京城,可以說是被發配,又何嘗不是遠離紛爭,追求自我的圓滿和內在的平靜呢? 他安貧樂道,對此倒是無所求。 孫部長卻不舍得浪費這樣一個寶貴的人才,他道,“交給我,我來為你撐腰,回滬市,如何?” 許晏清的眉頭動了動,淡淡道,“都可以,部長,我知道這件事情很為難您,您沒有必要為了我冒險?!?/br> 有時候,在領導那里,說錯一個字,一句話,都是危險的,都會引來不必要的麻煩。 孫部長卻是一個意志堅定而無畏的人,但對自己人,他可謂是非常的護短。 既然動到了他的人,那他也不會客氣,要為自己人爭取一番了。 畢竟能夠坐在這個位置上,誰的身后沒人? 第二天一早,孫部長直接自己去了大領導那里,在外面候了整整三個小時。 這些年,許晏清在國投委所做的貢獻是有目共睹的,政策制定不僅是對政策制定者理論與學術能力的考驗,更是社會各階層和群體之間,權力與利益的博弈。 許晏清被架在這個位置上,實則也有如油烹火烤。 但他這么多年來從未說過一字一句,默默自己頂住了壓力,仍然堅持內心的正道。 如果不是這樣,他也不會被放在這個位置上,一待就是五六年。 這種崗位,眼紅的人太多了,守不住底線,隨時可能被腐化,被突破,他的前任已經倒了兩三個了。 即便清廉正直,依然難免被人詆毀,被人抹黑,這也是正常的。 孫部長等候的時候,內心早就盤算定了。 進了大領導辦公室,先不緊不慢地匯報了幾件事情,涉及到一體化方案的事,他遞上了許晏清上次調研的匯報材料。 大領導快速瀏覽了一下,倒是點了點頭,在落款一欄看了一眼,問,“下一步幾個試驗區,報告里提到的幾個地方,可以再去看一看?!?/br> 孫部長道,“是,不過晏清馬上要去西北,恐怕一時半會兒這件事情,還得找人無縫銜接上?!?/br> 大領導哦了一聲,這模棱兩可的態度,倒是不好揣度。 兩個人又說了幾句,大領導道,“滬市這些年的成果,也該總結總結,下一步繼續試點,也要有個成熟的樣板?!?/br> 孫部長聽大領導話里的意思,立刻明白了幾分,試探道,“那我還是讓晏清趁著去西北之前,抓緊再去調研一下吧?” 大領導放下了材料,不疾不徐道,“再好的政策,沒有成熟的樣板,沒有可以復制的運作機制,也都是空談?!?/br> 孫部長點頭稱是。 大領導道,“就不要去西北了,這批中直機關和地方交叉任職,就是為了鍛煉干部的。一些中直機關的干部,沒有主政一方的經歷,紙上談兵到底不行,這些年政策放空的事情太多了,都是不接地氣造成的。小許這些年做得不錯,但也不能每天在部委閉門造車,要去地方上處理具體問題,才能更成熟,就讓他到地方上去鍛煉鍛煉吧?!?/br> 孫部長聽明白了,許晏清去西北,不是領導的意思,但是他的交流外放,領導是被說動的。 所以,到底是發配還是培養,倒也不能蓋棺定論。 孫部長試探問,“去新區?” 大領導點了點頭。 孫部長看向大領導身后陪著的辦公廳主任,辦公廳主任明白他的意思,送他出來的時候,對他表明,會由自己去同中組部說明。 反正名單還沒有上部務會,只要大領導首肯,調整也沒什么困難的。