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筆趣閣 - 都市小說 - 全能漫畫人生在線閱讀 - 第三百一十三章 百萬年薪?。ǖ诙?

第三百一十三章 百萬年薪?。ǖ诙?/h1>
    要知道,陳浩的【第一食品】所發布的崗位大多都是面向企業基層的。

    諸如種植技術員、農藝師、水肥技術員這類崗位,都是為了指導基層果農而準備。

    這類基層技術崗位,就跟互聯網企業的it碼農一樣,人數需求大,入職門檻也較為低。只需要是農業類專業畢業的大專以上文憑就行。

    再加上陳浩在提起招聘的時候,為了照顧那些苦逼的學生黨,特地放寬了入職條件。不看工作經驗,這可讓農林大學的應屆畢業生們喜出望外起來。

    當然了,陳浩之所以會對基層崗位給出這么高的薪資待遇,除了是公司人手緊缺,想要快速把基層技術招滿之外。

    最主要的,還是這個土鱉小子對這些應屆畢業的大學生動了點惻隱之心。

    要知道,他自己就曾經從苦逼的求職經歷中苦熬過。再加上拿著三流野雞大學的文憑,畢業三年多這小子就從沒找到過一份月薪高過5000的體面工作。

    按照陳浩在人事部門交待的話來講:&大家都是年輕人,工資能給多就給多。&

    &還有,咱們【第一食品】從來不講那些虛頭巴腦的企業夢想。&

    &大家都是出來打工掙錢的,談個雞兒夢想?跟員工們談錢才是硬道理!&

    陳浩的話引起了公司里大部分人的共鳴,雖說這財務賬目上每月的薪水支出,因為陳浩的幾句任性話而漲了一大截。

    但是在整個公司幾千號的員工心里,陳浩這個整日里神龍見首不見尾的年輕董事長,卻成了大伙一致追捧的對象。

    再加上這每月滿打滿算也才幾千萬的支出,對于陳浩這個幾天就掙出幾十億的土鱉來講,又算得了什么呢?

    但是新成立的全資子公司【第一生物科技】就不一樣了!

    這可是陳浩下一步發展的核心公司,要在農業類技術研發、維護之塊,給【第一食品】以及旗下的【第一果園】【第一鮮】這類品牌提供全方位的技術指導。

    所以,在招收的職業崗位上也是門檻往上提了不少,最基礎的都是研究生畢業的農學類專業的工程師,打算走徹底的精英化路線。

    &劉瘋子,這都下午點還沒吃午飯,還在趕博士論文的數據呢?&

    &有家【第一生物科技公司】聽說過嗎?&

    &咱們農大博士生的群里可是傳瘋了!&農大的某個實驗基地內,兩個身穿白大褂的博士生正交頭接耳地閑談著。

    至于他們的眼前,則是堆滿了一排排插電的白藍相間的高科技實驗器材,身旁一處玻璃幕墻之外則是種滿了一排排市面上難以尋到的新品種植株。

    &第一生物科技?&

    &這是哪里冒出來的研發企業?&

    &第一?這名頭起地太有野心了。&

    &搞研發技術的頂天了就是去國外拿個諾貝爾獎,哪有什么第一、第二之分。&

    這位被稱作劉瘋子的研究生,本名叫劉森,是農大博士生團隊里有名的實驗狂人。

    曾經借著幾碗泡面,在農大的實驗基地里一呆就是7天7夜,這才有了&劉瘋子&這一稱呼的由來。

    當然了,別看劉森醉心于科研。對于國內各大農類企業,以及各個相關農類研究所的研發動態,他都是十分關心的。

    但凡是有名有姓的生物科技公司,他都能叫出個名來。

    只是這忽然冒出的【第一生物科技】,卻是讓他有些陌生地頓了頓手頭的量器試管,順便向身旁的友人打聽起了這家公司有啥出名的研究成果。

    &成果?&

    &這倒是沒聽說過,只是個新成立的研發企業。&

    &不過據說投資數額巨大,光是公司注冊資本就實繳了10個億,這在民營的研發企業里也是相當少見的。&同為農大博士生的友人回道。

    &既然是新成立的公司,干嘛那么費心思關注它?&劉森有些納悶地繼續問道。

    &嘿嘿!&

    &這你就不懂了吧?&

    &人家剛注冊成立,手底下可是正缺研究人員呢。&

    &據說放出來的研發崗位,一個個待遇都肥的流油!光是高級作物經理這塊,就給出了年薪百萬的天價。&身旁的友人搓了搓手,有些頗為興奮地解釋了起來。

    &什么?&

    &高級作物經理能拿百萬年薪?&

    &這可比市面上溢價了不止一倍啊!&劉森愣了愣神,有些吃驚地說道。

    &可不是嘛!&

    &不單單是高級作物經理這個崗位,像分子育種、基因編輯、統計遺傳,所有高級職稱的崗位都是百萬年薪起步。&

    &哪怕是碩士研究生門檻的植物研究員,這家【第一生物科技】給的offer也是40萬的起薪!&博士生友人眼中閃動著類似金錢的光芒,大有把身上白大褂一脫,跑去瑞城奔前程的架勢來。

    要知道,這年頭專業的博士生找工作,大多都是會面向自己職業相關的企業崗位。

    如果覺著企業里混的不舒服,大部分的博士生都會留在大學里進行任教,或者是進入相關的研究所帶隊搞科研。

    干個幾年,評上個學校教授,或者是研究所主任那都是輕輕松松的。

    但是這類工作都是清水衙門,雖說有國家補貼在里面,但是真正發到手里的可并不算多。

    一旦遇到些項目卡殼,研發經費不足,說不定還要拿自己薪水出來倒貼進研發項目才行。

    一些苦逼的項目負責人,更是東奔西走到處哭爺爺、求奶奶的要經費,為的就是讓自己的研究成果能夠順利落地下來。

    所以大部分有能力、有野心的博士生,都會選擇去研發經費較為充足的國企、世界500強里面。

    畢竟水往下流,人往高處走嘛!

    連菩薩、佛祖都需要人間香火供奉,更何況這些聰明絕頂的博士生了。

    &有點意思!&

    &所有核心崗位的待遇,統統比市面上提了近1倍。&

    &看來這【第一生物科技】是想把天下英才一網打盡了?&

    聽罷友人的話,劉森臉色越發吃驚,隨后又話鋒一轉地問道:&對了胡躍,這家公司的設備投入怎么樣?&

    &要是能跟咱們農大的實驗基地相提并論,等我完成了博士論文以后,倒是可以去碰碰運氣。&

    &你也知道我家庭比較困難,真要是讓我留校任教,光是這大學教授的薪水待遇,估計還不夠供我幾個弟弟、meimei出國留學的。&(未完待續)



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