第478章
——不想工作 簡詹言看向蘇淺的眼神，清楚地表達了這個想法。 蘇淺：…… 她一定會錯意了，工作狂不可能不工作。 張特助/林特助/女秘書：都什么時候了，簡總還在這兒女情長撒嬌！好多工作呢！ 第一次，幾人有了催簡詹言工作的想法，以前的工作狂壓根不用他們這樣追著匯報工作，早早就完成了。 三人目光也看向蘇淺，夫人，您勸勸~ 蘇淺在幾人的注目下，抬手捂住嘴巴淡定地打了個哈欠，有點失禮，但她真困了。 一整天都在不停動腦做事情，讓人精神疲憊。 簡詹言見狀連忙道：“困了？到我休息室睡一覺，等我忙完工作再陪你好不好？” 這里的陪，蘇淺自然默認成了談話，簡詹言的意思是他忙完兩人說事兒。 本就困得有些迷糊的蘇淺點點頭，困勁上來不睡真的難受，自己這個狀態開車也不能很好的集中精神，睡一覺休息好了，她再和簡詹言談，反正今天沒別的事了。 “好?！?/br> 見蘇淺答應，總裁辦的三人小組不知為何松了口氣，總有種夫人不答應，簡總就要撂挑子跟著夫人走的感覺…… 就這樣，蘇淺在簡詹言休息睡下了，與之一墻之隔的簡詹言工作得格外有勁。 下午在辦公室見員工的時候，他都會叮囑一句：小聲點，我夫人在休息室休息。 關于蘇小姐在簡氏的傳聞再次多了一條——夫人在簡總辦公室休息間睡覺，簡總都不敢大聲說話！ 蘇淺簡氏傳說的大業中，簡詹言永遠都是在努力添磚加瓦的得力干將。 * ?；戳k事效率相當高，送走蘇淺之后，便立刻聯系了同事，對uhs的合作進行重新探討。 看到?；戳δ贸鰜淼馁Y料，幾人都驚出一身冷汗，這要是鬧起來，他們都脫不了干系！ 幸虧發現及時！uhs要作死別連累他們??！怎么會想用一個不喜歡華夏的人來當負責人！ 幾人迅速將原本的回復做了調整，uhs總部收到回復的時候都傻眼了。 之前簡氏明明很和善有禮節，這次的回復鋒芒畢露！盡顯金主爸爸的高姿態。 簡氏首先對uhs的負責人更換行為表示質疑和不滿，言明carolo個人性質不明，不利于華夏社會主義價值觀，這是非常嚴重的問題。 如果uhs方堅持更換華夏區的負責人，并且對原本的計劃書進行整改，簡氏將追回注資，同時對uhs進行違約起訴。 …… 簡氏的回復可以概括為一句話：負責人不能換，不聽我的就打你。 uhs總裁收到這個回復簡直要氣死了，他在辦公室怒吼，這是uhs內部決策，旁人無權干涉，簡氏太過霸道！ 然而事情哪有那么簡單，當初abel是孤注一擲地在華夏發展，為了和簡氏達成投資關系，代表uhs簽約的文件，他做了諸多讓步。 uhs總部在重新看過合同后對總裁表示，簡氏的確有理由要求uhs不能更換負責人。 當初uhs對abel、對華夏區是放養態度，連設計師都讓carolo撬走了，可想而知經費又如何。 所以abel接受的是簡氏全面投資，也就造成了uhs在華夏發展，簡氏的話語權比總公司更大。 如果uhs現在和簡氏撕破臉，選擇對簿公堂，基本是止步于華夏市場。 carolo為什么那么不喜歡華夏還是要來，因為這是uhs唯一能抓住的機遇。 北美那邊沒有進展，本土市場又在日漸凋零，uhs必須抓緊華夏這顆救命稻草，亞洲沒有比華夏更加大的市場。 所以這口氣，uhs總裁不想咽也得咽。 不滿？忍著。 第381章 劇情危機 uhs總部在總裁的命令下格外忙碌，然而無濟于事，整個“智囊團”已經花費了兩個小時，依舊沒有絲毫頭緒。 死局！ uhs沒得選擇，只能按照簡氏所說，讓abel重新擔任負責人。 重要的是在此之前，總裁剛和abel大吵一架，并且放話uhs離開abel照樣能活，但abel離開了uhs便不會有立足之地。 激烈的吵架聲大到讓辦公室外頭的員工們，都聽得清清楚楚。 現在礙于簡氏的原因，uhs的總裁亨特又不得不將abel請回來，想了又想，亨特最終讓助理來通知這個消息，他實在沒臉！ 收到這個消息的abel很懵，自己這邊計劃著通過董事會，重新回到uhs，獲得管理權，首當其沖要得到的就是秀場負責人身份。 琢磨該如何獲得董事會的認可，得到更多的支持時，居然告訴他可以回去繼續工作了？！ 【……調回華夏重新擔任亞洲區負責人，即時生效】 看著底下的公司公章以及總裁亨特的簽名，abel都要認為這是一場惡作劇了。 但這的確是公司郵箱賬號。 他和亨特的這次爭吵史無前例，自己把對方罵得狗血淋頭，abel沒想過一絲和好的可能。 abel已經做好打算，他要亞洲區的控制權，到時候可以分為兩個管理模式。 總公司的命令不能凌駕于他這邊之上，這個解局之法，實施起來頗有難度。 結果困局突然迎刃而解了，亨特的調令就是服軟，有一就有二，自己這次回了華夏，局面就變了！ 日后亨特再想隨意下調令，就是不可能的事情了。