第456章
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第三百八十二章 合作 那個帥哥正在華城,和水果工廠的生產車間總負責人吃飯。 談的是工人進廠分配的事。 “盧廠長放心,他們已經不是小孩子,沒必要全安排在一起,哪個車間需要人,你就安排去哪就行了?!?/br> 盧漁廠長是個禿頂地中海,一副正在思考的模樣,其實心中早有定數。 蕭誠剛才的提議,是51個員工都可以分配進不同車間,不用特地安排在同一車間,他們能適應。 打工都是為了混口飯吃,家鄉經濟不好,只能出外面尋求發展機會了。 都是貧困家庭的孩子,能吃苦耐勞,也能很快適應大環境。 這提議對于盧漁廠長來說,不僅沒有弊端,反而更有利。 工廠車間有數十個,幾百條生產線,51人不算多,但也不少。 每條生產線都有固定生產任務。 如果51人全安排在同一車間,同一條生產線,萬一全體罷工,整條生產線就廢了,訂單趕不出來,損失必慘重。 最好是分開安排進不同的車間。 即便員工約好集體罷工,廠里也有技術骨干能馬上頂上,一到兩崗。 甚至兩到三崗,四崗。 一個技術骨干能頂三四個普工,每個車間最少有五六個技術骨干。 給生產線個別員工上廁所,或因各種原因突然不干,所留的后備軍。 但是整條生產線罷工,數十人同時罷工,五六個技術骨干就不夠了。 別的生產線也要趕訂單,別的車間技術骨干,也有頂崗或其它工作要忙。 一時半會兒,哪抽調得了那么多人出來,補回罷工的整條生產線。 人員不足,生產線無法啟動,訂單就無法完成。 訂單逾期無法交付的后果,不僅財務損失,企業信譽也會受損。 更重要的是,一個廠長連這么尋常普通的風險都無法預測,沒做任何應急方案,導致不良反應加重,損失加劇。 必會因處事能力不足,反應能力低下,能力不配位而被降職。 就算不被降職,也會被罰款,在領導面前留下不好的印象。 日后之路必然舉步維艱。 而把51人分開進不同車間,后續什么問題都不會有,就算突然集體罷工,各個車間也都有技術骨干能隨時頂崗。 再好不過。 所以,盧漁沒有任何猶豫,就同意了蕭誠這有利無弊的好提議。 “蕭老板帶來的人,我哪有不放心的道理,一定給你安排妥當?!?/br> 就算沒有這頓飯,盧漁也不會拒絕這百利而無一害的提議。 “本來是擔心年輕人第一次出社會,不能和同伴在一起工作,前后左右都是陌生人,會不適應,既然蕭老板都這么說了,那我就放大心了?!?/br> 蕭誠這人,情緒向來不會輕易外露,即便目的達成,也只是公式化輕提嘴角,握起酒杯與合作者干杯。 “盧廠長能坐上這個位置,果然有高出常人的見解,以后多費心了?!?/br> “蕭老板謬贊謬贊,你不僅給我們公司提供了品質優等的新鮮水果,還給我們公司輸送能吃苦耐勞的優秀人才,生意必然蒸蒸日上,讓我們干了這杯酒,以后一定常合作??!” “一定一定?!?/br> 第三百八十三章 細心 飯后。 盧漁帶蕭誠去新工廠,參觀了做果酒的車間,質檢員跟蕭誠聊了一下關于新種類水果品質的選定,與需求。 蕭誠邊與對方交談,邊隨便走走,沒多久就走完整個生產車間。 質檢員還邊走邊夸大其詞,跟蕭誠講述哪臺機器,只能接受哪種品質的水果,稍微差點都檢測不過關。 意思就是提醒蕭誠,做果酒的水果品質,必須得比先前送來的更嚴格。 絲毫差錯都出不得。 出了差錯,機器肯定會打回去。 蕭誠面無表情,若有所思的看著,時不時附和兩句。 新項目確定下來后,蕭誠跟阿文交代了一下注意事項,以及,水果抵達工廠交接時,需要多留意的事。 阿文一一謹記。 他以前都是在市內跑,首次跟車帶隊出省做生意,經驗幾乎為零。 這邊的市場情況,暗里行規,還得靠蕭誠科普,以免踩雷。 …… 校門口。 林錦凡目送女孩的身影逐漸遠去,身旁忽然插進來一道驚呼聲。 “好乖好清純的meimei??!” “我們學校什么時候有這種仙氣飄飄級別的美人了?我以前怎么沒發現,大一新生嗎?肯定是了!這種清塵脫俗的美佳人,是個男的見了都忘不了!” 秦飛宇空出一只抱資料的手,扶了扶鼻梁上的金絲框眼鏡,透光鏡片下的瞳孔從清晰到放大,只需驚鴻一瞥。 立即用手肘撞了撞聲旁的林錦凡,震撼揶揄:“小女朋友嗎?” “看這么久,要不是清楚你性格,我都懷疑你下一秒要沖出去當保鏢!” 女孩身影消失在川流不息的人群里,林錦凡緩緩收回目光。 不緊不慢開口:“不是?!?/br> 秦飛宇瞪大眼睛,閃過狂喜:“不是小女朋友??!我就說嘛!” “你這么愛學習的好孩子,怎么可能早戀,情書都拒絕八百封了!天仙都入不了你的眼,話說你認識meimei不?”