第一章接受任命(3)
陶硯瓦是1985年百萬大裁軍時第一批轉業的,當時才0歲剛出頭。當時地方上對部隊轉業干部需求量大,一般都能如愿安置。如果是能寫材料,有點文字能力的,安置得更好。陶硯瓦在部隊一直做文字工作:報道員、創作員、干事,經常在報刊電臺發表些東西。部隊里每個年度都按發表篇數給各個單位排名,排名靠前的臉上有光,排名靠后的就坐不住。這就引起各級政工首長甚至軍事首長重視。能在報刊上發表作品的人,那就很吃香了。他們當兵就不用槍炮了,只須靠著手中的破筆頭,也就有了受獎、立功、入黨、提干的機會。陶硯瓦的檔案里記載曾榮立三等功三次,嘉獎多次,都是因為他在軍隊報刊、地方報刊發表了作品。而對他轉業安置至為關鍵的,是他在人民日報文藝版的金臺隨感發表的作品,政府部門對此比較認可。當時國務院辦公廳、民航總局、國家建材局等單位都想要他,國辦先把他檔案提走了。等他到單位報到后發現,當時部長級、司局長級、處長級都有不少軍隊轉業干部,俗稱“老轉”。彼此一見面,都熱絡得很,統稱“戰友”。那時在各單位,不少轉業干部都是香餑餑。 可是好景不長。部隊干部的安置越來越困難,供需矛盾越來越突出。為什么當年轉業的人多,安置得很好,后來轉業的人少,反而安置困難呢?當然有經濟改革深入,國有企業的安置渠道減少,以及政府機構改革,部門編制減少等重要因素。但多年后陶硯瓦又發現第三個原因:就是黨政部門的負責人中,基本沒有了轉業干部的影子,全部是碩士博士之類的所謂高學歷人才,而這些人中就沒見過一個真心喜歡有軍旅生涯的人的人。陶硯瓦發現了這個原因,但沒跟任何人講過。因為機關上百號人中,屈指算來,軍隊轉業干部只有區區幾個,說這個話題不是自討沒趣嗎?更由于前幾年曾有轉業干部集體進京上訪事件發生,各單位就把轉業干部劃入什么影響穩定的因素。有個晚上陶硯瓦值班,恰好就接到讓各單位詳細調查本單位轉業干部思想動向的通知?!拔母铩睍r軍隊干部“支左”,領導管理知識分子何等風光!如今的“老轉”們竟淪落如此,而什么碩士博士卻風光無限。 陶硯瓦來到二樓西北角尚濟民的辦公室門外,孫健早在斜對面屋子坐著,用手朝一把手方向指指,表示可以直接敲門,領導等著呢。陶硯瓦就敲門,聽到里面有聲音說“進來!”。 陶硯瓦就進了門。 尚濟民辦公室很敞亮??磕线叴皯舻紫乱唤M三個碩大的真皮沙發,可一排坐下五人;靠西南角窗戶下擺放著兩個落地花盆,里面栽培著進口綠植。陶硯瓦不諳此道,叫不出名字??勘泵鎵κ且慌?組書柜,里面擺滿各種大部頭成套的書籍。書都是尚濟民的,因為前任走時,把原來擺放的書都打包帶走了。尚濟民的辦公桌緊挨西墻,他背靠著書柜,坐在沙發椅上,右手邊恰好對著西北角的窗戶。屋門一側,靠東墻擺著一個矮柜一張書案,矮柜里有些飲料和酒飲器皿,上面擺著個微波爐。書案上鋪著毛氈,整齊擺放著精美的文房四寶。里間有床和衛生間,贅言不述。 外屋還有一件家具必須提及:緊挨尚濟民辦公桌右前方,靠西墻對著門口有一把椅子,如果不是和尚濟民特別親密,而尚濟民又沒任何示意,一般下屬都不敢坐在那里。 這時尚濟民讓了:“來,硯瓦,坐這兒!” 陶硯瓦已預感到要有重要事情發生了。 “硯瓦,今年多大了?”尚濟民的語氣象兄長一般親切。 “馬上就滿56歲。老了?!碧粘幫哒f完,似有一肚子委曲要傾吐。 “瞎說!”尚濟民笑著嗔怪道?!澳悴?6歲,就喊老了?”說完這句,他端起茶杯,狠呷了一大口。然后把杯子往桌子上一放。 陶硯瓦趕忙站起來,找暖瓶給尚濟民續水。 “下步你自己有何打算嗎?”尚濟民不再兜圈子了。 “領導啊,我自己能有什么打算?聽您調遣??!”陶硯瓦努力想讓自己表演得真象個小弟弟。 “硯瓦不錯!”尚濟民說完這句話,臉上的笑容沒有了,恢復到平時的嚴肅和深沉。陶硯瓦知道要進入正題了,趕緊拿過筆和本子,擺出一付要聆聽圣旨般的虔誠?!俺幫呤擒婈犧D業干部,一直表現很好,做了許多工作,這些我都知道了。我來以后呢,也一直積極工作,跟我配合很到位。辦公廳的工作,特別是服務中心的工作比較雜,也比較累,幾件大事,包括接待總理來機關視察啦,中秋、春節聯歡啦,宣傳外事啦,接待、機要、辦公自動化啦,等等工作,都有很好表現,我也比較滿意?!?/br> 尚濟民又端起杯子喝水,眼睛不再看陶硯瓦,似乎在思考下節談話的內容。屋里空氣頓時很凝重,陶硯瓦只感覺下面的談話對自己會很重要,但不知是福是禍,只能大氣不出,緊緊捏住手里的筆,靜靜等待著。 “硯瓦你知道,我來以后,走訪了所有離退休老同志和所有高級專家學者,一一當面聽取他們的意見。之后我親自撰寫了一份報告,交給了總理。其中他們反映最多的,是咱們的辦公條件、研究條件太差。建國50多年了,這個問題一直沒有解決好??偫砗荜P心,元旦期間專門聽我當面匯報了一次。他還有個重要批示,讓我們可以考慮找個小地方,建設一個小樓?!?/br> 陶硯瓦邊聽邊記,此時也隨口說了聲:“太好了!” “硯瓦啊,此事還沒公開,還在保密階段?!鄙袧衲抗馍溥^來,盯著陶硯瓦。陶硯瓦立刻感到渾身發緊,馬上表態“領導放心!” “好!”尚濟民一副釋然的樣子?!拔铱紤]過了,想請你負責這個新址的籌建工作。你先著手做前期工作,首先要搞清楚這個小樓的功能是什么,體量需要多少面積,在什么地方選址建設,是找現成的還是準備新建等等,要盡快起草一個正式的專門請示。此事暫時先不要跟別人講,包括其他黨組成員都不要講。明白吧?” “明白?!碧粘幫咦炖镎f明白,只是明白了尚濟民的要求,至于為什么?其實他心里還沒來得及搞明白。 “好,你先開始考慮,做些準備,我考慮有兩萬平方米足夠了,最多不要超過萬平方米”。尚濟民滿意的笑了。他滿意的主要是自己談話的技巧和訓服下屬的能力。 “沒別的事兒了吧?”陶硯瓦問。 “沒有了。去吧?!?/br> 陶硯瓦出門時,孫健朝這邊望了一眼,兩人對視都笑了笑。 回到辦公室,陶硯瓦先進衛生間撒了泡尿,對著鏡子用力做了幾個鬼臉,然后回到桌前喝了一大口水,接著往床上一躺,腦袋從床沿耷拉下來,雙手和雙腳向相反方向使勁往直里抻,渾身的骨頭都有松馳、解脫的感覺。前面動作是一個知名演員告訴他的,說是可解除臉部疲勞,后面動作是一個醫生告訴他的,說是可讓頸錐松馳,解除渾身疲勞。 崩了一會兒,陶硯瓦靜靜躺在床上,開始回憶自己這0多年的公務員生涯,以及為什么一把手給他這樣一個特殊任務,它對自己意味著什么?想從中理出一點頭緒。 陶硯瓦有個習慣:干任何事情都需要想想明白,需要想通,沒想明白、沒想通的事情一定是很難干好。(未完待續)