“走吧，巖巖，給啊衡打下手去，看看能不能伸出援助之手，那里可都是母老虎??！否則你我的威望和信任在這群女娃娃眼里都為零了?！壁w家安先站了起來對著劉沐巖說。

    第一百一十三章 兩虎相爭

    賀思嘉罵人罵得多了，口有些干，想喝口咖啡，隨即又放下了，準備起身去接水，眼疾手快的下屬立馬拿起她的杯子。

    “嘉姐，我去給您倒水吧！”

    “嗯，有心了！”

    賀思嘉很少對這些人笑，也總是板著一張臉，一副唯我獨尊的高冷樣，如果不是經常的用下午茶來聯絡感情，估計她的地位也是岌岌可危，說是犒勞，不過是想聽些贊美她的話，或者在八卦之間找到王智衡的弱點。

    王智衡來到門口并沒有破門而入，而是壓了壓自己的怒火，讓自己平靜下來，敲了敲門。

    “進來！”

    “我找賀指導！”王智衡提了提音量。

    賀思嘉驚喜的看著正門方向款款走來的王智衡，對，她此刻的心情是驚喜而不是驚訝，入集團三年來，這是王智衡第一次進她的辦公室，第一次！

    “什么風把王總吹到我這里了，這邊坐！小劉去給王總倒杯咖啡，濃黑不加奶不加糖！”

    “好的，嘉姐！”

    “賀指導客氣了，我來是有公事和你談，我的助理告訴我說這份數據有錯，我特意來請賀指導指教一二，我也好改正錯誤?！边@份是數據是王智衡讓趙家安做的，以趙家安做事認真的程度，以及自己親自入模擬系統核了兩次，沒發現漏洞，她甚至沒有入模擬系統才看了一眼，說看出有問題了，王智衡倒是好奇了。

    賀思嘉說不出話來，這份數據她壓根就沒入系統，怎么能確保哪個環節有漏洞，她只是借此機會找茬而已，特別是白羽燕入公司以來和王智衡整天形影不離，吃飯工作都在一起，王智衡還特意搬到公司員工宿舍住，她氣就不打一處來，這樣搞特殊，以后她還怎么帶新人。

    “這……”賀思嘉第一次面對王智衡說不出話來，而且還是王智衡第一次主動來找她，這三年她欺負的實習生和王智衡部門的人不在少數，可是王智衡一次都沒有來找過她，這次是因為那個實習生嗎？

    “說不出來嗎？還是就沒入過系統？如果賀指導就是用這種態度應付我部門，我覺得兩個部門之間應該開會重新研究下是否有必要還維持現狀?！蓖踔呛獗M量說得婉轉，他畢竟是個男人，有些面子他得要，比如不撕破臉，不過如果對方不擇手段，他也是不介意奉陪到底。

    “王總言重了，我們幕后的不及你們一線的了解情況和設備，我也是指導一二，起不了決定作用?！辟R思嘉只能陪著笑，如果到時候真的開部門職工大會，賀思嘉目前沒有任何勝算，她通過小恩小惠得到的那些支持，遠遠不及王智衡這么多年來培養的心腹。

    “是嗎？我記得上次科恩的項目就是你否掉了我們的方案，用的你的方案，不是嗎？甚至都沒有經過我手簽字就直接安排研發了，看來我的魄力還是不如賀指導??！”

    “王總喝咖啡！”

    “謝謝，你們指導部的咖啡總有股什么味，我喝不慣?！蓖踔呛馓饋砺劻寺動址畔铝?，賀思嘉面露不悅，卻沒有發作，依然陪著笑。

    “王總哪里的話，只要最后能為公司謀利益，又何必分你我呢，見外了不是？”賀思嘉喝了口水，眼光卻不停打量著眼前的男人，松開的襯衫襯得喉結十分迷人。

    “哦？那賀指導要不要直接坐上我這個位置一統技控部，更親如一家??！”

    王智衡冷冷的說，卻說到了賀思嘉的心坎里去了，那是她追求了三年的夢，不記得是什么時候起，她非要坐上王智衡的位子，或許是王智衡總是對她不冷不熱，或許是每次會議上發言的總是王智衡，而她只能做補充，王智衡做事又總是把所有后果都想一遍，方案制定的也堪稱完美，她連補充的機會都沒有，漸漸成了擺設。

    那不是她賀思嘉要的結果，所有光芒都屬于王智衡，她只能在王智衡背后，所有的不甘心匯聚成一股力量，她不再甘于藏在背后，于是她用盡辦法搶王智衡談的單子，也成功做了幾個，她這個部門才越擴越大，為的是和王智衡平起平坐，這兩年來王智衡都是睜只眼閉只眼，畢竟賀思嘉是夫人的心腹，董事長也禮讓幾分，他也放任賀思嘉的行為。

    “王總說笑了，技控部必須得有您坐鎮指揮才能運轉，而我嘛，就在這兒最合適了?！痹局皇强吞椎脑?，可是王智衡后面的話一說出來她臉上就掛不住了。

    “既然如此，就安安分分的在這指導部做你分內的事，伸手夠不到的東西不是再踮起腳就有用，還有，這兩年來謝謝你對我部員工的指導和教誨，以后這些事我會做，就不勞煩賀指導了?！蓖踔呛飧訃烂C起來，言語之間一點也容不得賀思嘉拒絕。

    賀思嘉先是一愣，隨后又冷笑起來。

    “呵呵，王總這是要破壞和夫人之間的約定嗎？”賀思嘉搬出來了夫人，以為能鎮的住王智衡，沒想到王智衡也笑，只是那邪魅的冷笑，嘴角上揚的瞬間，賀思嘉居然有心動的感覺。

    “夫人，我和夫人的約定是讓你在技控部再立部門，只負責技術指導，可是你已經越界，我想我也沒必要再遵守什么約定，不過我倒可以給你個建議，你可以和我公平競爭，三個月，業績說話，輸的人退出技控部，怎么樣？或者你也可以不接受，繼續待在指導部，只不過我部人員所有技術參數不用你再指導，你我互不干涉，各自發展?！边@是王智衡下的最后決心，也是給賀思嘉最后的機會。