愧疚、嫉妒和苦澀在回蕩，一切都……直到天地傾頹。

    沙德感覺自己分不清友情和戀情的界限了，或者說他從來沒有真正分清過，這讓他被嚇到了，因為此時撫/摸著芒特的臉頰，他會產生以一種錯覺，覺得如果是賴斯喜歡他也可以，如果他們和賴斯一起也可以——但這當然是不可以的事。他是不是談/戀/愛談得太輕/率了，就是為了陪伴、為了朋友、為了逃離寂/寞，為了被人喜歡，所以就和別人在一起呢。

    他才意識到自己不懂愛情，不懂該如何怦然心動，如何癡迷，如何非對方不可。他看著芒特的眼睛，意識到芒特愛他，他卻沒有同樣地愛對方——也許他付出了時間、精力和過家家的認真投入，但他沒有真的讓心臟為了愛狂烈跳動。

    可是他們的親密關系的確是獨一無二的、穩定的、為沙德提供著巨大能量的，世界上不是只有愛情一種愛，從這個角度講，沙德又很愛芒特，愛到會為了他嫉妒憤怒，過了好久都不能好。他本能地吻吻對方的下巴，說我不生氣了，真的。

    正效力西漢姆聯的賴斯其實也是蘭帕德非?？释麕Щ貋淼那騿T，但賴斯這賽季正要接過西漢姆聯的隊長袖標，而且歐洲杯延期到明年夏天，一下子讓他和芒特這個年紀的球員增加了參加正賽的可能性，這個賽季對他來說特別關鍵。

    他需要足夠的出場時間和表現來保證自己的國家隊席位，切爾西能不能無條件信任他，給他機會，他不用問答案也是否。

    而且原本情感上還有點牽掛與賭氣，想要重回切爾西證明自己，證明多年前開除掉他的俱樂部錯了，渴望回到“家”里來，渴望和芒特一起披上藍色戰袍，實現兒時的夢想，但現在他從感情上來說只想對藍軍退避三舍。

    在沙德和芒特家里結束隔離回家后已經快一個月了，但他還在自閉中，頭腦都不用具體回想發生了什么，只要稍微觸及一點他就立刻想抱住枕頭捂死自己。

    可是捂住自己也只是會帶他回到那個瞬息，回到看到沙德仰頭……，回到他站在衛生間……。他幻想……他確實也偶爾碰到過對方，玩游戲時偶爾握過一瞬他的手腕，幫他調整手柄的方向。偶爾在一起洗完時觸碰到手背，泡沫干涸在肌膚上。偶爾在看電影時被笑得東倒西歪的對方靠一下肩膀，偶爾在一起勝利時擁抱，偶爾在告別時被扶住手臂親吻臉頰，晚風會把沙德身上淡淡的香氣一直留在他身邊。

    在每一個沒有過界的場合里，悸動不安，心跳苦澀著無處安放。

    他覺得芒特其實一直感覺到了，只是裝作不知道?，F在他們不過是裝不下去了，但賴斯莫名預感到了下一次見面他們又會若無其事地進行偽裝，來維系住與彼此的關系。芒特和賴斯需要彼此，芒特需要沙德，賴斯也需要沙德還是芒特的戀人。

    他們三個會繼續掩耳盜鈴的。

    這種和平關系不斷殺死他，又不斷把他救活，他在21歲的夏日千百次體會生命從最高到最低，又從最低到最高的周而復始，幾乎要得精神病。

    即使沒有他這種特殊情況，球員們的精神狀態也大多不是很好，因為他們第一次要頂著7月和8月的酷熱進行漫長的訓練和比賽。比賽還是空場，只有一些奇怪的打印人牌立在座位前陪伴著他們，有的時候連人牌都沒有。

    只有想到線上有很多球迷在看直播，球員們才能勉強打起一點精神，但也沒有很多。球迷們在場邊時他們經常在心里偷偷嫌吵，被罵被噓的時候還會產生一點對抗心態，可他們真的沒了，球員們忽然感覺自己像孤兒，在偌大的球場中安靜又賣力地踢球甚至有種滑稽感。

    他們第一次體會到如果沒人看的話，足球根本沒有職業化可言，踢得再賣力也不過是村頭二魚和村尾大壯的游戲罷了。

    吉祥物成為了他們唯一的朋友，在上場前大家第一次會花大量時間和吉祥物擁抱握手，甚至會和對手的吉祥物玩。

    但在這個不幸的時間里，就連吉祥物都不一定能保住工作。為了想盡辦法地節省工資，阿森納甚至開除掉了為他們工作長達27年的吉祥物“槍手龍”扮演員工杰瑞·奎伊，這個員工據說敬業到為了不缺席比賽，連自己親哥哥的婚禮都沒去。

    太艱難了呀！這原本是個讓人很悲傷的事，可前腳剛開除掉月薪2000英鎊的杰瑞，后腳阿森納就花5000萬英鎊簽入新援，于是悲劇變成了丑聞。切爾西官媒為杰瑞送去安慰，曬出了一張本隊吉祥物斯坦福（stamford）、布里奇（bridge）與槍手龍并肩的合影，并寫道：“給你一個擁抱！”

    很多俱樂部的官媒運營還p圖推出自己的夏窗重磅轉會消息——簽約槍手龍，得到球迷們的一致聲援。

    因為開除掉可憐的員工，阿森納一時間被足壇上下擠兌了一番。球迷們的心情可想而知，別人忙著嘲笑阿森納，他們甚至不想辯解，只想跟著一起怒罵管理層沒人性。

    他們自己都沒法接受吉祥物沒了這種事的，于是即使是在這么艱難的時刻，球迷組織也自發努力籌集捐款，準備眾籌7萬英鎊，以留下杰瑞。甚至有阿森納球員表示愿意自掏腰包，支付奎伊一年才2.5萬英鎊的工資。這番鬧劇最終以阿森納曬出槍手龍重回酋長球場告終，阿森納高層反思了自己的錯誤，不僅重新邀請杰瑞回來，還增加員工和他輪崗，讓他不要那么辛苦。