第79章
書迷正在閱讀:揣著反派的崽跑路、不能倒,A起來、小奶龍撿了個漂亮jiejie、好久是永遠(gl,ABO)、魔女的渣A改造計劃、我回來愛你了、嬌妻雖渣但沙雕、薛定諤的直女、飯圈對家竟是我頂頭上司、文武百官聽我心聲:我只管吃瓜
時亦回完項落落消息之后,便給人事去了一封“加急舊團隊入職”的郵件,她不想讓大家平白無故的出力,既然他們愿意回來,那就速戰速決,讓每個人回到他們應有的崗位上。 蘇媛在旁邊看著,等她忙完,又醋嘻嘻地靠在時亦肩膀上:“落落年紀好小,我跟她這么大的時候,還在給前輩打下手,修改他們制造的bug呢,她都當上技術總監了,好羨慕??!” 她那個時候,確實因為天資聰慧加性子傲氣,處處被公司領導打壓,好項目摸不著半點,天天幫別人改bug,想來也是夠絕望的。 但是為了生存,為了一個月那點工資,蘇媛還是忍了,導致后來在職場上游刃有余的時候,她也隨性散漫,不把任何人放在眼里,工作態度也并不積極。 可如果是時亦這樣的領導,估計她會拼了命去爭cto那個位子,英雄無用武之地或許就是如此吧。 就在她走神之際,那個冰山一樣的人卻忽然開口:“你不必羨慕她!” 下一秒,時亦抬起掌心,在對方毛茸腦袋上輕輕揉了下:“在我心里,你是最強大的存在?!?/br> 她說的生澀別扭,卻字字屬實。 作者有話說: 相愛的前提是彼此欣賞,在時總心里,她就是最強大的存在,沒有之一! 第41章 兩周后,“亞啟研發部高層大換血”的瓜響徹整個業界,甚至比當時rock空降的場面還要盛大一些。 原喻舒團隊人員返聘,現任項落落擔任技術總監,楊露露擔任設計部主管、李聰擔任前端部主管、鄭大熊、胡豆豆分別擔任java一部、二部主管。 入職當天,本該由人事帶領幾位成員向團隊做自我介紹的,最終換時亦親自帶他們與大家見面。 一來,是表示她的誠意,二來,也是讓整個研發部認清楚一個現實:之后技術部領頭羊,就是她時亦的人,誰若敢懈怠工作,那便真的是跟自己飯碗過不去了。 周一早例會如期舉行,“研發部空降新的技術總監”這么重要的場合,施啟鳴跟楊皓榮卻都因故缺席了,時亦一人主場,她端坐在輪椅上,凜冽的目光在無數面孔中一掃而過。 “新技術總監的任命郵件各位都收到了,技術總監本人也都見到了,接下來研發部一切事務交由項落落主導,請大家積極配合,保質保量完成自己手中的工作?!?/br> 很簡短的幾句話,卻在字里行間透露著時總的強勢,兩周之前還十分散漫的團隊,在這一刻,居然齊刷刷坐的端正筆直,每個人手中帶上了筆和本子。 亞啟是行業內的佼佼者,薪資待遇好到驚人,是很多人夢寐以求想進的大廠,有幸留下來的這波員工,他們都權衡過利弊,誰也不會因為rock的離職而犧牲自己的工作機會,職場如此,人心亦是如此。 項落落也是不善言辭之人,待時亦發言結束后,她就站起來說了七個字:“請大家多多支持?!?/br> 壁虎豆芽憋著笑,兩個人暗戳戳對眼神,她不顧形象地沖二人翻了個白眼,隨后便直奔主題,將楊露露已經畫好的稿子投影到屏幕上,講了起來。 省辦一期就是他們全程參與研發的,二期是在一期功能上進行的延伸,再加上提前兩個禮拜的熟悉,她已經將所有業務細節摸得十分清楚了,此時對著設計稿分任務,那簡直叫一個得心應手。 下面員工本來還在心里默默將新任總監跟前任總監進行對比呢,結果人家一出場,直接將那位硅谷大佬甩出好幾條街,他們便打心眼里對這個年輕的女孩多了些敬畏。 時亦全程聽完研發部的早例會,會議結束后,她留下了項落落幾人,并喊人事部過來開了個小會。 大家商議決定,研發部目前空缺下來的崗位,將會開放給應屆生,讓人事他們放心大膽地去校園招人,給那些沒有工作經驗的大學生提供一個優秀的就業平臺,能力出眾者,破格錄入。 之前亞啟因為業務性質,不怎么愿意花錢培養新人,幾乎都是從工作經驗豐富的前輩中選取,而這次rock事件,以及大批員工簡歷造假的事件,給了他們一個深刻的教訓,是時候給年輕人機會了。 之后,“亞啟集團公開校招”的消息,又一次傳遍整個it界,其他行業影響力也是極大,當然,光是追捧時總的帖子,就有無數條。 ——女人能做到這種程度,眼界跟見識,當真不是一般的強了,亞啟時總,擔得起“科技女強人”的稱號,我替無數優秀大學生謝謝時總。 ——jiejie身處輪椅,氣場絲毫不減,她以一己之力,為年輕人謀了福利,亞啟五百強,當之無愧。 ——話說亞啟目前的cto就是才畢業兩年不到的小年輕,才20歲,我20歲的時候還想著怎么逃課。 ——it吃的就是年輕飯,據說時總20歲的時候,已經馳騁疆場好幾年了,她大一那會就出來闖了。 ——所以,我想問一下,那位被辭退的硅谷大佬,現在怎么樣了? …… 網民們對時亦的贊美到達頂峰的同時,也不忘揭露一下那位硅谷大佬的恥辱,網絡就是這樣,一旦你被推向輿論的風口浪尖上,就會被無數人評頭論足,避免不了。 這位rock大佬現下可以說是全網黑了,國內外不論大公司小公司,都避之不及。