第二十三章 爆走的秦維民
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姜淮無論如何也沒想到,周弘遠竟然讓自己在公司當一名勤雜工。負責打掃衛生間的衛生,偶爾在公司需要搬運貨物時兼職一下力工的角色。 很明顯,他根本就沒把自己放在眼里。 若不是念在與周錦薇的那些情分,姜淮還真他媽就想甩手走人了! 可趙清淑頂著她那張冷若冰霜的臉說了一句:“如果這點小事你都不能忍,那憑什么說能拯救薇薇于水火?”的時候,姜淮不淡定了。 奶奶的,自己可是重生歸來的逆天人物,可不想被人給看扁了。 況且,都四十幾歲的老大叔了,早已過了血氣方剛的年紀,這么點定力都沒有,那還混個什么勁? 好洗廁所就洗廁所,老子前世也不是沒干過。管他呢,干了! 留下來至少自己能隨時拿到第一手的信息,關鍵時刻或許能拉周弘遠一把也不一定。 別看現在的他似乎比自己強大得多,但是,那畢竟只是表面現象。 他就不信了,自己堂堂一個跨國公司的技術總監的眼界還不如個體老板? 想當年老子掃廁所的時候,也是清潔隊里干得最好的! 下定決心,姜淮便毫不含糊,拿起清掃工具就沖進了衛生間。該擦的擦,該洗的洗,就連瓷磚縫隙都讓他清理得干干凈凈。 只是姜淮沒想到,這份令自己準備大展身手的工作,竟然只維持了不到兩個小時,他就“下崗”了…… 事情是這樣的,原本公司里是有個叫秦維民大爺負責打掃衛生,已經在公司干了許多年,這次回溪柳鎮,周弘遠見他無兒無女沒人照料,索性就把他帶了回來。 這老漢哪里會想到自己干得好好的,竟然會蹦出來個姜淮來。 他要是干得一般也就罷了,這小子打從進入洗手間的那一刻起,像是被裝上了馬達。 是既不怕臟也不怕累,短短的一個小時就已經把積滿污垢的衛生間擦了個干干凈凈,不知比他收拾的要干凈多少倍。 這丫的哪里是來找工作的,這明顯是來“砸場子”的??! 老漢頓時炸了鍋,直沖進了周弘遠的辦公室,指著鼻子把他一頓臭罵。 說什么周弘遠沒長良心,自己跟了他這么多年,大老遠的從省城跟著他到了這小小的溪柳鎮,沒想到他竟然不念舊情,讓人搶自己的飯碗。 還說什么,若不是當年自己救了他們父女,現在他們早就餓死街頭了。 把個周弘遠罵得頭都不敢抬,最后只得又是賠禮又是道歉的。最終把姜淮安排到倉庫去幫忙。 這才讓秦維民閉上了嘴,氣鼓鼓的離去。 平白無故的被調離,沒把姜淮氣死。 早知如此,自己還擦個什么勁啊,弄得一身臭烘烘的…… 周弘遠開的是一家農機公司,主要做的是農機設備銷售。 在這個犁地大多數還用耕牛的時代,這些機械化設備的使用確是可以大大提高農民的生產效率。 只可惜,太貴了。 大家都知道好用,可就是買不起。 現在是正月里,在北方還屬于極寒天氣,大地封凍冰雪漫天,還處于“貓冬”期。 所以這農機公司并沒有什么生意,偶爾有人進門,也不過是打聽打聽價格而已。 姜淮和倉庫內一干工人無事可做,只能躲在倉庫角落里的一個小房間內烤火。 對于他的到來,這些人倒是沒什么意見。 畢竟大家都是負責送貨的,多一個人就能少干一點。也不是賺他們家的錢,可沒人管這閑事。 倉庫保管員為了讓他熟悉環境,按照規定的流程帶著姜淮到庫房里轉了一圈。 一是讓他熟悉一下環境,二是告訴他什么東西能動,什么東西不能動。怕年輕人不知道天高地厚,把哪個設備給弄壞了。 不知是因為處于銷售淡季,還是公司效益不好,倉庫里并沒有多少農機具,灰塵和垃圾倒是不少。 姜淮皺著眉,這他媽的也叫倉庫?如果不是看著擺在庫房中間的幾臺機器還算完整,自己還以為是到了廢品回收站了。 或許是因為職業習慣,姜淮對機械設備有著不一樣的情感。雖說這些農機的結構原理比起前世自己所管理的設備要簡單得多,但是那也不能這樣糟蹋??! 所以就在保管員帶領他轉過一圈以后,姜淮便找來了一雙舊手套,一個人開始打掃起來。 不打掃還好,這一打掃,姜淮嚇了一跳。 原來,這些看上去嶄新的農機具竟然沒有一個是完好的。不是缺少零件,就是已經嚴重腐蝕。 這一堆破銅爛鐵,賣給誰去? 結果一問才知道,這些東西不過是用來做樣子哄人的。只有真正有人訂貨時,才會聯系廠家發貨。 之所以會這樣,主要是公司早已瀕臨倒閉的邊緣,當下只是勉強維持而已。 原來,周家剛剛落戶溪柳鎮的時候,生意還算是紅火??墒亲源驅γ骈_了另外一家宇華農機以后,效益便是一落千丈。 究其原因,宇華的農機賣的都是假貨。雖說質量不咋地,但是勝在價格便宜。 農機不像其他東西,精密度要求沒有那么高,隨便找個小廠就能仿制。 即使質量再差,那也是實實在在的金屬制品,用個一年半載沒什么問題。 低廉的價格,對于對機械質量沒有什么概念的農民來說可是具有極大的吸引力。 畢竟他們賺錢也不容易,能省一分就是一分。 這個年代,假貨的存在不僅對正規廠商造成了巨大的沖擊,而且嚴重的侵害了消費者權益。 在姜淮的記憶中,就有人曾售賣假種子,導致農民顆粒無收,一年所有的辛勤付出就這樣付諸東流,令人深惡痛絕! 雖說這些人最終受到了法律的嚴懲,但是依舊是有人鋌而走險,究其原因,巨額的暴利讓這些人喪失了應有理智。 遺憾的是,這次周家很不幸,成為了假冒偽劣的犧牲品。 …… 公司經營不善,已經不是什么新聞。公司內上上下下人浮于事,都過著混吃等死的日子。 這種情況東北并不少見,即便是已經窮途末路,人們依舊麻木的妄想著會有天上掉餡餅的那一天。 現階段距離人們徹底覺醒還需要一定的時間,國家倡導的按勞分配也只是剛剛初具雛形。 固有的思維理念,并不是姜淮一個人能改變的。 這需要社會的進一步發展,需要先進的經營理念作引領,更需要人們的認知進一步提升。