重塑千禧年代 第1253節
作為外部董事,方卓準時準點的加入電話會議。 作為名氣最大的外部董事,方卓一加入會議就表達了不滿:“都什么年代了,還電話會議,怪不得索尼淪落到今天這個樣子,直接用我們易科的線上會議室,畫面流暢,通話不卡,現在試用期還免費,正好適合我們暢所欲言的探討公司情況,換那個!” 索尼東京總部的會議室里面面相覷,一片沉默。 半個小時之后,大家登錄了易科線上會議室online。 不得不說,下載十分簡單,注冊特別方便,還有超長免費試用期,果然是公司商務、線上會議之必備精品。 線上會議室里的頭像紛紛亮起,方卓端著咖啡杯瞧見一個個的哭喪著臉,像是公司嚴重虧損了似的,哦對,確實是嚴重虧損,也能理解。 索尼現在的董事會已經十分西式,斯金格這些年別的沒做好,董事會的權力還是十分穩固的,是采用了6名外部董事 3名內部董事的組合。 只是,在斯金格這個董事長提出辭職并且是召開媒體發布會面向全世界辭職的情況下,外部董事們的身份也很尷尬。 索尼已經用事實性虧損證明了斯金格的那一套沒起作用,外部董事們所謂的戰略顧問、促進決策也自然就無從談起。 所以,接到電話邀請的4個外部董事里只有2個人同意了參會,另外2個婉拒了會議,至于還有沒接到邀請的2個,他們這幾年里動輒指指點點而給集團內留下了極大的厭惡情緒,這次干脆就無視了他們。 從程序上來說,沒對那兩位外部董事發出邀請是不行的,但現在這樣的時刻……也沒人追究這個。 不,方卓還是問了出來。 然后,他再次得到一片沉默的回應。 方卓大致就更清楚索尼現在的混亂局面了,在斯金格忽然辭職的情況下,原有的權力架構已經完全分崩離析,大家都比較懵圈。 “還是要按流程來,哪怕是到了這種時候,你們啊,哎,算了,開會吧?!?/br> 方卓亮麥,說了半句又換成嘆息。 會議也就在外部董事方卓先生的嘆息聲里正式開始,今天一共是11個人參加,除了2名外董和2名內董,剩下的7個人里有遺老,也有正當年的高管。 方卓對索尼沒什么想法,事實上,他更希望斯金格可以再晚一些辭職,以進一步促進索尼子公司傳感器的外部融資。 但斯金格堅持要辭職,并表示已經囑托傳感器公司的高管加快融資速度,也算是有了交代。 所以,正如之前對斯金格說的那樣,方卓這個外部董事也不打算繼續當了,如此正是全了兩人多年來的情誼。 方卓打算會議議題結束后就提出辭呈。 會議是由常務副總裁中缽良治主持,他也是兩名內董之一。 中缽良治是索尼本土派的代表,曾經一度與斯金格進行競爭,后來隨著斯金格騰出手來,他被架空到了現在的位置。 隨著斯金格辭職,擁有董事席位的他自然而然的接過了會議的主持權,也是繼任者的人選之一。 今日議題主要是三條。 一,是否接受斯金格的辭職。 二,索尼怎么了。 三,索尼要如何走。 在中缽良治的帶動下,第一個議題沒什么波瀾,大家都同意接受斯金格的辭職,最主要的是,斯金格這次也沒留什么緩和的空間,不僅辭職,還當眾炮轟了企業內的文化,已經撕破了臉。 方卓冷眼旁觀,同樣贊成了接受辭職。 但是,當中缽良治開始談“索尼怎么了”,開始歸咎責任,開始激動乃至激憤的批評斯金格在索尼的改革和治理,他就有些不高興。 “正是由于斯金格過去5年削減業務和研……” 方卓聽不下去了,直接打斷了中缽良治的慷慨激昂。 “中缽良治,你忘了當初出井伸之留下的是什么爛攤子了嗎?” “斯金格這不好那不好,他當年在索尼美國是把業務做得十分出色才能接替ceo的,是你們請他來的?!?/br> “還有,斯金格的改革也是延續了出井伸之的改革策略,索尼那么多臃腫的業務不應該削減嗎?無用的重復的研發不應該削減嗎?” “我知道你在想什么,不就是再次追逐ceo的位置嗎?” “索尼之所以到今天,我看不是出井伸之,不是斯金格,不是他們用成功證明過自己的ceo的問題,就在于你們之間無法團結在一起?!?/br> “你想當ceo,你不過就是個低配版的斯金格罷了?!?/br> 方卓亮麥,online果如他說的那樣畫面流暢,通話不卡。 中缽良治像是被掐住了脖子,臉色也慢慢漲紅:“我、我……” “你什么你?你這幾天就在串聯游走唄?現在最重要的壓根不是斯金格怎么樣,是先確認到底多少虧損,要如何應對美國sec,要如何拋下包袱,重新出發?!狈阶靠煅钥煺Z,“你們這些天到底在干什么?等著排隊鞠躬呢?” 另一名內部董事,也是公司cfo的井原勝美看到這一幕,忍不住說道:“方總,你不用這樣維護斯金格,我們都知道你們的關系?!?/br> “什么關系?需要什么關系?我看得上你們索尼這個破落戶嗎?”方卓柔情似山,“你,就你還敢說話?井原勝美,你作為cfo,公司出現嚴重虧損,財報還疑似造假,你就應該負第二大責任!” 他繼續抨擊道:“斯金格好歹還要臉,知道主動辭職,你這個cfo居然堂而皇之的坐在這里和我們一起開會,你還要臉嗎?” 井原勝美的喉頭拼命上下滑動,還是沒法開口回擊。 “什么玩意,都什么玩意,索尼的問題是斯金格一個人造成的?有他一個人站出來,你們都可以安心坐在這里了是吧,呸!”方卓怒氣勃發。 老爵士都那么老了,雖然他出賣資產,排除異己,爭奪權力,但你們坐視他這樣就沒有責任嗎? 砰! 井原勝美的畫面黑了屏。 方卓等了幾秒,納悶道:“她掉線了?” “她,她哭著離場了……”另一名研發總裁島田啟一郎訥訥的回答,又把被憤怒合上的筆記本掀開,鏡頭也就露出空著的座位。 “哦,我就說online是很穩定的?!狈阶肯冗@么說了句,又自覺確實有些過分,問道,“會還開嗎?” 一片沉寂,開還是……不開??? 被批評的中缽良治沒有離場,他忽然起身沖著鏡頭鞠躬道歉:“私密馬賽,方總,是我存在過錯,這個會議還是要進行的?!?/br> 方卓“嗯”了一聲,接受歉意。 開會就好好開,不要老是奔著人去。 第28章 索尼未來 井原勝美離了場,中缽良治道了歉,東風壓倒了西風,這個會也就能繼續進行下去。 不過,大家心里還是各自醞釀了會想法,有人覺得在索尼如此混亂迷茫的情況下就需要方總這樣yin威式的發聲,也有人依舊腹誹方總和斯金格不菲的關系。 倒是中缽良治忽然有種一盆臟水潑在頭上的覺醒感。 從一號到現在,他在東京做的事情就是讓人對媒體發聲、抨擊斯金格、游說各個派系,想著趁機把曾經失手的ceo給奪回來。 中缽良治認為自己這次的勝算很大。 但是,方總剛剛的發聲讓他意識到一個問題。 索尼現在出的情況真就能只歸結在斯金格一個人頭上嗎? 換言之,索尼嚴重虧損,憤怒的股東們會認為是斯金格還是以斯金格為首的管理層都需要擔責? 自己說是被架空,但既是常務副總裁,又是董事會除斯金格之外的兩名內董之一,怕不是會被股東們一起清洗了吧? 不管索尼是不是不破不立,自己先別被破了啊…… 中缽良治愿意在小會上向方總鞠躬道歉,給他這樣享譽全球的商業領袖道歉丟人嗎?不丟人! 最起碼,不要在股東大會上再這么抨擊自己就行…… 中缽良治在cfo井原勝美離場后浮現了新的小九九,自己都不知道索尼怎么了,股東們更不知道索尼怎么了,方總這樣金光閃閃的全球最佳ceo可能就是引領大家想法的明燈。 如果,如果再能獲得方總的支持,撥亂反正是不是就在今朝? 中缽良治存著這樣的念頭,在談及索尼衰落原因和現實情況時就措辭謹慎了許多。 這么一冷靜,他再觀察會議室里的其他高管,覺得他們的表情也有一些莫名意味,不由得心里發寒。 他說著說著,原有的措辭被打亂,慢慢變成了剛剛聽到的內容。 摸清情況,確認虧損,拋下包袱,重新出發。 方卓喝著咖啡,聽著中缽良治的發言,覺著順耳了不少,但是吧,中缽良治潛伏這么久,既能躬身向自己道歉,又能從現實出發,他這樣的人不能往上推啊。 改革,索尼需要改革,具體要怎么改…… 方卓順便幫索尼思考新未來。 猛回頭,現在看斯金格搗鼓的索尼,有一點是被各路消息人士所批評的,在他上位的這幾年,索尼的電子產品業務逐漸式微,還曾有過被打包出售的傳聞。 他削減了多個產品線,降低半導體業務投入,今年還開始搞向綠色產業轉型的“環境零負荷”計劃。 今時今日,仿佛就印證了不少人對他當初上位的擔憂——非技術出身的斯金格沒有那個基因啊。 他最為rou眼可見的一點是廢除了原有的決策體制,成功打造了ceo為首的重要領域決策機制,但這現在也很受指摘。 結果是錯的,所有就都是錯的。 但真正成功帶領索尼中興的平井一夫,他一定程度上也是適應于更西式機制的,6歲的時候就搬到紐約居住,加入的也是索尼美國。 方卓不清楚平井一夫具體是采取了什么戰略來扭轉索尼,現在只從自己的角度出發,如果是自己來cao刀索尼,一是順應輿論,繼續主導改革的旗幟,二是繼續削減員工和拋掉業務包袱,三嘛,戰略重心和產品結構也都需要調整。 唔…… 方卓陷入長考,分拆、出售、剝離、裁員、結構、重心,確實不是一個容易干的活,需要一個內心堅韌和具有魄力、領導力的掌門人。 會議開了好一會,在方卓奠定氣氛和中缽良治的主導下,大家的發言竟然又漸漸變得踴躍了,不管怎樣,參會的除了個別個的人,都是希望索尼變好的。 中缽良治后半程讓位于其他高管的發聲,但也在注意方總的態度。 等到真正開始談索尼的未來,他問了一句:“方總,你認為索尼接下來要怎么走?” “剛才我們的cfo井原勝美提到我和斯金格先生的個人關系,我當初確實是因為與他的友誼才答應加入索尼董事會?!狈阶科届o地說道,“索尼到了今天這個地步,我也很難過?!?/br> 平靜的難過。 “客觀來說,我的更多精力都是放在自家公司上,很難對索尼起到什么促進作用,今天這個情況,我也無法談什么索尼的未來,所以,接下來就不再擔任索尼的外董了?!狈阶刻岢隽宿o職。 他現在最看重的就是與索尼合作的傳感器公司,最早的時候是與索尼傳感器在上海合作成立了冰芯的上海生產線,己方是50% 1的主導運營,后來則是進一步入股了索尼傳感器又加上了其它機構的融資,后續如無意外還會繼續追加。 索尼其它的……當然還有,但現在已經是自家發展更強的階段了。 方卓也要全了與爵士的情誼。