重塑千禧年代 第1245節
他問道:“你認為微軟過去十年遲鈍嗎?” 鮑爾默點頭,承認這一點。 方卓再問:“你認為微軟需要改變嗎?” 鮑爾默不得不點頭,遲鈍自然就需要改變。 方卓又問:“你認為需要從你這個ceo來改變嗎?” 鮑爾默沉默一會,還是點了頭,改變并不代表去職啊。 方卓接著問:“你認為已經在微軟工作三十年的你有足夠的內驅力來塑造新的組織體系嗎?” 鮑爾默的眉頭深深皺起,回答之前先看情況,微軟需要新的組織體系嗎? 似乎需要,但是……自己能夠開啟新的階段嗎? 鮑爾默陷入久久的沉默。 方卓等了一會,總結道:“一家遲鈍的需要改變的公司卻沒法從ceo這里得到果斷的回答,新的時代的觀點注定是在微軟內部出現沖突的,因循守舊是公司最大的敵人,作為因循守舊的代表,這就是我認為鮑爾默應該被評價為過去十年最差ceo之一的理由?!?/br> “你……”鮑爾默抬了抬手,“改革和創新哪有那么容易,更何況公司業務遍布全球?!?/br> “微軟上上下下一定是找不到一個可以接任你的人才?!狈阶啃Φ?,“鮑爾默,我得說,要是你現在有辭職意向,恐怕明天股價就要往上漲,讓市場來說話吧?!?/br> 鮑爾默盯著方總。 方卓覺得這個沙龍真不錯。 “我不是非要堅持ceo這個位置?!滨U爾默開口,“但我不認為我的離去對公司是好事?!?/br> 方卓總結道:“鮑爾默,你現在的意思是,只要公司有合適人選,你不介意讓出ceo,對不對?這是你的態度和反思?” 鮑爾默沉吟片刻,還是點了頭。 方卓看向鏡頭:“你們聽到了吧,微軟ceo有辭職考慮,讓大家來看這個事吧?!?/br> 拉里聽到這里,大笑道:“我們只是探討,我們這個沙龍就是討論商業里的成功和相對沒那么成功的案例,比如易科,比如雅虎,比如微軟?!?/br> 他聽到方總抨擊鮑爾默,聽的是挺神清氣爽,但不覺得會怎么樣,微軟該和諾基亞合作還是會合作,該注重windows還是會注重windows。 方卓也點頭道:“今天就是交流,沒什么提前準備,我們也就是隨意聊聊?!?/br> 鮑爾默吐了一口悶氣:“幸好沒提前準備,你要是提前準備,我今天……” 現場忽然有觀眾喊道:“漲了!微軟股價漲了!” 方卓挑了挑眉,反應這么敏銳嗎? 鮑爾默愕然看向觀眾席。 很快,連日微跌的微軟股價反彈,這一消息得到證實。 拉里目瞪口呆,不會吧,不會真開個沙龍把微軟ceo給開沒了吧! 鮑爾默臉色鐵青,盡管只是微漲,但這個看起來像是對自己過去十年ceo生涯的否定,謊言不會傷人,真相才是快刀。 二級市場真的出現反應,沙龍交流似乎就不僅僅是局限在交流。 方卓和鮑爾默這個籃球迷握手,還寬慰對方,不一定是奔著他去的,可能就是散戶之王有股市加成。 然而,次日,這場沙龍和相關消息彌漫,微軟股價大漲5.7%,創下四年來的最大漲幅。 市值3000億美元的巨頭公司大漲5.7%…… 市值3000億美元但連日微跌的巨頭公司忽然反彈大漲5.7%…… 聽到消息的二級市場反應熱烈,紛紛用腳投票,阿鮑,該退就退了吧。 很快,鮑爾默的電話失聯,但大家都很理解ceo的這一舉動,什么意思,什么意思,你們股價也太過分了!我們ceo沒有功勞也有苦勞叭! 唉,話說回來……你沒事去參加勞什子沙龍干什么……有桑杰一個去試方總的刀快不快就行了??! 媒體消息漫天飛舞,有人甚至聲稱微軟董事會已經在進行相關討論。 但方卓知道這種肯定是謠言,哪能這樣就討論啊。 他忽覺歉意,給鮑爾默發了個消息:所謂的ceo評價純粹是我個人的不成熟的想法,鮑爾默,你在微軟已經很棒了。 一直到了晚上,鮑爾默才回了條消息:方總,我要是想不開跳海了,你就是兇手! 方卓回道:你這樣說,那肯定不會跳了,我們就是隨便聊聊,不用放心上,媒體亂寫也不用當真。 媒體亂寫是不用當真,但到了第三天,股價還在漲。 第四日,鮑爾默重回公司,召開董事會,正式討論是否需要變化以及一位新的ceo。 這個消息沒有保密太久,而對它的反饋是,微軟股價的持續上漲。 看起來,現實是微軟和ceo鮑爾默真的在進行認真的考慮,而這一切的罪魁禍首是……方總和他對ceo們的評價。 一時間,誰好誰壞,這成為最熱門的討論,不少人還在為鮑爾默鳴不平,鮑爾默雖差,也沒差到這個地步吧! 方卓吧,他本人也實在難免驚訝驚愕,鮑爾默不愧是微軟ceo,行動力確實是有的哈,嗯,這個,這個,還是看看最新的日企造假吧。 他打開了新收到的沙龍殺人,啊不,日企造假調查報告。 第19章 評估 以汽油男為首的調查團伙針對日本企業已經耕耘四個月之久。 但收效一般。 目前有根據的僅能是四家,像索尼今年虧損70億美元啦,像奧林巴斯持續20年做假賬啦,像東芝至少從08年涉及數億美元造假啦,像神戶制鋼旗下的鋼材制品篡改材料數據啦。 暫時能確定的也就這些,其它存在造假可能的企業因為實在找不到確鑿的空子,還在思考和尋找突破口。 目前的四家里有來自公司掌門人的證詞證言,比如索尼的斯金格,比如奧林巴斯的伍德福德,前者是不愿意透露姓名的方董事的消息,后者是伍德福德想要拿到公司權力的自爆。 而東芝的是idc連續梳理數年的數據存在異常,也找到了內部指證人士,至于神戶制鋼,最開始的確切線索竟然是來自國內,它曾經為三峽提供鋼材,但第一批發來的產品就被檢查和判定為不合格品。 孔豫團隊在知道神戶制鋼的過去情況后就對它現在的材料進行了參數檢驗,最新的消息是找到了不合格的產品。 以及,這也給團隊提供了新思路,打算用笨方法來幫日本這類企業進行一遍獨立第三方的檢驗。 方法實在太笨,日本企業數量眾多,面向全球的原材料產品更是眾多,所以,就找那些“財報微虧”“有小道傳聞”的大企業,看看能不能篩選出來符合的目標。 但這個工作量就變得更大了,屬性也擴充了。 不光是財務造假,還有材料參數造假,像神戶制鋼這樣的企業,它是日本制鋼業的前三名,在全球有著諸多知名客戶,涉及飛機、汽車、摩托等產品,影響力可能是另一個范疇。 方卓把汽油男遞交的調查報告翻來覆去地看了好幾遍,對于這個能確定的數字是不夠滿意的,但也能夠有所理解。 造假這種事本就隱秘,日本企業的氛圍又比較保守,確實不容易尋找突破口。 方卓思索著當前情況。 一直等到秘書劉宗宏走進辦公室,他才回過神來,問道:“孔總啟程了嗎?” “剛剛上飛機?!眲⒆诤陞R報道。 方卓點了點頭,隨手把報告扔給了秘書,笑道:“瞧瞧?!?/br> 劉宗宏默默過一遍報告內容,發現上面除了索尼,其它企業的造假都挺確鑿,還羅列了不少存在嫌疑的目標。 他忍不住說道:“我一直聽到的是日本工匠精神……這個……” “是挺躬匠的,看起來,像東芝這種是系統性造假?!狈阶空f道,“不過,這幾家雖然來頭也足夠大,但還是不夠?!?/br> “孔總他們已經要繼續進行密切調查了?!眲⒆诤攴畔铝藞蟾?。 “調查不調查的……”方卓微微搖頭,“有時候也沒那么重要,假作真時真亦假,到時候如果查不出什么,就把松下、日立這種也一起帶上?!?/br> 松下和日立這兩年的財務狀況十分糟糕。 像松下還入選了方式十大失敗ceo的評選。 可能它們沒造假,但如果有日企集中的造假曝光,它們的虧損財報重新放在媒體版面,經過輿論一加工,那就黃泥掉褲襠了。 這種事容易出現連鎖反應,再加上還有汽油男在金融市場的虎視眈眈,就看到時候能怎么出血。 劉宗宏聽明白了,潑臟水嘛,不管臟不臟,先潑過去再說。 他沒有發表評價,等下就有專門干這個事的孔總到了,肯定能和老板商量個章程出來。 方卓又思考一會,拿起了另一份關于尼康光刻技術的評估報告。 日企可能存在的造假行為固然讓人興奮,但他最開始的目的是看看能不能撈一些冰芯需要的技術,能不能因地制宜的與asml達成合作,目標在于東芝、尼康和asml。 其中,尼康的光刻技術是作為備胎的選項出現,因為,據公開資料和業內消息來看,尼康雖然落后于asml,但差距是可以接受的,更是遠比國內領先的。 然而,方卓看著手里的報告,臉色看著看著就黑了下來。 “冰芯上海廠采購的尼康最新光刻機小問題不斷,s和etg沒法真正同步,cao作系統的架構存在缺陷?!?/br> “它的overlay實際效果和尼康的specification差了很多,一直沒法提升太多?!?/br> “關于euv的技術陳述存在相當部分的夸大,更多只是作為ppt的展示,實際研發進度嚴重落后?!?/br> 方卓隨手用筆標記了幾條重點,放下評估報告,恨鐵不成鋼地說道:“活該尼康干不過asml!小問題不斷,大研發不推,就想著放低價格混日子!” “就特么股市用業績扭虧來坑散戶!就知道跑獎項刷消息來推股價!” “一聞就是財團腐敗的味!” 劉宗宏在辦公室里聽著老板罵尼康足足罵了一刻鐘,深深感受到索尼外部董事對日本企業的深切關心。 方卓口干舌燥,一口氣喝了半杯茶:“算了,再破銅爛鐵都還是有價值的,這次就算收廢鐵也得收回來一些?!?/br> 這是心里原先判斷的位置被放低了,還是那種ppt式的手段。 劉宗宏點頭,預估便宜占少了,這確實讓人生氣,但能占便宜還是要占的。 他等到老板的情緒逐漸平靜下來之后匯報道:“方總,我聽研發那邊說,這幾天服務器關于‘siri啊siri’的處理量暴增,大家對于這個很有興趣的?!?/br> 一場沙龍產生了讓微軟ceo可能換人的影響,這是股市、業界乃至路人觀眾都極其意外,也迅速用腳投票的。 但在這個事之外,siri這個智能語音助手的表現也很讓人驚奇。 易科收購siri,雖然在正式達成之后就在蘋果和安卓商店下架了app,但之前的獨立軟件是已經有不少用戶嘗鮮的,這個群體的一部分重新被激活,紛紛嘗試“siri啊siri”的互動。 不同于“嗨,siri”,這個更智能表現或者說更樂子表現的“第二人格”獲得了很大傳播,也激發了更多的呼聲,想讓易科重新把app放出來。