不過，不少人把中芯變局當作大事，行業里的許多人覺得冰芯的技術突破相較于那些蠅營狗茍才是真正的大事。

    如今晶圓代工領域，全球商用量產的最先進制程就是32nm，據說臺記年底要把28nm導入量產，但這不是還沒量產呢嗎？

    冰芯雖然也沒量產，只是風險試產，但這么紙面上一算，正正好好只差一代的距離！

    中芯曾經追到了一代半，冰芯現在追到了一代。

    一代的距離，這是最近最近的差距，是多少人夙興夜寐、黯然神傷、輾轉反側、嘔心瀝血所希望到達的位置！

    行業里一直都會有蠅營狗茍之事，也向來不缺殫精竭慮之人。

    冰芯32nm的突破振奮了行業，而對于更廣泛的輿論范圍就顯得有些神奇了。

    自從冰芯130nm試產成功，它在新聞上就是被消音的，即便是行業媒體心癢難耐的時候也只是輕描淡寫的提上那么一兩句。

    半導體？晶圓制造？

    沒有宣傳，自然也就沒有聲浪。

    但這次冰芯制程進步的消息一反常態，也就引起許多人的好奇。

    易科手機大概是國內最有名聲的消費電子產品之一，而這兩年被頻頻提及的是它自主設計的“祝融”芯片。

    就在剛剛過去的六月份，易科mars5火熱上市，搭載的處理器已然迭代到“祝融02”，性能表現在國內外機構的測評下與蘋果a5、三星搭載的高通s3互有勝負。

    如此連續兩代的處理器表現，已然證明易科公司在這一領域的突破性和可靠性。

    只是，不管硅谷還是上海發布會，易科提及處理器只是提它的參數，幾乎不會提到“冰芯”這家晶圓代工企業的名字。

    在2011年相對比較冷門的半導體領域，冰芯的成長和方總對它的喜愛，向來是在圈子里流傳，不太顯露于大眾視線。

    這一次，只看媒體報道，似乎就是……易科背后一家很牛筆的企業了。

    到底是什么情況以及有什么意義，除了新聞不同角度的報道，對此被引起興趣的人只能再自行探究。

    而就在冰芯宣布成功試產消息的時候，方卓這邊也接到了不同部門和不同領導的電話，談到的都是冰芯的發展和進步。

    與此同時，他也得知了一個內部基本敲定的消息，冰芯的聯席ceo梁孟淞的名字確認會出現在下個月公布的中科院院士增選初步候選人名單之上。

    這倒不是因為32nm的試產，而是梁孟淞率領團隊主導完成的“45納米極大規模集成電路大生產關鍵技術研究”。

    自從加入冰芯，梁孟淞確實有力的推動了相關制程的研發，雖然他來內地時間不算太久，但考慮到方方面面的因素與影響，這個榮譽基本就是定下來了。

    方卓沒有通過電話把這個消息告知梁博士，而是把他請來上海后再談到了這件事。

    7月6日，中芯臨時股東大會過后的四天，coo楊世寧接到了邀請，乘車前往易科見面，心里已經傾向于離開中芯。

    臨時股東大會的結果一面倒，意味著大股東大唐完全無法掌控公司的控制權，先前所溝通的支持自然也就成了笑話。

    即便新任董事長張聞毅當眾宣布了新的議案，在沒有提前溝通的情況下要把自己放進董事會，但到了這一步，怎么都覺得索然無味，不如離去了。

    董事不董事，其實沒那么重要，能不能讓公司按照自己的想法踐行發展，這才是最重要的，也正是因為如此，楊世寧認為自己能比王寧國更好的帶領中芯往前，如此確定了與大股東的接洽。

    只是，事實證明，大唐沒有足夠的能力和手腕，也就……沒什么意思了。

    楊世寧知道短時間內主導了反撲攻勢的方總在通過議案向自己釋放善意，或者說，想從中調和矛盾，但是，他仍舊不想繼續留在中芯。

    自6月29日到7月6日，楊世寧首次接到方總見面溝通的電話，也打算就此表示離開的決定。

    上午九點鐘，楊世寧抵達易科總部，打算在十分鐘之內結束這次見面。

    他抵達23層，被秘書引到總裁辦。

    當門被刷開，當邁進辦公室，楊世寧的面色一僵，瞧見了這里五個人聽到開門聲不約而同的回頭打量。

    胡正明教授。

    梁孟淞博士。

    邱慈云博士。

    高啟全博士。

    以及方卓。

    五個人的視線，尤其是前四個人的視線帶著不同意味，楊世寧說不上來具體是什么意味，但可以確定唯獨沒有之前在公司里同事們看自己的仰視感。

    要怎么來形容這四個人……

    楊世寧不自覺咽了口口水，臉上也不自覺帶了絲笑容，認真的先對胡正明打招呼：“胡教授，好久不見?！?/br>
    他曾經在不同的論壇和場合都見過胡教授，深知這位在半導體領域的分量。

    胡正明微微頷首，算是打了招呼。

    楊世寧又和另外三位打招呼，梁孟淞先前是臺記大將，但他離開臺記后所綻放的風采遠比在臺記耀眼，這兩年讓不少業內人士都感嘆，即便是業內龍頭的臺記，也真的不該把他放走。

    而邱慈云和高啟全，一個先后助力中芯、冰芯，曾經是同事，一個號稱臺灣存儲領域的教父……論地位論成績……

    楊世寧是個很有傲氣的人，但再有傲氣，他也不敢說自己的建樹和能力就勝過邱、高這兩位。

    四個人或坐或站的在辦公室，楊世寧一時間有點不知該坐哪里為好。

    “楊總，喝茶?！狈阶刻种噶酥干嘲l。

    不知為何，楊世寧有些沉重的坐到了沙發上，默默喝了一口茶，再抬頭就碰見方總頗為深邃的眼神。

    他張了下嘴，忽然有點不知現在要從何說起。

    方卓也沒說話，只是把剛才正在談的資料遞給胡教授，后者接過之后就細細地看了起來，而高啟全則是走了幾步走到落地窗邊，欣賞這個角度的絕佳城市風景。

    辦公室別人不說話，梁孟淞是個懶得磨嘰的性格，直接不客氣的開口問道：“楊世寧，你們中芯干得怎么樣？45nm搞好了嗎？”

    “我們，我們計劃明年做40／45nm的量產?！睏钍缹幋鸬?。

    “那也太慢了，你這個首席技術官的工作沒做到位?！绷好箱僚u道，“這種情況下，你怎么還搞起了權力斗爭??？”

    楊世寧有自己的立場，也有些技術投入不夠到位的委屈，張嘴想說話。

    梁孟淞卻又補了句：“而且，還斗輸了?！?/br>
    楊世寧不自覺看了方總一眼，梁博士，你不服你來我這個位置試試，看看你搞斗爭能贏不？

    他心里千言萬語，還是化為了一句自我批評：“我是有些急躁了?！?/br>
    中芯工作不好做，先前的虧損、敗訴、巨額折舊、客戶震蕩種種因素最終都會反應到內部，這些說起來千頭萬緒，現在又有什么好說的呢。

    “咱們搞研發搞技術的，是得耐得住性子，不然容易吃虧?！焙鬟@時溫和地說了一句。

    楊世寧點頭。

    胡正明略一沉吟，又說道：“方總這兩天在和我聊冰芯與中芯的技術合作，這一塊，我相信能是對中芯起到很大帶動作用，也是能讓中芯少走彎路的，我們做半導體，難免會碰見彎路，會付出代價，但如果是放在技術研發和工藝驗證上，都是能接受的，可要是放在人事爭端上，難免浪費了精力?！?/br>
    楊世寧神色沉重，知道這是對自己的批評。

    他還是說了句：“胡教授，我不是想去爭人事爭權利，是那王寧國連續砍掉預算，我這，我這……唉！”

    胡正明緩緩說道：“中芯出現這樣的局面，我在旁邊看著是覺得很可惜，這次方總找你來，一方面是他和王寧國談過研發問題，一方面是他認為中芯仍然可以彌合裂痕，仍然可以大有可為，我不知道他這個判斷對不對，我就是覺得你是能在中芯有更大成就的?！?/br>
    方卓出聲批評了不在現場的王寧國：“中芯去年雖然扭虧為盈，但我不完全認可王寧國的做法，研發預算這方面怎么都要保證，眼前的股價市值都要放在后面，公司需要的是長期價值的發展?！?/br>
    他頓了頓，接著說道：“但我也不認同你這種擴大裂痕的做法，楊總，你覺得哪里有完美的環境？哪里不會存在不同意見？就拿我們冰芯來說，我們在28nm的工藝上還有前閘極和后閘極的爭論，最后迫于無奈，我只能和稀泥，兩個方向一起驗證?！?/br>
    旁邊的梁孟淞聽到這句，火氣忽然冒了出來，指責道：“你也知道你是和稀泥？”

    方卓“咳”了一聲，說道：“這是在和楊總聊這個，我的意思是，難道真就到了完全不可彌合的地步？難道真就不能帶著中芯繼續往前試試？”

    楊世寧陷入沉思。

    方卓觀察著這位的神色，拿起杯子，喝了口茶，他還是想盡量促進中芯整體力量的保存的，盡量把這次風波所造成的影響最小化。

    許久之后，楊世寧結束思考，低聲的給出看法：“我認為臺記在后閘極上的看法是對的，28nm應該使用這一方案?！?/br>
    梁孟淞挑了挑眉，還算是有點技術判斷。

    胡正明手上微重的放下茶杯，嗯？

    方卓眼看有開啟爭端的架勢，立即說道：“這個問題可以放在后面討論，我們會親自來驗證到底哪種方案更適合，而這就是我所說的少走彎路，中芯既然資金不夠充沛，這種工藝上的經驗就更加可貴了，我和江博士說過，兩家同氣連枝，這也算是一份承諾?！?/br>
    楊世寧微微嘆氣，更加明確地說道：“雖然內里有很多因素，但我這個事確實沒做好，是引起了震蕩，本來是能通過溝通來降低影響，來進行一定程度的解決的?！?/br>
    他是江博士邀請來的，也有不少人認為王寧國會是一個過渡，最終是他來執掌公司，但局面到了這一步，無疑是出現了極大的偏差。

    “這是江博士送我的字，如果這次我們能盡力的來消除矛盾，來改革內部管理，來重新為研發注入力量?！狈阶恐噶酥缸郎媳粔涸诓Ａ碌淖?，認真地說道，“那一切都還來得及，楊總，你覺得呢？”

    楊世寧看了看方總，默默點下了頭。

    方總聯合冰芯四大天王來勸說自己，也屬用心良苦了。

    既然方總只誅首惡，那就……以功補過吧。

    第7章 真正大股東

    中芯的鐵三角不太穩當。

    王寧國、楊世寧、季克飛，這三位都是浸yin行業數十載的人物。

    在確定董事會票數不會有太多問題之后，方卓有思考如何來處理這位與大股東走得很近的首席技術官，甚至一度考慮是否從冰芯調人。

    最終，冰芯高層的名單在腦海中過了一遍，他還是不舍得割愛，打算把他留下來。

    不論王寧國還是楊世寧，這都不單是一個名字，而是背后支持他們意見的員工和團隊，這是處理時必須考慮到的因素。

    鐵三角不穩，又不宜減去一角，那就讓冰芯從外面再鑲嵌一角，用技術合作來緩和內部矛盾。

    時至今日，當初答應援手冰芯技術的張汝京和江上洲都不在中芯了，但他們的決定在多年后繞了一個彎，讓方卓愿意在這種情況下給予這樣的援手。

    四位行業大佬聯手現身，楊世寧心意回轉。

    方卓趁熱打鐵，第二天又宴請了王寧國、楊世寧、季克飛、陳立武等人，算是把這次的事情攤在桌面上明明白白的說個清楚。

    雖然公開征集投票權還沒開始，但現在的形勢已經頗為明顯，這樣不同于先前混亂的局面，大家都能冷靜的談一談對中芯發展的看法。

    王寧國和楊世寧面對面，兩人仍顯擰巴，不過，在未來而非過去的話題之下，大家勉強是維持著交流。

    方卓也不認為短時間內就能把中芯內部捋順，但他相信只要技術方面有進展，只要真正能做事，這些人是能自我調節和抓住機會的。

    而除了對高層的調和，這次見面還談了談內部監事會的平衡職能。

    方卓畢竟沒有選擇兩芯合一，他會考慮再增持一些股份，但不希望中芯后續頻繁出現類似問題，所以，現在希望監事會更能起到原本的制度職能，讓管理經營的平衡更牢固一些。

    站在中芯的立場上，于外，與具備更先進的技術進行更深層的合作，于內，壓制大股東插手，調和派系矛盾，完善機制職能。