現在只看方總怎么和馬總溝通，只要成行，此去團購招舊部……

    第415章 怪他

    前阿里003號、前淘寶總裁孫同宇的到來對米團來說是一件大事。

    論起電子商務，淘寶在國內已然一騎絕塵。

    即便是重金投入的易購，只從每年大促活動的數字也能看出來兩家的差距。

    所以，孫同宇當初被拿下是有過軒然大波的。

    但不管外界如何揣測，馬云對外的說法是孫同宇需要學習，孫同宇自己也真的出了國，伴隨著一些小道消息的這事也就漸漸沒了聲音。

    雷君對于孫同宇的到來喜不自勝。

    如同自己親眼見識過耿德恒的本事，孫同宇的才華也是業界認證，如果不是有方總居中引薦發力，他恐怕很難“屈尊”過來。

    雷君把自己的姿態擺得很低，午間吃飯也直接要以“總裁”身份相讓，但這被孫同宇拒絕了。

    董事長是董事會的職務，雷總是要做日常經營的，況且，自己到底能不能做還取決于方總與那邊的溝通。

    最終，雷君授以“高級副總裁”一職，把孫同宇納入了最高決策小組。

    如今的米團做決策是內部 交流的方式，于內是包括雷君在內的5人小組，于外是易科的戚赫、劉強東、黎松清3人顧問組。

    “米團現在的機會很不錯，不過，我來做團購也是需要學習的，淘寶已經是過去的事，那不能證明我就能一定能做好米團?！睂O同宇注意到雷總略多的尊重，“之前在方總辦公室，我說運去英雄不自由……”

    他自嘲道：“這倒不是只說中供他們，我自己這兩年也有這樣的感覺，實不相瞞，雷總，耿總，我也有投資一些項目，但都沒什么水花?！?/br>
    “淘寶的成功不是我一人之功，是時運，是團隊上下的努力，只是我在前面顯得耀眼一些，不用拿那個神話光環套在我身上?！?/br>
    孫同宇說這些話很平靜，既不自傲，也不委屈。

    耿德恒聽到這話，不知是不是自己多心，只覺孫總所說的“不要神話”也有意指那位001員工的韻味。

    他敬了孫總一杯酒，問道：“孫總，不知道冒不冒昧，之前我們對于你離開淘寶都十分震驚，聽說這是馬總和你有戰略上的分歧？”

    孫同宇喝了這杯酒，捏著空酒杯沉吟片刻之后說道：“技不如人罷了，都過去了?！?/br>
    此時此刻，不管是米團的重視，還是易科的競爭，他都可以侃侃而談淘寶如何、馬云如何，而出于早早的加入和這些年的經歷，孫同宇說出的話是極有分量的，但面對耿德恒的詢問，也就這幾個字而已。

    雷君露出笑容，也敬了一杯酒，說道：“我倒是更好奇方總怎么把孫總拉來的？”

    過去的是歷史，現在著眼的是未來。

    “是方總和雷總給我施展拳腳的機會，畢竟，我還沒到退休的年紀?！睂O同宇同樣沒有詳說，儼然口風很緊。

    “那就再次歡迎孫總在米團大展拳腳?！崩拙e杯。

    孫同宇擺正姿態：“下崗員工再就業，發揮余熱，希望能讓咱們米團越來越好?！?/br>
    幾人碰杯，雖說目的略有不同，要做的事都是一致的，讓米團變好。

    ※※※

    隨著關明生重新出山，執掌獨立調查組，阿里b2b從下到上的部分員工都被進行了審查。

    他是構建阿里價值觀體系的第一代coo，資歷和年齡都擺在這里，也已經在集團內退隱，幾乎不受相關利益牽扯。

    不光馬云信任他，其他員工同樣如此。

    這份不偏不倚即便是十八羅漢之一的蔣方也要遜上一籌。

    畢竟，之前還有小道消息，說十八羅漢里有人對衛哲手握的巨額期權很不滿意。

    不管如何，調查在進行，b2b的團購計劃也被叫停。

    很多人剛開始不知道這次的調查是什么層級，但在知道總裁衛哲也接受詢問之后就立即明白了情況。

    這是一次疾風驟雨的調查！

    從上往下，從香港到深圳，獨立調查組陸續與一線銷售、中層管理、高層管理進行談話，而隨著地域和級別的擴展，蔓延在中供內部的氣氛愈發肅穆。

    中供系向來崇尚團隊一體，不少沒接受調查和接受調查的員工白天繼續工作，晚上則是略微惆悵的聚在一起談論這突如其來的情況。

    怎么就忽然惹來這樣的風波？

    方總來訪，揮毫題字，朋友圈盛贊，轉載搜狐報道，甚至又把題字正大光明的給要了回去……

    大家邊喝酒邊拼湊，多日來的外因就顯露了出來。

    前半段聽著像故事，沒想到后半段忽然變成了事故！

    “這姓方的真不是玩意！”

    “竟然這樣跑來下黑手！”

    隨著一些人的痛斥，也有人提出不同意見：“他不是在媒體面前還幫忙辯解呢？會不會真的就是突然翻車？”

    像深二的經理聽到這種充滿僥幸的話，十分不屑：“你是相信我是秦始皇，還是相信姓方的沒有動手腳？”

    然而，不管易科掌門人到底在這個過程中發揮了什么作用，擺在面前的調查仍舊在堅定的進行。

    白天調查，晚上喝酒。

    一群高管一箱酒，一提方總罵一宿。

    甚至，還有人忿忿不平的把相關言論捅到微博上，把已經逐漸平息的“首富翻車”又澆出新熱度。

    聽起來，相較于首富翻車，似乎這個版本的首富更符合大家的認知。

    難道不是一次翻車，而是一次蓄謀已久？

    易科的公關部門注意到關于自家老板的一些討論，感覺走向似乎不太對。

    他們想了想，與其反駁，不如引入新的方向。

    很快，同樣在關注業界兩大巨頭動向的360掌門人周紅衣就在樂呵呵瀏覽微博的時候看到了自己的名字出現在熱搜話題上。

    ——#都怪周紅衣#

    周紅衣很納悶，這和自己有什么關系？自己在3q大戰之后就已經過氣了啊。

    等他點進熱搜一看……

    “聽說方總辦公室之前掛著‘與人為善’，后來他出手救了周紅衣，這幅字就被換下了?！?/br>
    “方總把最后一絲善念給了周紅衣，不然也不會現在這么心狠手辣的對待阿里！”

    “都怪周紅衣！”

    陰謀論化為了戲謔熱搜。

    周紅衣這個當事人看的哭笑不得，他忍住自己澄清的沖動，這個確實不用聽說，方總辦公室的字是換了……

    但要說所謂的善念，方總從出道以來就心狠手辣啊。

    周紅衣看了許久的熱搜，最后在自己的朋友圈也發了一條動態。

    “怪我，怪我，都怪我，馬總，對不起?！?/br>
    然而，阿里震蕩的真正原因仍舊不在這里。

    失了一顆馬蹄釘，折了一匹戰馬，損了一位國王，輸了一場戰爭，亡了一個帝國。

    仔細往前回溯，有人在周紅衣的動態下進行了評論安慰。

    “周總不要自責，這事還得怪騰訊?！?/br>
    真正的根源找到了！

    第416章 引咎辭職

    關于阿里和方總，這是一個多平臺、多角度且很多時候自相矛盾的瓜。

    有人先天就預設立場，認為方總扮演了一個幕后黑手的角色。

    有人認為不可能，不管方總再怎么有錢，人家阿里亂不亂，全看馬總說了算。

    還有人只是純粹覺得樂呵，這些大企業怎么樣，用戶無所謂，消費者無所謂，有實惠就拿，有樂子就看，至于真相到底是什么，那不重要。

    不過，針對輿論上對方總在其中作用的揣測，易科內部倒是頗為肯定，什么翻車不翻車，永遠相信方總的主觀能動性。

    因為方總就是極其看重能動性并深深踐行的人。

    更何況，隨著易科合規部正式升匾掛字，六脈神劍的存在愈發讓大家確定方總會以彼之道，在這件事里存在著一些運作。

    只是，大家在公司以及社媒的討論被公關部從內部叫停了，理由也不是很明確，有位副總監被多次詢問之后拋出了一句“違背企業文化”的理由。

    介個……

    易科的企業文化是什么？

    保持進步，科技向善。

    似乎好像大概討論老板的事跡確實無助于進步與向善吧。

    大家勉強接受這樣的管束，遇到網上感興趣的話題自覺切換小號，也不再在內部郵件上進行激情四射的討論。

    輿論風向被戲謔化消解，阿里調查暫時沉寂，易科業務又進入繁忙期，公司內部的熱情很快就降低。

    時間接近五月，易科確實很忙，一方面是六月新機的籌備工作，一方面是易信與騰訊的爭奪一直在加碼，包括團購在內的生態業務也在水漲船高，大家估摸著阿里這次會處分幾個人就宣告事件結束，一時的熱情自然沒法保持。

    不過，隨著關明生獨立調查組的進程加深，阿里集團內部的不少人都預感這次的風波不會那么輕易平息。

    銷售、主管、區域經理、大區總經理、小政委、大政委、銷售vp、coo、ceo……整個阿里b2b的各個層級都遭受調查，不少人是在上級領導的陪同下接受談話。

    4月30日，隨著肅殺氣氛繼續彌漫，阿里b2b的coo李旭輝找到了衛哲，遞交辭呈。

    衛哲大為震驚。

    李旭輝是b2b的首席運營官，執掌著整個中供系團隊。

    當初，李旭輝已經離開公司，在上海休養生息，是馬云考慮到衛哲沒有一線銷售的經驗，特意把李旭輝邀請回來與他組成搭檔。

    這兩年來，衛哲與李旭輝的合作很好。

    所以，他面對李旭輝的辭職信，表示自己不會批準。