重塑千禧年代 第765節
《華爾街日報》的記者聽到這樣一個時間,立即詢問道:“這意味著你們會在蘋果手機上市后召開發布會?會參照它的銷量進行定價嗎?” “從商業角度來說也有這方面的考慮,畢竟,我們也是一款觸屏手機?!狈阶客侣懂a品消息,“而且,我們通過fcc的審核還需要時間?!?/br> fcc是美國聯邦通信委員會,手機產品必須經過它的認證才能銷售,這個過程往往也需要數月時間。 記者最后問了個問題:“方總,你認為觸屏手機有希望贏得消費者的認可嗎?” 方卓毫不猶豫的肯定道:“我萬分確信這一點,觸屏手機一定會很快替代傳統手機?!?/br> 《華爾街日報》的記者心滿意足了。 這些信息已經足夠。 不過,就在他即將結束采訪的時候忽然又想起雷曼與易科之間的小故事,笑著問道:“方總,雷曼的股價穩定,你還認為它存在問題么?” 方卓反問了一句:“你知道紐約的房價在降嗎?” 記者有感受到房價的細微變化,但認為屬于正常波動,況且,即便波動大一些,又何至于對雷曼產生很大影響? 他沒有和方總繼續交流這一點,感謝了這位易科董事長的接受采訪。 按照慣例,方卓除了《華爾街日報》,也通過彭博社發表了類似的回應,算是來自易科公司對智能手機和自家產品的正式表態。 虞紅有旁聽了老板的一場采訪,不意外的聽到發布會時間的小心機。 明明確確定六月份,還給出七月或者八月的錯誤時間。 “方總,除了蘋果和當前市場上主流的諾基亞、索愛等手機,我們也必須考慮其它廠家的模仿競爭,畢竟,安卓是開源的?!?/br> “盡管谷歌很支持我們,但他們更愿意看到這個系統被更多的廠商搭載?!?/br> 虞紅近期有在考慮這個問題。 “先發優勢,前置攝像頭的特點打造以及沒法取巧的研發投入?!狈阶刻岬竭@個又不得不說現在遇到的難點,“運營商方面能不能打通,這個對我們來說很關鍵?!?/br> “或者說,不僅是我們,對蘋果也是,但它已經打通了?!?/br> 500美元的iphone和200美元的iphone,這完全是兩種概念。 t-mobile那邊如果談不攏,易科就得立即推出廉價手機b計劃,完全沒有調整的余地。 至于現在研發的這款,只能等以后再看情況。 現在,一看谷歌和t-mobile的談判,二看易科三月底拿出的全新原型機。 因為iphone的競爭信息變化,方卓連高通、v商那邊的優先級也往后挪,加大了與德儀方面的聯系。 高通的芯片和代工合同、v商的用戶群體,這些都屬于錦上添花。 易科手機目前最重要的是擁有基本的存活競爭力。 方卓計劃著過完春節再來美國與t-mobile方面會面。 他和虞紅原原本本的就著易科手機項目的現狀、未來計劃、專利布置以及聯發科和晨星的入門芯片設計都仔細的聊了聊,手機業務關乎很多,管理層的統一認知同樣重要。 “小虞,什么時候我們干掉蘋果手機,你就可以從易科退休了?!狈阶亢韧炅俗詈笠豢诳Х?,如此許諾。 虞紅早就習慣老板的一肚子主意,倒是沒糾結他的這種說法,反而順著往里思索。 她提出第一個疑問:“你認為蘋果的系統很有生命力?” 蘋果手機已經發布,相關信息也八九不離十。 它同樣是全球采購零件,看起來最獨特的就是自家系統。 隨即,虞紅又問出第二個問題:“蘋果在芯片方面也很有淵源,它能在這方面有所作為嗎?” 方卓很喜歡虞紅的敏銳,笑著答道:“沒有拿到實機,我們都不知道它的真實表現是什么樣,但不要把ios的封閉和安卓的開源放在市場里說非此即彼,‘用戶’是一個詞,但‘用戶’是十數億的龐大群體,只要讓一部分能接受,那自然就有生命力?!?/br> “這個市場不是只能容納一家成功者,但故步自封的肯定走不到最后?!?/br> “留給諾基亞的時間不多了?!?/br> 虞紅若有所思:“上一次聽見類似的話好像是索尼?你應該把這話對記者說才對?!?/br> “下次,下次?!狈阶空f道,“還有機會?!?/br> 還有機會,既可以聊聊諾基亞,也可以很快聊聊雷曼。 但方卓到了紐約,處理完易科的事情,還是第一時間找到了斯金格痛陳利害。 笑話! 簡直是天大的笑話! 索尼的手機部門想要找相機部門拿相關的拍照技術,這竟然都拿不到? 笑話! 簡直天大的笑話! 索尼的董事會成員方先生聯系相機部門尋求技術協助,這竟然被拒絕? 方卓在斯金格面前主攻了第一個笑話。 “爵士,要不是我打電話聯系手機部門的宮本一郎,我真是沒想到索尼內部能爛成這個樣子!” “今年,哦不,去年索尼能有起色,不全是因為爵士你在美國市場的出色領導?” “外部的競爭壓力這么大,我們公司內部竟然還這樣內耗,這是不能被原諒的行徑!” “索尼這家公司是就此腐朽還是繼續走向偉大,全看這內部變革??!” 方卓十分痛心。 自己這個外董終究還是差點意思,兩次聯絡日本的相機部門,想弄個團隊來給易科手機幫幫忙,結果愣是不同意,何以目光如此短視? 如果易科手機發展起來,難道就會忘了兄弟公司嗎? 斯金格也大為震驚,這種事別說他了,隨便換一個外人也是怎么聽怎么荒謬! 最關鍵的是,他完全沒有收到這方面的匯報,而消費電子的業務主要是由久多良木健負責。 方卓同樣知道索尼內部的權力架構,他當初就親眼見證了索尼新高層的形成。 斯金格和久多良木健為了上位,選擇合作,但兩人之間沒那么和諧。 以及,斯金格本想推行更激進的裁員和業務線調整,只是出于局勢衡量,不得不假借了上任掌門人制定的“transformation 60”戰略計劃。 這些事別人不清楚,方董事還能不清楚嗎? 尤其,索尼的重磅產品ps3去年出現很多問題,久多良木健的內部造假行為即便經過ps3的逐漸好轉,也一直被內部指責。 是時候了。 爵士,是時候大干一場了! 方卓壓根不點久多良木健的名,只談“相機部門”和“手機部門”這種深度隔閡所反應出來的冰山一角,只談索尼集團推行的改革力度。 transformation 60是由出井伸之提出的戰略,如今索尼集團的復蘇到底應該論述誰的功勞? ps3造假,電視業務萎靡,索尼的消費電子自成一系,明明去年的索愛手機形勢很好,居然還遭遇如此不公對待! 試看今日之索尼,竟是誰家之天下? 外部董事或者說非執行董事,這樣的設置到底是發揮什么作用? 不就是以旁觀者清的角度來針砭時弊嗎? 方卓在索尼掌門人面前發揮出了自己這名外部董事應有的作用。 最重要的是,索尼今年的股東大會快到了。 消費電子的山頭需要動一動了。 一番長談,斯金格不得不承認索尼內部的問題很大,也不得不承認方總極具責任心。 今時今日,已然不是兩年前要委曲求全的局面。 “方總,你認為如何解決內部體系的問題?”斯金格想參考參考意見。 方卓只真誠的給了四個字:“賞罰分明?!?/br> 斯金格陷入沉思,誰有功勞?誰有過失? 不管誰有功過,先給久多良木健記一筆罰,然后再論。 相機部門當然是過,手機部門當然是功。 斯金格有了符合利益的改革決心,但仍舊需要對內部進行更詳細的調查。 但方卓就不參與這個內部經營的過程了。 老爵士決心變革,方董事翩然離去。 是時候回國過節了。 2月4日,方卓和虞紅以及一部分高管乘坐航班返回上海。 但也就是他們在空中的時間,匯豐銀行突然發出震撼級的公告,宣布北美住房貸款按揭業務遭受巨額損失,減記108億美元相關資產。 108億美元資產! 要知道,匯豐銀行在這之前一直是業務良好,完全沒有這樣的趨勢。 一時間,匯豐股價大跌,帶動著若干金融股也有跌幅。 當方卓抵達上海,當他乘車前往恒隆23,恰好遇到想要上門預約采訪的記者。 記者把匯豐銀行的消息陳述,又說到了雷曼的股價出現跌幅,詢問方總的看法。 方卓面對鏡頭,眨眨眼,消化了消息,開了個小玩笑:“哦,匯豐啊,不要怕,是技術性調整?!?/br> 他又意味深長地說道:“雷曼嘛,留給它的時間不多了?!?/br> 第99章 推動 當匯豐銀行減計108億美元資產的消息傳到中國,很多人都對此毫無概念,a股也只是微微震蕩便繼續上揚。 有專家聲稱,a股這一輪將是明顯的牛市行情。 但因匯豐震撼連帶的雷曼股價下降,這就讓互聯網熱鬧了起來。