不過，下次過來可以把自己爸媽也帶著，讓他們訓斥訓斥這個不講商業道德的年輕創業者。

    熊曉鴿心里吐槽，嘴上則稱贊著方卓的年輕有為。

    方同和趙淑梅聽得很高興。

    “熊總，咱到會議室吧，爸，媽，你們喝會茶，我和熊總聊幾句?！狈阶康群堰^后如此說道。

    熊曉鴿應下，隨著方卓離開總裁辦。

    “咦，小潘呢？不是說跟著你一起來？”方卓推開會議室的門，忽然想起忘掉了什么。

    “他在下面停車，我先上來了?！毙軙曾澾M了會議室就沉下臉。

    方卓也不坐下，拍了拍熊曉鴿的肩膀：“老熊，從前的事都過去了，咱往前看，你堂堂總裁連這個胸襟都沒有？”

    熊曉鴿氣樂了：“你特么堂堂總裁還從合作者的公司挖人？”

    正說著，潘犇小心翼翼的走進會議室。

    熊曉鴿懶得再說什么，也不想在潘犇面前和方卓吵架，他“哼”了一聲，敲敲會議桌：“方總，我聽說你要抵押股權來融資？”

    方卓沖著潘犇笑了笑，指了指自己這一側的位置。

    潘犇默默走過來，坐在idg中國區總裁熊曉鴿對面一側的第二個位置。

    這有點像買定離手，彼此的身份在這一刻就有了默契的轉變。

    熊曉鴿心里嘆氣，潘犇這個高材生是從北大招來的，又在idg扎實歷練，能力相當不錯，結果竟他娘的短短兩個多月就被拐走，真不知道被灌了什么迷魂藥。

    “老熊啊，你也知道股權對于企業來說意味著什么，不是我小肚雞腸，實在是容易讓人如鯁在喉啊?！狈阶慨斆嬲f起理由更加誠懇，“你站在我的立場上想想?！?/br>
    熊曉鴿一字一頓地說道：“idg中國和idg美國之間絕對獨立運營，我熊曉鴿用人格擔保?！?/br>
    方卓點頭說道：“我相信你?！?/br>
    他又淡淡的補充道：“但我又覺得單純憑借個人品德來保證企業的平穩發展是不夠專業的事情，老熊，我不是針對你，只是……嗯，想法不同?！?/br>
    熊曉鴿臉色不好看。

    方卓回身指了指上午開會在白板上留下的痕跡：“我覺得咱們不用糾結這個事，大年初一我就在公司，昨天又忙了一天，今天上午還在開會，老熊，我做公司不想留著以后的隱患空間，大家求同存異，保持穩定向前?！?/br>
    熊曉鴿嘆息道：“方總，idg在美國絕對能幫你不少，尤其是音樂版權這一塊的接洽?！?/br>
    方卓笑笑不說話，這就是在堅持己見了。

    idg美國要做的事有點像自己要對新浪做的事，它那邊a輪大開口，幾乎就要接近34%的否決性控股，以后但凡公司走向不合它意，動輒來個一票否決，那誰受得了？

    新浪王志東這樣的創始人能容忍股權被削弱到百分之六點幾，但他那樣的在中國反而是少數，即便有美國市場的考量，也絕對不能做王志東第二。

    會議室里有些冷場。

    “美國市場是個增量上漲的狀態，ipod一天不支持微軟，我們就擁有絕對的優勢，市面上暫時也沒出現其它競爭者?！?/br>
    “ipod即便開始支持，我們的價格也很有競爭力?！?/br>
    “據我觀察，美國消費者其實也差不多，對價格比較敏感，他們并不像我去之前想象的那樣都財大氣粗，寧死不買中國貨?！?/br>
    “熊總，方總，事情并不是在往下走，咱們還是在往上嘛?！?/br>
    潘犇深呼吸之后發表觀點，順便打打圓場。

    方卓遞給這位新員工一個贊賞的眼神。

    熊曉鴿妥協了。

    事實上，在方卓這位擁有絕對控制權的創始人面前，他沒法面對堅持的表態不妥協。

    熊曉鴿無比堅信mp3市場大有可為，不僅僅是硬件，更是亟待上線的軟件。

    “股權質押我覺得不用急，香港那邊我有朋友，先看看能不能找到新的投資方進來?！毙軙曾澗従徴f道，這是他途中就考慮過的事情。

    方卓展顏一笑：“老熊永遠是易科的好朋友?！?/br>
    熊曉鴿覺得也就年輕人能說出這樣的話，也就是方卓這個人能這樣前后無隙的變臉。

    今天的idg中國只來了熊曉鴿一個人，易科這邊加上潘犇勉強算兩個人，但方卓和熊曉鴿都說話管用，兩人在確定a輪不能只有idg美國一家之后就聊起國內外的市場發展。

    作為最早在中國搞風投的人，熊曉鴿絕對有水平有眼光，同時也有魄力，方卓和他很能聊得來。

    中午時間，方卓做東請熊曉鴿和潘犇吃飯，帶上了父母兩人，同時還有初三便趕過來的人事總監蘇薇。

    席間，工作聊得少。

    方卓驚奇的發現熊曉鴿熊總居然是說話十分幽默風趣的人。

    這讓他不由得檢視了一下自己的印象來源，最深刻的還是熊曉鴿帶人圍攻掛號網，然后則是每次見面抓緊時間的在聊公事，倒是真沒想到還有這樣的一面。

    下午時間，公司有車送方同和趙淑梅去外灘和舅舅、舅媽他們會和游玩，會議室里的商談則多了一位蘇薇蘇總監。

    這半天會議的氣氛就比較緩和，兩邊交換意見，一致看好公司未來的發展。

    傍晚時分，熊曉鴿收到一條來自朋友的短信，眼見聊得也差不多了，他向方卓說了個題外話：“方總，央視那個節目你是去的吧？”

    “去啊，向國內的創業者分享想法，我很義不容辭?！狈阶亢敛华q豫地說道。

    熊曉鴿略有些疑惑，但把這種表態歸結于第二層的個人名譽和品牌宣傳，畢竟央視的傳播力是很強的。

    下午五點半，idg中國區總裁謝絕了晚飯邀請，表示還有其他事要忙。

    等到這位離開，蘇薇向方卓問道：“股權質押暫時停止是嗎？”

    “不，看看哪邊的銀行能給的比較多?！狈阶繐u頭，口風不是和熊曉鴿聊的那樣，“這個股權質押的錢一方面還是為易科的市場開拓做準備，另一方面分到易科投資那邊?！?/br>
    蘇薇凝神點頭。

    “哦對，還有，小蘇啊，年前你不是要有一批國內互聯網公司出來的人嗎？你篩選篩選，看看有沒有新浪出來的?！狈阶空f的是因為互聯網泡沫而倒閉的其他公司人員。

    不光是小公司，包括阿里、新浪這種大公司都裁掉了很多包括技術人員在內的員工。

    恒隆23層趁機吸收了不少技術人才，現在易科和掛號網的軟件開發都有賴于這方面的豐富而強勁不少，imusic比預計的稍遲，但3月的中旬差不多就能上線。

    屆時，易科將迎來一個新的階段。

    第52章 派系

    3月2號，大年初四，易科和掛號網的員工陸續返崗，相較于仍顯裁員潮威力的其它互聯網公司，哪怕是在媒體口中“沒有未來”的掛號網都保持著堅挺。

    不僅不裁員，還在持續招人，待遇也是業內一線水準。

    只是，不論是打著“互聯網和音樂結合”旗號的易科科技，還是“互聯網和醫療預診的線上結合”的掛號網，這兩者都有點非典型互聯網公司的意思。

    你說它倆不是互聯網公司吧，確實能和互聯網沾上，你要說是吧，總覺得和主流互聯網公司有很大區別。

    但也許就是這種區別造就了它們在這一波互聯網泡沫中的別樣色彩。

    前新浪無線項目主管張勝輝在接到易科人事總監蘇薇的電話后，回顧一番對易科和掛號網的印象，給了一個比較褒義的結論。

    他希望這樣的褒義評價能給自己的新工作帶來好消息。

    初四下午，張勝輝匆忙趕到上海的恒隆23層，進入易科科技，先和蘇薇總監有所交流，隨后就在總裁辦等待和易科總裁方卓的見面。

    三點半，張勝輝隨著總裁辦的門被推開，瞧見一位年輕人和三位白人老外。

    噢，新聞上見過他的照片，這位儀表不凡的就是方卓了。

    張勝輝連忙起身，面帶笑容的等著總裁和白人們的談話結束。

    三位白人嘰里咕嚕，總裁也嘰里咕嚕。

    從彼此開口的頻率來看，張勝輝覺得方總的英語一定很好，隨即，他看著總裁和三位白人一一握手，后者轉身離開辦公室。

    張勝輝深吸一口氣，知道輪到自己了。

    “方總好，我是張勝輝，從新浪出來的，這是我的簡歷?！?/br>
    方卓沖著張勝輝笑笑，接過簡歷，放在桌上沒有翻開，他給張勝輝添了一杯茶又示意這位有些緊張的前新浪員工坐下：“張主管，我就不自我介紹了，嗯，我昨天就看過你的簡歷，易科很歡迎你這樣的人才?！?/br>
    張勝輝稍稍放松，他是年前投的簡歷，易科的待遇是回應公司中最好的。

    “不過，我還有幾個問題想問問你?！狈阶棵蛄丝诓?，看到面前這個男人神情緊張，又補充道，“是幾個額外的問題，張主管不用擔心，我謹代表易科首先歡迎你的加入?！?/br>
    張勝輝點點頭，嚴陣以待，他不覺得這種場合會是什么額外的問題，沒準就涉及自己以后在易科的定位。

    “你覺得新浪目前的管理怎么樣？自從創始人離開，現任總裁茅道臨接手，新浪情況怎么樣了？”方卓發問。

    張勝輝有點茫然，又覺得大概是在熱場。

    他思索一會，認為不能說上一家的壞話，謹慎地答道：“新浪情況還不錯，呃，茅總，嗯，是位很有能力的人?！?/br>
    方卓微微一笑，聽出來對方的言不由衷，說道：“是這樣的，張主管，易科新設了一個投資公司，有意在新浪上面投些錢，所以咱現在都是額外的話，是我私人找你了解情況，無須諱言?！?/br>
    張勝輝明白了，原來是這樣！

    那可不能坑了方總??！

    這是自家總裁，姓茅的是前任總裁！

    他再次開口道：“這樣的話，方總，我就直說了?！?/br>
    “新浪目前的情況有些亂，茅總接手以來提拔了不少海外和香港的人，然后，他還想推進一些海外項目，嗯，很多人都對此頗有微詞?！?/br>
    “后來不知道怎么回事，海外的項目被叫停了?！?/br>
    方卓點點頭，嘆息道：“人心失和，這會損害股東利益啊?！?/br>
    張勝輝默默點頭，方總很前瞻啊，已經站在股東的立場上了。

    方卓又問道：“這位總裁茅道臨和ceo汪延的關系呢？平時是誰在主導方向？”

    “茅總，就是他提拔了不少人，我們都覺得分走不少汪總的權限?！睆垊佥x回憶了一下，繼續說道，“茅總是海外留學又在海外公司工作的不錯，比較相信海外那一套，汪總不太一樣，他雖然也在外面讀書畢業，但很早就回國了?！?/br>
    方卓點頭，問道：“關于陽光衛視和新浪的換股合作，你們內部怎么看？”

    “唔，就是挺奇怪的，反正我聽其他同事說，實際工作中，陽光衛視和新浪的業務不太好整合，很費力?！睆垊佥x解釋道，“而且，茅總做事比較、比較虛無縹緲的，有的事報上去都沒反應?！?/br>
    方卓皺眉：“業務難整合，做事風格有瑕疵，這怎么保障股東利益啊?！?/br>
    張勝輝說到這已經提起吐槽之心：“茅總說他是‘中央廚房’式的管理理念！我們都不懂什么叫‘中央廚房’……”

    方卓沒管這個，發問道：“董事長段永基對茅道臨和汪延怎么看？據我所知，汪延是段永基的人？”

    “這個不清楚，汪總確實是和段總比較近，他們之前都是四通公司的?！睆垊佥x搖頭。