第五十五章:讓利于人
天氣越來越炎熱了,盡管空調整夜不停的工作,但稍一運動,依舊是大汗淋漓。 結束晨練,林楓意猶未盡的爬起床來。 沖上一個涼水澡,整個人清爽多了。 煮上一鍋粥,再煎兩個雞蛋,張曉穎也洗完了澡。 吃完早餐,兩人匆忙來到公司。 今日是個特殊的日子,奇跡mu將會在8點正式投入運營。 這次與上次的測試發布會不同,考驗真實成績的時候到了。 來到會議室,所有人都到了。 劉忠軍與石佳慧兩人更是目不轉睛的盯著一片空白大屏幕,就像是等待著開獎的彩民一樣。 “林總......”看見林楓的到來,眾人紛紛站起打著招呼。 林楓笑著點頭,然后看了看表坐下。 時間還有十幾分鐘,劉忠軍將下達指令的電腦拿到了林楓面前。 “待會兒還是劉經理下指令吧?!睆埐ㄒ馕渡铋L的朝著林楓與張曉穎看了看,然后悠悠的道。 劉忠軍不明所以,倒是林楓知道這廝想要說些什么。 “無聊?!?/br> 林楓警告的朝著張波看了看,看來這家伙又閑得蛋疼了。 “就按張經理說的來吧?!绷謼鹘舆^張曉穎幫自己泡好的茶然后對著一旁的肖旦及金巖道:“你們來湊什么熱鬧?!?/br> 肖旦嘿嘿笑了笑。 搜索網站那邊現在可全靠游戲這邊的利潤支撐著,游戲的好壞自然也關乎著他們的未來,所以這個時候自然得來捧場,反正也就樓上樓下的事。 有過一次發行經驗,這次自然輕車熟路。 胡長龍負責的推廣渠道除了能夠復用意外,也比之前有了更為豐富的經驗,所以奇跡mu不成功就太沒有天理了。 時間到了,劉忠軍在鍵盤上敲擊了游戲正式上線的指令。 所有人都屏住呼吸望著眼前的大屏幕,只有林楓悠然喝水的咕嚕聲音顯得格外響亮。 這么重要的場合不是應該嚴肅一點嗎? 所有人都緊張兮兮的等待著市場的審判,所以過于淡然的林楓反而像一個異類,顯得格外刺眼。 但林楓是老板,員工們就算有意見,那也是敢怒不敢言。 但有一個人卻是專門管他的。 “不是你泡給我喝的嗎?”望著張曉穎望來的埋汰眼神,林楓悻悻的放下了茶杯:“再說,不就是上線一款游戲而已嘛?!?/br> 好在,沒過一會兒,就沒人顧得上林楓了。 望著屏幕上面的數字迅速的達到一萬,緊接著沒過多久就變成了兩萬,眾人的呼吸變得急促眼神變得明亮,一陣陣驚呼、一聲聲酣暢的笑聲不斷的響起,人們終于松了口氣。 不到一個小時,同時上線的人數就達到了10萬,這是一份滿意得不能再滿意的成績單了。 接下來的數據甚至不用看就可以肯定,奇跡mu的首日成績必將超過傳奇。 望著在一旁微微動著手指的王霜,林楓知道他又迫不及待的在計算168一天能獲取多少利潤了。 林楓笑著站起身來,來到石佳慧面前,道:“去準備慶功宴吧?!?/br> 傳奇正式上線的日子是在晚上,那時的168也正處于起步階段,所以慶功宴舉辦得很簡陋。 但是現在不一樣了,所以一定得好好犒勞犒勞那些日以繼夜的辛苦勞作的同事們。 石佳慧風風火火的下樓安排,林楓也心滿意足的回到了辦公室。 手里有了兩款爆火的游戲,那么接下來的兩年168在資金方面將不會有壓力,無論是進行擴張或者是布局生態圈,林楓都將如魚得水。 正憧憬著美好的未來時,胡長龍走了進來。 林楓笑著扔了支煙給對方。 傳奇與奇跡mu的成功,胡長龍負責的地下推廣渠道起到了很大的作用。 當初花200萬收購胡長龍的公司,許多人還對此頗有微詞,但是事實證明,一個完善的推廣體系往往是一個產品能夠成功的關鍵,而這些,恰恰是花錢都不可能在短期內做到的。 “林總,有件事向您請示一下?!?/br> 林楓抬起頭望著胡長龍。 胡長龍將手里的煙夾到耳后,道:“我準備將鄂東的銷售渠道也代理出去?!?/br> 林楓思索片刻,然后抬起頭道:“說說你的看法?!?/br> 胡長龍說道:“目前我們所有的渠道都是采取代理制度,唯獨在公司大本營鄂東采取自營制度?!?/br> 胡長龍看了看林楓,然后接著道:“自營盡管會節約一部分成本,但同時也消耗了大量的人力物力,再加上我們的人盡管對省城熟悉,但是到了下面的縣市一級,我們卻不如當地代理商了解當地的實際情況,所以......” 胡長龍猶豫了會兒,然后小聲道:“所以我們鄂東的銷售額才會一直比不上相鄰的省份?!?/br> 林楓聞言微微的皺起了眉頭。 鄂東的銷售額一直不溫不火,這一點他是知道的,但是由于前期市場總體氣候一片紅火,所以他有些忽略了這個問題。 現在聽胡長龍提起,林楓頓時警覺起來。 按照常理,鄂東的銷售額應該是最好的才對,因為畢竟公司的大本營在這里。 那為什么會出現這樣的情況呢? 看來,這里面是真的存在著問題。 接過胡長龍遞來的市場分析表,林楓皺了皺眉。 游戲點卡的銷售倒還好,這點鄂東與其他省份差別不大,但是在搜索關鍵詞的銷售上卻與其他省份相差甚遠。 林楓輕輕的敲了敲桌面。 造成這樣的局面不難分析。 代理商每完成一份銷售都能從中得到提成,當初為了迅速擴大市場,林楓給了代理商很高的折扣。 但自己的員工就不一樣了,他們完成一份銷售得到了獎勵極為有限,所以自然不能與代理商拿到的折扣相比。 所以相比較之下,那些員工的熱情積極性自然也就差了許多。 想到這里,林楓點了點頭。 最適合的或許也是最好的,讓利于人或許才能盤活局面。 望著胡長龍離去的背影,林楓接著再次陷入了沉思。 員工們見到代理商賺大錢心理不平衡,那他們見到公司賺更大的錢會不會也同樣如此呢? 公司現在每年的利潤都在成倍增加,但目前為止卻只給予了肖旦與張波股份。 看來,自己的下一步股權獎勵也要進行了。