到時候你為袁科長舉薦一下就好，我會跟霍局他們說的，其他事情你服從霍局安排就好！”

    “呃……可以！”

    穆濤也知道張平跟霍正言的關系，索性就答應了。

    反正成與不成他回去都是要跟霍正言匯報的。

    一下子，現場幾個人直減券氣氛馬上輕松了很多。

    張平看了看手表道：“穆科長，袁科長，時間不早了，職工們都在等著，咱們就快些出去吧，早點簽訂完也早點結束！”

    袁磊點點頭：“也好！我們帶來協議書都在這里，張廠長看看有沒有什么問題！”

    袁磊此刻說話也已經開始以張平為尊了。

    似乎已經在提前體驗入職的感覺。

    也不知道怎么回事，與輕工局那些人相比，袁磊倒是覺得跟張平相處他更放心和自在一些。

    張平看完協議書，的確沒問題。

    其實今天簽訂協議書，只不過是為了讓紅光廠職工安心而已，別的也沒什么作用。

    張平只要檢查這份協議不牽扯自己什么亂七八糟的權益就好。

    檢查了一遍，確定沒什么問題，他也就放心了。

    職工們也等了差不多快二十分鐘了，此刻見到張平等人出來，雖然有人心里不爽，可張平此前表現出的霸道還是讓他們心里驚懼，竟然沒有人說出任何不滿。

    張平慢慢走到眾人面前，大聲道：“各位同志，我給大家介紹一下我身邊的這兩位輕工局的同志。

    這位是輕工局袁磊科長，這位是穆濤科長！

    今天，他們從百忙之中抽出寶貴時間前來為大家解決重大問題，請大家以熱烈的掌聲歡迎！”

    聽到這兩位都是科長，普通職工哪里還敢不鼓掌。

    雖然不知道心里什么想法，但掌聲倒是真的很熱烈。

    “那好，廢話不多說，我們馬上給大家發放協議書，大家看一看，要是沒有問題的話，就以原部門為單位，排隊到兩位科長哪里去簽字蓋章。

    協議書一式兩份，記得以后保存好！

    簽完之后大家就可以回去了，然后明天早上記得按照上班時間過來，明天我們開始選人定崗，準備恢復生產！”

    回頭他看向方興武道：“興武，帶人發下去，每人兩份！”

    事情倒是很順利，稍微解釋一番之后，職工們也就沒有意見了。

    都是識字的，內容都看得懂，的確是保障他們編制的書面材料。

    那還有什么好說的。

    他們此刻再看向張平的目光里也帶上了一絲尊敬。

    張平沒騙他們，他們的確感激。

    職工人數太多，自然需要等候。

    張平為了不讓大家起紛爭，想了一個餿主意出來，拿小孩子玩的“丟寶”規則來決定。

    在地上畫一條線，前方十米處畫一個圈，大約籃球大小，中間定一個點。

    然后讓每個部門隊伍里自己推舉出來一個人，自己去撿一塊小石頭往圓圈里扔。

    扔進圈子里的，距離圓心越近的隊伍排名越靠前。

    圈子外的，以距離腳下這條線的距離判定，距離越近，順序越靠前。

    顯然所有人都沒想到張平會說出這么一個排序的規則來，先是意外，隨即都是大笑了起來。

    蕭虎也是瞬間一腦門黑線，小聲說道：“平哥，你這辦法也太土了吧？”

    “土？”

    張平卻是反問道：“你不覺得一下子我們跟所有職工之間的距離更近了么？”

    蕭虎一愣，他轉頭看看周圍那些職工，的確，那些人現在看向他們的，目光不再是那種完全帶頭警惕了，而是多了一抹探究和好奇，很多人臉上也有了笑容。

    至于各隊推舉代表，此刻竟然進行的異常熱烈，每個隊都有不少人競爭。

    張平笑笑道：“你看看！我的這個辦法本就是每個小孩子都玩過的游戲，幾乎男女老少都會玩，多親切？

    我們現在是接收一個新的廠子，所謂的恢復生產不是簡單的讓工人呆在車間里去干活去cao作設備，生產出產品來。

    我敢說，你若是抱著這種想法去做的話，那一開始次品率會高的嚇人，而且會維持很長一段時間。

    在我看來，所謂的恢復生產，其實是一項思想工作。

    首先是要恢復這些職工對我們的信心，和對未來生活的信心。

    只有他們相信跟著我們干，只要做好了工作就能獲得他想要的回報，他們才會心甘情愿的用心去做好自己的工作。

    也只有這樣，我們才能以最快的速度恢復生產正常秩序。

    而要讓這些工人認可我們，我們首先就得將自己也融入他們中間去，讓他們也將我們看成是他們同一類人。

    因為只有同類才存在友好交流！

    不信的話，你可以試著跟一只野狗試試，多久時間能讓他完全信任你！”

    蕭虎愕，心中劇震。

    他真的沒想過這個問題。

    因為在他看來，恢復生產就是讓工人回到車間去生產就完事了。

    然后自己按照他們的工作表現去評分，然后由單位發給工資也，然后賣出產品，這個循環也就完成了。

    可張平今天的說法給他撥開了另外一片天地。

    他能理解這是思想方面的工作，可他從未想過。

    他一下子想起了張平剛剛從京城回來時，在關山服裝廠跟他和許揚說過的話：“希望你們都能跟上我的腳步！”

    他此刻真的信了。

    他們都還差的遠，稍微懈怠就可能被落下！

    “平哥，我知道了！”

    張平見蕭虎能聽進去，也很高興。

    “你看，用一個大家都知道的辦法去做一件事，大家都會馬上將你當成同類，這樣我們就有了進一步交流的基礎了。

    今天是我們跟職工的第一次真正意義上的見面，很重要。

    剛剛大家對我們都帶有極大地警惕心，現在好多了。

    你看那么多人都在爭搶代表團隊出戰的機會，這很好，說明他們都很有強烈的團隊合作精神，也有為團隊沖鋒陷陣的犧牲精神。

    往往在工作中，都是這些人最為活躍，也最有沖勁。

    將這些積極競爭的人都記下來，回頭重用一下?！?/br>
    蕭虎趕忙答應下來，轉頭就去找姚紅武安排這件事。

    而一些隊伍里，甚至同時有十多個人積極爭奪代表機會，最終干脆幾個人跑到一邊去現場比試去了。

    雖然有些鬧騰，可卻是讓現場氣氛異?；钴S。

    張平根本不管，反而還樂呵呵的跟著一起看熱鬧，拉上好些個職工一起討論哪個能夠勝出的問題。

    大約過了十多分鐘時間，，每個隊總算將各自的代表選了出來。

    張平更是玩心大起，主動去做裁判。

    等到所有隊決出簽名次序，時間足足過去了半個小時。

    經過這么一鬧，所有的職工都跟剛開始進廠時不同了。

    心里少了許多忐忑，多了許多自信和果決。

    臉上少了許多嚴肅和小心，多了許多開心和輕松。

    直到正式開始簽字，張平才走向了廠辦方向。

    此刻的職工隊伍氣氛，雖然議論聲不斷，隊伍也有些歪歪斜斜，但吵而不雜，混而不亂，基本的秩序依舊存在。

    張平很滿意這樣的狀態。

    他相信，等到明天早上再見面，很多工作要比原本預料的輕松的多。

    剩下的事情有蕭虎他們cao心，已經不需要他再管了。

    回去跟霍正言打了一個電話，說了一下之前季曉妍的事，還有關于讓袁磊出任副廠長的事情之后，張平就徹底放松下來了。

    人心穩定了，就剩下挑選人員恢復生產了。

    按照他的安排，衛建良今天應該會帶隊到來。

    等到明天進入廠區，那他就徹底解放了，等到各部門都挑選好了需要的人手，他只要安置好剩余職工也就基本將整個廠子都掌控下來了。

    然后，他只要見過了那位港商大少，就可以回家做一個安靜的好學生了。

    想想挺開心的，他很快就不用再為這些事情費心了，坐在教室里安心的學習上課，躺著賺錢它不香嗎？

    第724章 崗位競爭

    張平將現場氣氛定下了一個輕松的基調，因此整個過程都是很輕松的，甚至還有人主動找新調來的那些安保隊員聊天。

    簽訂協議也就最前面幾個人不熟悉慢一些，經過解釋，后面就快的多了。

    反正大家就記住了一點，只要簽了這個協議，那就等于保住了鐵飯碗。

    一旦出現問題，這就是打官司的證據！

    因此，后面就快的多了。

    很多人上來直接就簽名，按過手印直接就走，前后總共也不超過二十秒。

    袁磊和穆濤各自負責一桌，速度倒是不慢。