通過率不足三成！

    要知道，這本身已經是他們自己已經篩選過60%的結果了，如此算來，最終的通過率豈不是只有10%左右？

    這對他們設計組人員是個極大的打擊。

    許揚幾乎將失望寫在了臉上，張平淡淡道：“想必大家都看到了，我的做法讓設計組很是難受！”

    其實這話根本不用說，所有人都看到了。

    但這句話不是重點，張平下一句才是重點。

    張平繼續道：“以后，像這樣讓大家難受的事情還會在任何一個部門和任何一個人身上上演，希望各位做好準備！”

    全場齊齊臉色一變，心里瞬間一緊。

    張平淡淡一笑道：“知道我為什么會拒絕那么多設計稿嗎？

    其中大部分不是設計人員設計的不好，也不是他們沒有用心，更不是這些款式上有什么明顯的毛病，而是看不出亮點！

    說簡單點就是太中規中矩了！

    你們問問在坐的女同志，看有幾個人還喜歡穿原本那種中規中矩，上下一樣寬，跟男人衣服基本一個色調的衣服？

    社會風氣已經變了，一切都變了，男女內心的思維已經逐漸的展現出了極大的差異，因此對于衣服的要求也改變了。

    女同志穿衣服，在遮蔽身體的實用功能之外，更希望能夠襯托出自己的身材美感。

    所以女款衣服，腰上是肯定要有些變化和修飾的，褲子也是必須要能襯托出腿的修長和健美的。

    因此，回去將那些設計稿拿回去后好好思索一下，如果自己身邊的女同志穿著這樣的衣服，自己會不會覺得漂亮？

    若是不能讓身邊的女同志穿起來變得更加漂亮，那這些設計款式到底有什么生產價值？

    其次，是材料問題！

    我們是為普通百姓生產衣服，如果生產成本過高，那我們需要賣多貴才能有利潤？

    作為設計師，這些東西是必須思考的！”

    張平對于設計團隊的批評有些重，但這一切都是必要的。

    設計是衣服制作的第一步，若是這一關出現失誤，有一款錯誤的款式被安排生產，于是就會從面料、輔料采購開始，連同生產工藝、人工、運輸、銷售等等，出現一些列的無用功。

    張平就是要在第一時間告誡許揚，設計把關的重要性！

    張平隨后看向許揚和小虎道：“如果可以，在每一件款式大批量生產之前，最好先做一件樣品出來，然后找人試穿一下，看看效果?！?/br>
    “好的，廠長！”

    小虎和許揚趕忙點頭答應。

    張平都把話說的這么重了，要是還意識不到重要性，那就真的太蠢了！

    隨后，張平將目光投向蘇炳輝和侯敏：“蘇科長、侯科長，服裝廠是新的廠子，財務單獨核算，與其他廠子有業務往來，不管是印刷廠、還是工程隊，或者是磚廠，全部要有應有的流程和手續，不要混為一談！”

    蘇炳輝和侯敏馬上點頭，同時也是心里一驚，張平此前在鳳山縣可是沒分那么清晰的，此刻分的這么詳細，這是要讓服裝廠完全獨立經營了。

    “好大廠長！”

    兩人也是趕忙點頭答應。

    隨后，張平看向褚紅霞和宋懋昇、趙芳三人。

    “宋老、褚科長、趙科長，說說目前職工招錄的情況！”

    趙芳也是第一次在如此場面下面對張平，臉都有些白，對于她這個剛剛畢業一年多的大姑娘來說，真的挑戰性有些大！

    “好……好的廠長，目前原廠全部職工，除去已退休和離職的之外，總數584名，目前有376人已經前來報到并簽訂了用工合同，剩余208人里，有37人聯系不到，剩余171人都是拒絕進入我們民營廠，要求輕工局調崗到其他國營單位上班?！?/br>
    張平點點頭：“這么說等于現在能聯系到的人都已經做出了自己的選擇了，那就盡快將這171人的資料和申請送完市輕工局，并且對另外這37人的情況做出說明。

    如果截止12月底這些人還沒有消息，那就一并將資料遞交市輕工局去處理，以后再跟我們廠里無關。

    目前廠里的職工應該比較富余，看看有沒有不太適應本廠工作的，可以調往印刷廠和工程隊那邊，工資待遇都按當前所在單位和崗位計算！

    今后如果出現人手不足，優先內部協調，或者從家屬中招錄，盡可能改善職工的生活條件。

    其他的一切按照廠里規定進行就好！”

    褚紅霞問道：“廠長，那是否可以開始采購廠里職工的工服了？”

    張平才詫異道：“采購工服？咱們本身就是服裝廠還要向別人訂購工服？自己設計生產有什么問題嗎？”

    褚紅霞的臉瞬間就脹紅了：“應該可以，可是以前廠里的工服都是從市第一服裝廠訂購的?！?/br>
    張平有些難以理解，服裝廠還要向外廠訂購制作自己的工服，怎么聽都覺得像個笑話！

    “咳咳，那個，廠長，這事我來解釋一下！”

    宋懋昇忽然開口了。

    張平帶點頭，這種事估計也就他最為了解情況了。

    宋懋昇苦笑一聲道：“廠長不太理解也很正常。

    按說我們場的技術和人手自己生產工服是沒有絲毫問題的，可我們沒有原料。

    以前生產原料都是要依照指標由上級部門按照訂單批準調撥的，訂單也是上級部門指派下達的，要是沒有接到訂單，那就沒辦法拿到相應的原料，所以，一個單位能做出多少工作量并不是單純由自己單位的職工技術水平和生產力來決定的，配套指標也是一個非常重要的原因！”

    張平聽得一臉震驚，果然還是計劃經濟時代的產物。

    他這才恍然，于是對許揚和小虎說道：“以前原料的問題無法解決，但現在可以了，從現在起，我們的工作服自己生產！

    小虎、許揚，時裝的事情先正常安排備料，設計部這邊馬上設計出一套職工長袖工服出來，然后盡快備料，優先生產，按照每人兩套發放！

    還有，今后，我們其他單位的所有工裝，全部交由自己服裝廠生產！

    先做一批工服，也正好讓所有職工適應生產工作，相互磨合一下！”

    “他還有什么問題，都說一下！”

    張平看著全場所有人說道。

    今天早開會，他本來就是為了解決一下目前存在的一些問題的，有問題才是正常的。

    許揚馬上說道：“廠長，所有職工已經被拖欠了近半年工資，現在很多人生活都比較困難，都希望能夠盡快發放一些工資，你看咱們什么時候發放？”

    張平轉頭看向了蘇炳輝道：“蘇科長，市輕工局答應的其他月份工資款到賬沒有？”

    蘇炳輝搖搖頭道：“還沒有，那邊說要等到我們這邊工人徹底穩定下來才能全部到賬！”

    張平也是微微沉默了一下，市輕工局這是在故意拖延，不過目前廠里人員的確沒有完全穩定，這的確是一個不可否認的事實。

    幾秒之后，張平抬頭說道：“人員還不穩定，的確不便發放。

    不過許多職工生活的確困難，我們不能坐視不理。

    這樣吧，可以通知所有職工，拖欠的工資，等到元旦之后，人員穩定下來才能發放。

    但每一位入職職工，如果生活困難，都可以到廠財務科申請借取最高30元改善生活，所借金額，在發放其余拖欠工資時將會予以扣除！”

    蘇炳輝點頭很快記下。

    畢竟是第一次全員大會，事情的確很多，這個會議足足開了四個小時。

    終于，沒人再提問題了，張平才說道：“從今天開始，我們關山服裝廠就算是真正開始運營了。

    不過廠子的還沒有掛牌，也就不算真正的建立起來。

    什么時候生產出第一件合格服裝，什么時候掛牌！

    我希望等到掛牌的那一天，我看到的是一個徹底充滿活力，積極向上的嶄新服裝廠！”

    也不知道怎么的，張平的麾下企業，都要在沒有掛牌的情況下運營一段時間，如今也就磚廠正式掛牌了，印刷廠和工程隊都沒有正式掛牌。

    印刷廠是因為各種事情耽誤的結果，而工程隊主要是沒有自己單獨的工作駐地。

    既然如此，張平索性將這個作為自己麾下企業的傳統，達不到正常運營水平，那就沒有掛牌的資格。

    就如同兩個人結婚，領完證就算合法夫妻了，可若是沒有一個儀式，總是缺少一個光明正大的正當理由。

    張平干脆就把這個當成麾下企業的第一重關口，做不出成績，那就連掛名的資格都沒有！

    不知不覺中，一個給不少人留下深刻記憶的可惡習慣就這么從張平的手上正式誕生了。

    沒有幾個人能想到這個習慣來的竟然是這么的隨意。

    而肇事者張平依舊自信滿滿的在服裝廠內巡視著自己的王國。

    第404章 籌備名師課堂

    看著正在廠區里面帶笑容四處巡視的張平，宋懋昇慢慢走到了蘇炳輝身邊。

    一臉不解的小聲問道：“老蘇，我有個疑問，為什么張平不現在就給職工發放拖欠的工資啊，如果現在發了工資，不是更能激發職工的工作積極性嗎？”

    蘇炳輝一臉詫異的看著許揚，目光很是怪異。

    宋懋昇覺得蘇炳輝的目光讓他有些難受，尷尬道：“怎么，我想的不對么？”

    蘇炳輝目光宋懋昇臉上看了好幾秒，反問道：“你覺得現在應該發？”

    宋懋昇疑惑道：“這個錢又賴不掉，現在貸款也已經到賬了，早點發不是更好么？”

    蘇炳輝有些無奈道：“廠里拖欠了這么久的工資和補助，你算算，如果發工資，一個人需要發多少錢？”

    宋懋昇想了一下道：“按照廠里之前的8級工資標準，我們廠里大多數工人的基本工資級別都是2到4級，領導干部和那些高級工的畢竟是極少數，咱們排除在外，取個大概的平均值，每個人按照3級工資42元標準算，老宋，你算算，每個人大概需要發多少錢？”

    宋懋昇微微一算，頓時心驚道：“一個人差不多要發250多元？”

    蘇炳輝點點頭：“沒錯，我們也只是隨意估算，具體數目我估摸著應該比這個要高，平均下來，人均發放金額應該接近三百元左右。

    目前入職的人數有376人，也就是說，這一次發放工資，就廠里這些人，總共需要發放差不多11萬到12萬的樣子。

    這還只是工資，還有一部分補助也需要發放，又是一筆錢。

    而輕工局還沒有補發工資，也就是說，一旦發放，這些錢都是要廠里獨自出錢。

    此外，還有208人沒有申請入職，一旦開始發放拖欠工資，在入職截止日期之前，那208人中，會有多少人突然選擇申請入職廠里？這又是需要多少資金？”

    宋懋昇的額頭都已經開始冒汗了！

    蘇炳輝繼續說道：“廠里一旦發了工資，你覺得以輕工局往常的做法，他們還會干脆利落的將那些錢給廠里嗎？