“所以，你們剛才說‘護理員’，”霍勒斯左等右等不見林逾自薦，終于有些著急，他小心看了看林逾表情，還是壯著膽子上前，“我和林指揮就是護理員，就沒什么更多的特殊待遇嗎？”

    凱瑟琳這才施恩看向了他，挑挑柳眉：“還要什么待遇？直接來當管理人要不要？”

    霍勒斯又瑟縮著退了回去。

    不過他帶來的消息讓凱瑟琳相當滿意：“176，哦，你現在叫林逾。林逾，你是護理員？”

    林逾被迫中斷思考，點了點頭：“沒有空閑樓層的話就把我當普通考生……”

    “誰說沒有？”凱瑟琳歪著腦袋笑笑，她的裙擺隨動作搖曳如一朵盛開的花，“特意為你空著呢，是你最熟悉的71到80層。而且林逾，你可欠我不少的人情?！?/br>
    她的眼神頻頻瞟向克洛維斯，林逾便懂了她的暗示。

    雖然凱瑟琳為了自保也絕不會抖落克洛維斯的身世，而且艾利亞斯也早就知道真相，但為了避免麻煩，克洛維斯的事自然是越少人知道越好。

    在四名管理人中，林逾無疑對凱瑟琳最為了解，之前楊全恩也曾透露凱瑟琳有意幫他救走了秦莫川……

    拋開凱瑟琳蓄謀釣魚的可能不論，說不定她的確知道一些重要的秘密。

    “那不都是對等的交易嗎？凱瑟琳修女不會還想追責吧？”

    林逾輕輕一笑，撥開她正伸向克洛維斯的手：“再說，都向我發出邀請了，就不要再看別人了吧？”

    凱瑟琳笑著收手：“我只是擔心你不答應，想著說不定175也是護理員呢？”

    “他不是，而且他叫克洛維斯?！绷钟獾?，“此外，他的腦子，也做不好您交代的任務?！?/br>
    克洛維斯：“？”

    克洛維斯還在幫林逾纏好繃帶，一時間差點動了勒死他的邪念：“后半句不說也行?！?/br>
    可惜凱瑟琳沒有反駁。

    因為林逾變相的答應，她的心情明顯轉好，甚至沒有參與另外三名管理員對霍勒斯的點評。

    討論到最后，由于最缺人的馬丁尚不在場，霍勒斯就這樣被托付給維拉妮卡。

    因為維拉妮卡之前選出的護理員畢瑯，就在剛才宣告了最后的意識渙散。

    rou/體湮滅尚可再塑，壽命耗盡亦可延伸，除非襲擊者的精神力能夠超出「未羊」，只要身負“延續”的人們心存一絲求生的欲望，他們的意識就可以依托「未羊」的力量長存于世，等待寄宿實體的機會。

    盡管「回收者」的“崩潰”曾經達到這種程度，但林逾本人還沒能擁有和「未羊」平起平坐的精神力，經他之手消亡的林自由和畢瑯，實質上都是自愿選擇了結束。

    “新人見面就到此為止吧，身上的技術設備都交給我檢查?！?/br>
    凱瑟琳一股腦剝下他們的隨身光腦和通訊器，只給s＋的林逾留下光腦。

    她的檢查并不怎么細致，只是粗暴地拆開裝置看兩眼。

    在確定幾人的設備里都沒有異常改造，并從林逾的通訊器里揀出一小塊紅石后，凱瑟琳瞇眼嘖了一聲。

    林逾捕捉到她的表情，笑問：“您不開心您看到的嗎？”

    “怎么會？”凱瑟琳將紅石塞回原位，沖他擠出一個同樣挑釁的笑容，“開心極了，我最愛熱鬧，你應該很清楚的?！?/br>
    霍勒斯很高興被分配到維拉妮卡手下。

    在他看來，凱瑟琳和馬丁都是rou眼可見的不好惹，奧布里又多少有些高深莫測，只有一直不怎么搭話，但顯得柔弱乖巧的維拉妮卡似乎最為可靠。

    她好像除了抽煙沒什么惡習，就連說話也是溫溫柔柔的。

    除了霍勒斯，郁郁也是維拉妮卡負責的考生，點出兩人，她便很快帶人離開這里。

    奧布里則接手了陸枚，克洛維斯和林逾一如既往歸凱瑟琳管。

    據凱瑟琳所說，從未來過福利院的考生會被帶走編號，這是為了保護曾經在福利院生活過的考生的隱私。

    已經被她揭穿得毫無隱私的林逾難得沒有頂嘴。

    而艾利亞斯自始至終沒有出現，凱瑟琳給出答案是馬丁直接帶走了他。

    同批的新人并不只有他們，但接待新人和去迷宮接人的工作都由管理人親力親為，凱瑟琳只把兩人帶到護理員辦公室便不再過問。

    辦公室里和往年一樣，照常懸掛著福利院護理員工作守則。

    林逾粗略掃過一眼，就知道這守則根本不能約束凱瑟琳等人，只是掛在這里警醒他們。

    作為護理員，林逾的工作自然不會輕松。

    桌上還躺著一本嶄新的工作手冊，林逾用手一掐，大約百來頁。接著翻開第一頁，便看到整本手冊要求護理員完全默寫。

    ……算了。

    [亞米德森福利院工作守則]

    [第一章 總則]

    [第一條本守則是根據帝國公益機構管理制度及亞米德森集團章程等有關條例制訂，經集團決策會審議通過，作為亞米德森福利院（以下簡稱“福利院”）的具有約束力的行為準則。]

    [第八章 護理員的權利及義務]

    [第四十二條在任護理員享有以下權利：

    [（一）參加福利院日常管理和基礎事務表決的權利；

    [（二）了解福利院人員流動狀況和人員基本信息；

    [（三）選舉或被選舉為福利院代表，參加亞米德森集團共議決策會；