貝爾摩德想著，心里忽然間有些期待了。

    她就這么想著，也就一時間忘記了像他們這樣的人對視線的注視有多么敏感。

    等到她回過神來，就對上了一雙帶著躁意的幽深眸子。

    “誒？”

    貝爾摩德微微頓住，哦呀糟糕，好像打擾到休息了。

    果然，萩原卓也一臉不耐煩的坐起身來，先是狠狠的揉了揉自己的眼睛，才煩躁的開口，“貝爾摩德，我說你啊，你究竟在看什么啊?！?/br>
    貝爾摩德立刻舉起雙手，面上帶著微笑，“沒什么，我不看了，你繼續?！?/br>
    萩原卓也“……”

    他覺得這女人腦子里指不定又在想什么和自己有關的事情，但是他并不想問。

    第42章

    萩原卓也最近在霓虹的組織生活堪稱是在擺爛。

    因為組織這段時間并沒有什么太過于重要的任務, 也許是最近想要低調一點，所以他每天大概就是在解決廢物或者解決廢物的路上，以及有事沒事帶些人和泥參會的人打幾場, 禍害一下他們。

    至于其他的，組織又不是只有他一個人, 他才沒那個閑工夫去管。

    只是，雖然組織表面上沒有什么大行動, 但是最近他看財務部那邊又撥了一大筆錢款給了實驗組, 錢款給的比往常的多了不少, 看起來是組織最近在實驗方面有了什么安排，或者說是有什么進展。

    雖然實驗室這邊自己的確想要插手, 但是他想boss現在大概率是不會讓他插手的，現在還不能cao之過急。

    不過說起泥參會, 雖然他的規模沒有組織大, 但是在霓虹這個地方，他的勢力還是不小的, 要是玩得好，可以給組織帶來不小的麻煩。

    就是在萩原卓也看來, 他們老大現在的腦子有點問題。

    所以想要和組織搞起事來還是很簡單的, 只不過不能長久就是了。

    而且他還沒有忘記那兩個跑掉的泥參會的家伙，也不知道后來會要搞出什么事情來。

    現在因為有了一個能干的手下跟在后面的原因，把他那藏在骨子里的懶勁兒發揮到了極致。

    “基爾?！?/br>
    “基爾？”

    “基爾！”

    伊森本堂“……”

    這樣的日子就這么安安穩穩的過了大半年。

    雖然上司看起來有點屑，但是不得不說真的行動起來是個極其靠譜的人，無論是指揮還是情報方面。

    大半年的時間，他對組織這位拉莫斯的看法已經有了不一樣的看法了。

    一個看起來難搞的人, 但實際上還是很好相處的人。

    當然這句話的前提是在他看得慣你的前提下, 比如自己。

    他開著車趕去今天的目的地, 今天的任務倒不是解決廢物，而是去進行一場交易。

    也不知道對面要交易的究竟是什么東西，他又偏頭看了一眼后面放著的一大箱子美元，價值不菲啊。

    “不要再盯著那個箱子了?！?/br>
    見一旁的人時不時的看一下后面的箱子，一副思索的樣子，萩原卓也實在是看不過去了，他不由得出聲道。

    “那里面不是錢?！?/br>
    “不是錢？”伊森本堂錯愕的看過去。

    萩原卓也懶懶的躺在放倒的座椅上，手里刷著手機，“嗯，都是假的?！?/br>
    這……

    伊森本堂蹙了蹙眉，“那我們今天的任務是……”

    既然不是交易，那今天的任務就是另有其他了，已經有過一次被當作誘餌教訓的伊森本堂警惕的開口問道。

    萩原卓也瞥了他一眼，“你看看你這樣子，這么緊張做什么？”

    “你現在這么好用，我自然是不會讓你做誘餌的?！?/br>
    伊森本堂“……”

    好的，他是不是該慶幸自己最近這段時間表現算是成功的讓他進入了安全的位置了。

    而且，照他的話來看，看來今天組織里又要有人栽在這個無良上司手里了，就是不知道是誰這么倒霉被他看中了。

    “那我們的任務是……”

    “找到對方的大本營，解決掉他們?！?/br>
    萩原卓也放下手機冷哼一聲，“仗著得到一點組織的情報就敢把腳踩到組織的頭上，這些人已經活夠了?！?/br>
    “所有人？”

    伊森本堂蹙起了眉頭，“我們兩個人手不夠吧?！?/br>
    萩原卓也點了點頭，“放心吧，那附近有組織的一個小分部，我已經通知了那里的負責人了?！?/br>
    既然都已經安排好了，伊森本堂也就不再多問。

    ……

    降谷零，啊不，現在應該叫作安室透了。

    順利的進入這個組織已經將近半年時間了，雖然目前只是一個基層成員，但是已經進入組織了，這就已經是一個很大的進步了。

    據他了解的情報，這次他能夠這里順利的這么快進入組織是因為組織……嗯，缺人。

    似乎是因為之前組織里的兩大干部內斗搞出來的事情，基層成員大量減員。

    安室透“……”

    不過這些他們也都只是聽說，具體究竟是什么情況，他們這些基層成員肯定是搞不清楚的。

    不過這些也能說明組織究竟是個多么危險的地方了。

    大半年了，光是底層成員之間的爭斗就已經遇到了不少，尤其是組織里還并不禁止基層成員之間的斗爭，死活不論。