“可這對于先生的母親而言，或許這就是一場最后的告別?！?/br>
    林舟把相片放回筆記中仔細夾起來，將茶幾上的香水瓶握在手心中，無聲望著香水瓶上裴歌親手寫下的‘no man’s land’標簽，“海誓山盟、永恒承諾，哪怕在以后也許會支離破碎，但在某個時間段它是最真誠的存在。它是真實存在過的，在那個階段，他們是相愛的?！?/br>
    “盡管未必是一個好的結局？”裴歌反問。

    林舟沉默了一會，看著裴歌，又像是在自言自語：“如果沒有開始，又要如何判斷它的結局究竟是好，還是壞？”

    裴歌垂眼，盯著相片上男人的笑臉，有點后悔當初一時心軟，沒用黑色油漆筆涂黑男人的臉。

    “也許先生的母親，并不是想得到什么結局。如果先生認為這件事應該去做，我們就去畫上最后的句號。但無論怎樣，我都會陪著先生的?！?/br>
    裴歌把相片反扣在茶幾上，側頭看向林舟，眼底的笑意輕柔地仿佛棉花一樣柔軟，卻又有著春天般的暖意。

    如果說之前只是禮節上的善意，習慣性的溫和，在這場談話后的裴歌先生似乎比起曾經那些習慣的溫柔，更多了一些真實的笑意。

    “陪著我么？”裴歌笑了笑，又有些漫不經心，似乎僅僅只是好奇：“這是在向我告白么？”

    “不是的，”林舟鄭重地搖了搖頭，否認了青年的話，“這不是告白，而是我的承諾。這只是我想做的事情，我想陪著先生，僅此而已?！?/br>
    林舟把香水還給裴歌，“先生也可以把它看作我的承諾，但我必須要說，人與人是不同的，有些人將承諾視如千金，就一定會有人將它貶入塵埃?！?/br>
    林舟輕笑，注視著裴歌，慢慢地說：

    “而我不僅是前者，且一向痛恨后者?！?

    第7章 信息素腺體缺陷

    裴歌拉開遮光板，無聲注視著機艙外一望無際的漆黑，頭頂的閱讀燈微亮，照暖了他手上的讀物。

    林舟靠在他的肩膀上，少年戴著耳塞裹著毯子，整個人縮在座位里，呼吸聲平穩而悠長，懷里還抱著裴歌還沒來及塞進旅行箱的粉色卡比。

    一周前他們約定旅行，原本想要帶著貓狗自駕游的想法，在找了十幾家民宿后都被拒絕寵物入內后，最終無奈罷休，轉而定了兩張機票。

    裴歌合起讀物，調整了一下姿勢，好讓小孩睡得更香。

    林舟睡著的模樣很安靜，緊閉的雙睫又黑又長，機艙冷氣開的大，小孩的鼻尖有些泛紅，抱著粉色卡比縮在座位里，看上去小小一團，似乎非常沒有安全感。

    裴歌調節了林舟頭頂的冷氣出風口，抬了抬頭，恰好此時空姐手中拿著大瓶礦泉水，正在詢問旅客是否需要飲水。裴歌的視線與她相碰時，那位空乘小姐微微一笑，快步走到了裴歌的身邊。

    “您好先生，請問您需要什么幫助么？”

    裴歌放輕聲音，小聲道：“您好，麻煩您再給我拿一個毯子?！?/br>
    空乘小姐輕輕笑了一下，語氣溫柔而甜美：“沒問題，請您稍等片刻?！?/br>
    她離去之后又快步折返，手里拿著一個密封嚴密的毛毯。

    裴歌接過毯子，撕開密封袋，動作輕柔地披在林舟的身上，蓋住了林舟的小肚子，最后再熄滅頭頂散發著微光的閱讀燈。

    這趟紅眼航班起飛于凌晨，并且將于凌晨1點抵達昆明。裴歌抬手，給少年塞了塞縫隙，然后自己也閉上了眼睛，輕輕靠著林舟假寐。

    雖然閉著眼睛，裴歌其實一點睡意都沒有，反而神智無比清醒。

    這得益于他出發前喝下的那一杯咖啡，咖啡因確實在此刻發揮了極大的作用。

    他閉著眼，短暫地失去視野，嗅覺卻因此而更加敏銳。少年身上輕微的香氣徘徊縈繞在他的鼻尖，裴歌不禁再一次在記憶中試圖識別出這股已經非常熟悉的氣息。

    應該說很熟悉么？熟悉卻又如此陌生。

    熟悉是因為這些天他們時常待在一起，陌生卻又是因為盡管他們經常待在一起，裴歌卻依舊找不到與之相近的氣味源。

    清爽、翠綠、猶如春夏之季特有的溫暖，但并不熾熱。

    初春時盛開的油菜花田、孟夏時節的沙瓤西瓜、商秋之時的金黃麥田，與季冬之日的落雪。

    然而那些卻都只是似是而非，像且不像。

    裴歌輕輕睜開了眼，少年睡得相熟，對于他那并不算清白的心思渾然不知。

    裴歌的指尖撫上林舟的后頸，在這層薄薄的皮膚下隱藏著alpha的信息素腺體。

    如果林舟想要標記某個omega或者beta，那么這塊小小的腺體就會分泌出足夠的信息素，來幫助他完成標記。

    裴歌從沒忘記，林舟是個貨真價實的alpha，能夠標記一個omega的、已經成年的alpha。

    青年目光微冷，想起他那并不負責的“父親”，心底對于alpha始終有些看不見的成見與厭惡。正因如此，追求他的alpha數不勝數，裴歌卻始終萬花叢中過，片葉不沾身。

    不光是因為他那時候無心戀愛，更多是因為他有些厭惡alpha。

    雖然如今已經是三性平等社會，但依舊有一些隱性的不公平。近半成omega的薪資待遇比alpha低，又或者比起身體較弱的omega，雇主們更青睞年輕的alpha。

    這些不會放在明面上的社會不平等對待，并不是幾次omega大罷工就能夠輕松解決的。