霧失樓臺/霧色糾纏 第35節
“也不知?道她怎么樣了?!眑inda道。 溫舒白?想起那晚慶功宴,嫣然看上去過得不好??捎峙略捳f多了,惹linda這個熱心腸的人?擔心,于是?沒接話。 而linda的情緒只維持了幾分鐘,高專業度讓她很快就恢復成?一個能?給顧客提供最優質服務的sa。 第二日。 第二輪面試上,溫舒白?再一次見到了昨天?的面試官。 因為雙方有了基本的了解,很多環節就這樣略過了。 而言談之中,劉嘉源顯得有些焦急,問題大多側重于具體工作,像是?要參考溫舒白?的看法。 ucl教學內容本就傾向于將學生培養成?行業領頭?羊,溫舒白?的幾個問題都答得完美,劉嘉源連忙讓旁邊的人?記錄。 最終,面試結束得很快,甚至在末尾時,劉嘉源就給了面試結果通知?。 “溫舒白?,近期最快什么時候到崗?什么時候能?正式開展工作?” 溫舒白?聽出意思?,迅速調整著自己的狀態,以便?與上司的要求相匹配。 學著其余兩人?那樣,她稱呼劉嘉源道:“劉工,我覺得我明天?就能?上班?!?/br> hr默默豎起了大拇指。 “好極了!”劉嘉源笑,“那我把你的名字加上,你等?會兒就去找hr辦手續,就待在我們設計2部?!?/br> “剛好明天?要出去和隆昌新材談一談環保建材創新方面的事兒?!眲⒓卧蠢^續道,“你跟我一起去吧?溫工?!?/br> 在這個行業里,只要不是?上層那幾位大領導,其余不論?是?助理建筑師,還是?像劉嘉源這樣的一個部的領導者,都以“姓 工”互相稱呼。 溫舒白?很喜歡這種稱呼,覺得親近又質樸。 她正為面試通過的事而高興,就聽到了后面的工作安排,“隆昌新材”四個字,讓她下?意識就止住笑容。 “劉工,隆昌新材是?要派誰和我們談?”溫舒白?問道。 劉嘉源看她有顧慮,立刻明白?了,道:“別緊張,是?幾個技術骨干,這樣也方便?我們對接?!?/br> 既然是?技術骨干,那必然就不會有陳彥遲了。 溫舒白?松了口氣。 雖然說因為商氏集團與隆昌新材有幾個項目的合作,她既然入職設計院,必然會和隆昌新材的人?打交道,但是?也確實是?希望不會見到陳彥遲。 到了今天?,她已經不單純是?為她自己。 同為女性,她其實會為嫣然感到不值。 第028章 在找hr辦入職手續的間隙, 溫舒白大概摸清了設計院的組織架構。 設計院下設多個?部?,每個?部由多個小組組成。而每個?小?組的規模都在10-20人之間。@無限好文,盡在晉江文學城 就以她所入職的設計2部為例,應有設計總監一名, 副總監一名, 項目建筑師每組至少有一人, 一般就是該組小?組長,其下建筑師與助理建筑師若干。 劉嘉源現在是設計2部?2組的項目建筑師,但因?為最近人事調動,即將被升2部?副總監, 如今實權已有, 名義上也就差上個會。 至于設計2部?的設計總監是誰,溫舒白沒有多問, 只聽?說他?近期不?在, 而且平時也不?太?管事, 現在2部?大?小?事決策主要就是看劉嘉源。 劉嘉源做事很細, 怕溫舒白明天會?談緊張, 還特意把隆昌新材明天參與會?談的人員名單與相關材料提供給?她?, 讓她?有個?準備。 溫舒白將名單從頭到尾看了好幾遍, 確實沒有陳彥遲, 也就放了心。 誰知墨菲定律總會?應驗。 次日下午, 等溫舒白跟著劉嘉源一起來到茶館包廂, 人剛坐下沒一分鐘,就看到隆昌新材派來的三個?人進了門, 為首的人不?是別人, 正是名單上沒有的陳彥遲。 “哎, 怎么是你?小?陳總辛苦了?!眲⒓卧雌鹕砗完悘┻t握了握手。 “不?辛苦,我?覺得和貴院會?談還是要慎重, 所以就跟著他?們一起過來了。才疏學淺,向你們多學習?!?/br> 陳彥遲與劉嘉源握完手,就又轉向溫舒白,也想?和溫舒白握手。 溫舒白那邊和另外兩人都握了手,明知現在陳彥遲在等著她?,卻?遲遲沒有任何動作。 @無限好文,盡在晉江文學城 陳彥遲僵著的右手,最后也只有放下。 劉嘉源來打圓場,客氣地給?陳彥遲倒了杯茶,笑道:“茶是水,水是財,小?陳總多喝茶,和氣生財?!?/br> 陳彥遲也知道劉嘉源是看在他?們過往合作關系上,才主動開了這個?口,活躍氣氛,當下也就息了和溫舒白聊私事的心思。 為減少碳排放,實現可持續發展,如今的建筑業會?更?傾向于采用綠色環??沙掷m的建筑材料。 席上,大?多數時候是隆昌新材的兩位技術骨干與劉嘉源和溫舒白長談,陳彥遲不?了解細節,只偶爾插一句話,但眼神卻?一直落在溫舒白身上,不?知在想?些什么。 劉嘉源的設計2部?,今年以來,以倫敦貝丁頓零碳社區作為參考范本,正在研究設計零碳建筑[1]。 隆昌新材投其所好,最近便將重心放在零碳建筑材料上,如竹材、再生玻璃、太?陽能瓦片等建筑材料。 可真正開展工作后,才能感受到其中的嚴苛,為符合商氏集團后續施工標準,設計院從設計藍圖開始把關,落實在建材方面,便不?允許有一丁點差池。 對于隆昌新材而言,技術上的要求太?高,實現難度較大?,還需要很長一段時間去學習與成長。 雙方會?談還算融洽,談到末尾時,劉嘉源還笑著說了些“深化合作、拓展共贏”之類的官方客套話。 陳彥遲則希望,無?論是商氏集團總部?,還是設計院,在技術方面,都能給?予隆昌新材相應支持。 談到這里,劉嘉源剛好想?起來帶給?隆昌新材的材料,讓溫舒白找。 溫舒白正在公文包里找著,劉嘉源因?為一通緊急電話,臨時先走了。 陳彥遲看向自己這邊帶的兩個?人,那兩人很會?看眼色,立刻會?意,起身也悄悄走了。 于是找到材料的溫舒白,只能把材料遞給?陳彥遲。 陳彥遲收了材料,卻?仍不?離開,坐在那里一副欲言又止的模樣。 原先的五人會?談,現在變成一對一,終歸氣氛尷尬,溫舒白也就起了身,準備離開。 “舒白,你先別走?!?/br> 陳彥遲試圖叫住她?。 可溫舒白壓根沒搭理他?,讓他?不?禁懊惱起來:“好聚好散,難道我?們之間,連單獨說兩句話都不?行了嗎?” “還是說……”陳彥遲猜測著,語氣曖昧起來,“你很怨我?,心里還是放不?下?” 他?是懂得怎么惡心人的。 聽?到那句“放不?下”,溫舒白心里就像不?小?心吃了蒼蠅一般難受。 “這有什么放不?下?”溫舒白冷笑,“更?和好聚好散八竿子打不?著。我?們之間,除去長輩撮合,難道有過哪怕一丁點感情?” 陳彥遲似被她?梗住,垂下眼眸,道:“你是沒有……” “你也沒有吧?!睖厥姘字S刺道,“你演戲演了一年,雖然封個?影帝還不?夠格,但也算是敬業的了?!?/br> 陳彥遲的臉色僵了僵。 “要談也行?!睖厥姘子值?,“我?剛好正好奇呢,你女朋友人呢?” “我?女朋友她?……” 陳彥遲的臉色不?太?好看,竟隱約有種失了面子的羞恥感。 “那晚慶功宴,聽?說你是一個?人走的?”溫舒白接著又問,“你沒管嫣然?” “那晚我?喝多了?!标悘┻t忙分辯道,“其實第二天我?就去找她?道歉了。然然是個?很好哄的乖巧女孩,不?會?跟我?一般見識?!?/br> 不?知為什么,他?此刻很想?和溫舒白解釋清楚,要她?信自己不?是個?無?情無?義的人??蛇@種解釋又不?是為了嫣然。 溫舒白聽?他?那意思,就知道嫣然又原諒了他?,大?概兩人還繼續談著。 她?自然無?話。 可陳彥遲突然生出了傾訴欲,深受困擾般向她?道:“我?信了你的話了,也別管伊莉莎最后和誰一起,她?都不?該跟教授?!?/br> 又談起電影,他?顯然在以教授自比,但又不?愿將嫣然比作伊莉莎,只自嘲道:“有的人甚至還比不?上伊莉莎,永遠都學不?會?獨立,和這種人在一起太?累了?!?/br> 他?明明是在談內在,眼神卻?不?由落在溫舒白的那張臉上。 他?看到溫舒白那涂了一層淺淺唇釉的唇,心里竟荒謬地拿嫣然作比較,然后得出結論,覺得溫舒白的唇更?軟。 明明他?沒有吻過,卻?堅信這一點。 又或者說,正是因?為他?沒吻過,不?曾得到過,他?才堅信這一點。 又想?起剛才溫舒白在專業領域的自信與活力,陳彥遲有點分不?清,他?在溫舒白身上懊悔的,是溫家的家世,她?的才,還是她?的貌。 他?只知道,這三樣他?都不?曾得到。 過于直白的眼神下,饒是溫舒白,也發覺了陳彥遲的心思。 她?覺得膈應,又一次站起身來:“沒別的事我?就走了,我?工作很忙?!?/br> 可陳彥遲竟挪了位置,故意堵住出口:“舒白,先別走好嗎?我?心里很迷茫,你說我?還應該跟嫣然在一起嗎?” 男人詢問另一個?不?相干的女孩,他?該不?該分手,是常見的套路。多是在暗示女孩,她?對自己很重要,他?的感情斷與不?斷,全在她?。而且她?是可以取而代之的。 “我?不?是情感專家?!睖厥姘字坏?,“讓開,你擋我?路了?!?/br> 看陳彥遲不?為所動,穩坐如山,溫舒白終于還是用了別的辦法,悄悄給?商敘發了條微信消息。 “商敘,給?我?打個?電話,快!” 對方大?概是看她?發的文字太?過嚴肅緊急,立刻給?她?打了過去,中間等待的時間不?過幾秒。 溫舒白看著來電顯示上的“商敘”,心安不?少,更?是故意側過屏幕給?陳彥遲瞧。 “你舅舅的電話?!睖厥姘卓戳岁悘┻t一眼。 她?沒有任何多余的話,可她?接通電話之后,陳彥遲徹底沉默下去,再沒開口。 她?終于意識到陳彥遲對商敘的忌憚有多重的分量,不?禁軟了語氣,輕聲喚道:“喂,阿敘?!?/br> 她?第一次這樣叫商敘,聽?他?不?答,不?知道是不?是嚇住了他?,就在她?猶豫著該不?該繼續說話時,對面終于傳來了聲音。 “嗯,是我??!鄙虜⑷崧晳?。