穆以舟接過早點，慢條斯理地吃，用鼠標調出年糕整理的裝備統計表。

    “rou餅很好吃，謝謝孟總?！彼捉赖臅r候封著唇，完全咽下去才對孟心眠輕輕開口，清亮的眼睛彎了彎。

    孟心眠擔心：“偶爾還會，是因為訓練太忙不能按時吃飯嗎？”

    穆以舟瀏覽數據，略一點頭：“壓力大的時候?！?/br>
    “身體第一?，F在我們是一個戰隊，壓力大了可以跟我聊聊，我也會監督你按時吃飯?！泵闲拿邚氖痔岚锬贸鲆缓邪b精美的手工黑巧，放到穆以舟電腦桌上。

    孟心眠反復想她剛才說的話，現在就有點，那就是今早壓力大，今天才剛開始能有什么壓力，只能是昨天......難道是昨晚？

    幾幅深夜的畫面曖昧閃過，最后不歡而散。孟心眠無聲地呼一口氣，要知道，上趕著熱臉貼冷屁股的是她，被拒絕的是她，結果是她給人家帶去了壓力。

    孟心眠仔細回憶昨晚的細節，想找出自己哪里做的不好，及時改正。

    讓她在椅子下面蹲了十幾分鐘？咬她后肩膀太用力了？浪費掉她大半瓶維c甘油？

    孟心眠一通胡思亂想，目光游移，看見屏幕里的表格，沉眉，橙裝紅裝，甚至還有更低檔次的紫裝首飾，一件職業水準的龍神裝都沒有。

    “對不起?！泵闲拿咦载煹氐狼?，她給穆以舟的資源太寒磣了。

    穆以舟溫和：“沒事兒，我和年糕有‘嫁妝’，能頂一陣。裝備攢攢就能有，人在最重要?！?/br>
    嫁妝是職業圈里選手轉會自帶道具的戲稱，不是免費，選手攜帶的任何裝備、材料，都和賬號一樣明碼標價。

    孟心眠申請成立龍焰項目處處受阻，資金緊張，收購北斗就是因為價格優惠。北斗老板口口聲聲承諾雖然有拆售但是保留了大部分道具，有些裝備涉及解綁，只能后期補回，然后尾款都沒要就把她和樓嵐拉黑了，報了案，幾個月沒有一點進展。

    孟心眠咽下一口怒氣：“我的責任?！?/br>
    穆以舟：“經驗都是慢慢積累的?！?/br>
    孟心眠來的時候在訓練室外聽見年糕和桃烏說采購的事，上心：“昨晚來找我是為了聊采購費？”

    穆以舟誠實：“對?！?/br>
    “那怎么......”聊上了床都沒說到正題。

    孟心眠抿了下瑩潤的嘴唇，再追究下去就不體面了。

    穆以舟沒有正面回應，就眼前的問題出發：“主隊現在有我、年糕、桃烏三個人，余下兩個位置之后再說。還有兩個北斗的做替補。除去我，要給四個人置辦裝備?！?/br>
    頓一頓。

    “現在上限90級了?！?/br>
    孟心眠明白，也就是說，原本85級滿級的龍神裝也不夠用了，各大俱樂部必定都在刷龍神副本搶寶箱。

    物以稀為貴，水漲船高，90級的龍神裝必定有價無市，高品質的橙裝也很搶手，而且裸裝到手后還要加工升級，打孔、鑲嵌、材料、防爆，到處都要花錢。

    一個戰隊俱樂部的收入來源主要是公司投資，比賽獎金，贊助資金，平臺分紅。

    初創戰隊前期沒有獎金，直播平臺分紅少，如果公司減少投資、戰隊又拉不到贊助，極有可能夭折。

    孟心眠面色凝重。

    龍焰項目是她申請了很久才通過的，只申請到五千萬啟動資金，加上孟心眠個人出資的五千萬，有一小半都花在穆以舟轉會上。

    董事會不看好這個項目，每年追投很少，并且禁止孟心眠用軒轅集團的分紅投資戰隊。

    她們的新戰隊急需贊助資金。

    孟心眠思忖少許：“我先叫樓嵐給你兩百萬，我會盡快找到贊助?！?/br>
    穆以舟眼神通透：“除了木以成舟和全套龍神裝的兩千多萬進了河圖的錢包，我合同上的金額劃進公司賬戶吧?！?/br>
    孟心眠當即聽懂她的意思，皺眉：“公司不會動用任何員工的薪酬?；I資是老板的工作，我來想辦法?！?/br>
    嗒，嗒，鼠標快速響了兩下。

    裝備表格關掉，穆以舟打開一個文檔：“好?！?/br>
    孟心眠掃到文檔抬頭，只有兩個字，鮫珠。她心頭一跳，這是穆以舟研究的新龍神副本資料，屬于戰隊機密。

    “我能看嗎?！彼龁?。雖說是老板，但技術上的事她無條件服從穆以舟。

    穆以舟甩了下鼠標，文檔放大，她嗓音柔和：“孟總什么都能看?！?/br>
    孟心眠簡略瀏覽，文檔針對有限的副本信息做出數值推算和戰術布置，此時距離資料片更新不到12個小時，穆以舟居然能在這么短時間內做得這么詳細。

    “你......”孟心眠看著她微微發青的眼圈，“你昨晚是不是沒有睡？”

    機械鍵盤不斷敲擊出清脆的聲響，穆以舟專注地修改文檔：“沒有?！?/br>
    孟心眠回套房后輾轉了兩三個小時才入睡，早晨很早就醒了，盡管很疲憊，但至少休息了一會，而穆以舟是實打實的通宵，并且現在絲毫沒有要休息的意思，還要長線作戰。

    穆以舟做的很認真。

    孟心眠把勸她休息的話吞回肚子，覺得穆以舟更需要的是支持和信任。

    作為戰隊老板，她該在她的隊長奮勇備戰的時候做好堅強的后盾。作為同一戰隊的成員，她該在同伴努力的時候共同付出，而不是勸她放緩腳步。

    “我們打包收購的包括北斗的賽訓部、公會部、技術分析部，以及基地、宿舍等所有硬件設施。其中一些員工主動辭職，樓嵐正在協助人事部招聘空缺和后勤人員?！?/br>