初夏進了院子大門往里頭走，寬大的院子里擺了一片整整齊齊的大醬缸，所有醬缸上都蓋著醬幕斗。

    用來做廠子的院子自?然比較大。

    初夏走過擺醬缸的內院，又過月洞門繼續往后院里去。

    廠長的辦公室在后院兒里面?。

    而這會兒后院兒里頭，蹲著一群廠里的工人。

    看到初夏進了后院，他們都往初夏看過來，但誰也?沒出聲。

    初夏也?沒有出聲，就在他們的目光注視之下，從他們旁邊繞過去，直接進了廠長辦公室。

    看她進了廠長辦公室，這些工人也?沒什么反應。

    收回了目光，繼續蹲著說些閑話。

    不多一會，孫叔又來了。

    他看到初夏已經?在辦公室里了，便直接敲門進了辦公室。

    在辦公室和初夏說了幾句話出來。

    他跟外面?的工人說：“大家別在這蹲著了，該干什么干什么去，半個小時以?后，再拿板凳回到這兒，新廠長給大家開?個會?！?/br>
    新廠長？

    大家都疑惑。

    有人直接出聲問：“新廠長在哪呢？來了嗎？”

    孫叔也?疑惑了。

    看著所有工人反問：“辦公室里的這個不就是嗎？”

    辦公室里的這個就是？

    聽到這話，在場所有工人都懵了。

    又有工人反應過來問：“你的意?思是，剛才那個年齡瞧著頂多二?十多歲，還挺著個大肚子的，是咱們新來的廠長？”

    其他工人接話：“不是在開?玩笑呢吧？”

    剛才她從他們面?前過去，他們根本都沒當?回事。

    結果現在告訴他們，這人就是他們廠里新來的廠長？？

    孫叔聽到這話屏屏氣，又道：“你們可不能以?貌取人啊，咱這新來的廠長可是北大畢業的大學生，還在機關干過兩年，不是普通人?！?/br>
    “喲，這分在機關工作的大學生，怎么跑來咱這廠子里了？”

    “真?的假的啊，別是胡鬧呢吧，靠譜嗎？”

    孫叔：“靠不靠譜，你們以?后會知道，你們也?不用cao這些個閑心，只需要把自?己的事情做好，拿好自?己應得的工資就行了?！?/br>
    這話聽著叫人有些不舒服。

    又有人嘀咕說：“人看著不大，架子倒是不小……”

    之前老?廠長那么大的年紀，也?沒有這么大的架子呢。

    既然半個小時候后開?會，他們也?就沒在這繼續追著問了。

    他們各自?去忙了一會，半個小時后又按照孫叔說的，拿了板凳回到后院兒里來，直接成排坐下來。

    后院兒里也?擺上了說話的主席臺。

    等廠里所有人都到齊了，初夏坐到主席臺后頭。

    在所有人滿是懷疑的目光中?，她對著話筒先做自?我介紹，介紹完以?后直接說：“首先我要跟你們說清楚一點，我不是來給你們當?廠長的。這個廠子現在由我個人接手，以?后就是我個人的了。不管別的廠子怎么樣，你們需要明白并且記住，咱們這個廠子，吃大鍋飯的時代結束了，拿死工資混日子的時代也?結束了。從今天開?始，工資只和工作效率和工作質量掛鉤，不談工齡，干得好就賺得多，干得差就賺得少，多勞多得?！?/br>
    “說直了大家可能不愛聽，但還是都要說清楚。從今兒起?，就沒有什么鐵飯碗了。如果有人在工作中?偷懶敷衍了事，影響產品質量，對工廠造成了損失，需要按價賠償?！?/br>
    話說到這，下面?已經?開?始議論紛紛了。

    初夏讓他們議論了一會，又繼續對著話筒說：“我可以?保證的是，只要大家干得好，工廠賺了錢，工資和福利都不會少了大家的。我之所以?冒著這么大的風險接手這個工廠，就是想盡我的能力，把這個廠子重新干起?來，帶大家一起?過上比之前更好的日子?！?/br>
    “當?然我也?不強求任何人，你們如果相信我，并且愿意?，你們就留下來。如果不愿意?，可以?隨時走人。但如果你決定留下來了，就必須要接受新的工廠制度，如果還想像以?前一樣混日子，只想拿工資不想好好干活，那我會請你走人?！?/br>
    “我希望你們都能明白，只有廠子盈利了，我們才能一起?有錢賺，不然廠子倒閉，大家只能一起?下崗?！?/br>
    ***

    開?完這個會，初夏沒有急著安排下面?的事。

    她留了一天的時間給廠里所有人，讓他們自?己想一天，晚上再回家去和家里商量商量，然后決定去留。

    于?是這一天廠子里的人都在討論這件事。

    “你說我們怎么這么倒霉??？怎么就我們攤上了廠子倒閉這種事？”

    “廠子效益不好，上級指示讓關閉，能有什么辦法？”

    “你怎么想，你覺得這個丫頭靠譜嗎？”

    “靠不靠譜現在廠子都是她的了，咱們說什么都不算了?！?/br>
    “好好的國營廠，突然就成個人的了，你說這叫什么事??？”

    “我倒覺得她是幫了咱們一把呢，要不是她把這廠子給接下來，現在咱們全都下崗回家了，還能在這討論這些個？她放著國家干部不當?，來接手咱這廠子，肯定不是鬧著玩的?！?/br>
    “怎么說？你留下來嗎？”

    “你不留下來，你有別的去處嗎？”

    “我要是有，我早也?不在這兒耗著了，都幾個月沒發工資了?！?/br>
    “那不就得了，還想什么？”

    “就是突然這么一變，好好的鐵飯碗沒有了，以?后咱們就是給別人打工了，地位上瞬間矮了一大截，你不覺得難受嗎？”

    “當?然難受，但賺不到錢養家糊口更難受?！?/br>
    “唉，我已經?看不懂這世道了，這還叫社?會主義嗎？”

    ……

    這些工人們討論了一天。

    第二?天有了結果——全員全部留下。

    于?是初夏便又拉了各科領導到會議室開?會，安排部署接下來的工作，以?及確定具體的工作要求和工資制度、獎懲制度。

    他們這個醬菜廠雖然不大，但有自?己的菜園。

    萬事開?頭難，前期的工作量自?然比較大，為了確保醬與醬菜的口味和口感都達到最好，初夏從選材就開?始親自?抓起?，之后制醬腌制等也?都嚴格監督，讓工人完全按照她的要求來。

    大家都是醬菜廠老?工人，在做醬菜這件事上經?驗豐富。

    平時醬菜怎么腌制怎么生產，都是按照他們的經?驗來的，現在被初夏指使?著只能按照她的要求來，心里自?然有些不舒服。

    私下里議論起?來又說：

    “我在這醬菜廠干了十幾年了，我還不知道醬菜怎么做？”

    “就是說啊，她這點年紀能做過幾缸醬菜？”

    “可別發牢sao了，廠子都是她的，就聽她的唄，我們只要按照她的要求做了，就不要我們負責，我們拿我們的工資就是了?！?/br>
    “照她這么摻和，廠子能干得起?來嗎？”

    “先干著唄，干不起?來再想其他出路就是了?！?/br>
    ……

    ***

    初夏前期忙一些。

    等工人們按照她的要求全都上手后，她也?就沒那么忙了。

    沒什么事情的時候，她就在廠子里來回轉轉悠悠，看工人們干活。

    廠子里初夏最信任的人自?然就是孫叔。

    孫叔思想不守舊，敢想也?敢干，初夏和他在各方?面?都能溝通得來，于?是便直接提了孫叔做副廠長，廠里的各項事務都讓他來負責。

    他對廠子很熟，處理事情來也?十分得心應手。

    制醬需要時間。

    醬菜的制作更需要時間。

    第一批醬菜沒有做出來之前，沒有人知道廠子接下來會怎么樣。

    初夏當?然看得出來。

    有些工人以?工齡長經?驗多并不服她，甚至覺得廠子干不起?來。

    只不過因為全她說了算，所以?沒有當?著面?太表現過什么。

    初夏也?就當?什么都看不懂，該怎么樣還是怎么樣。

    反正廠子是她買下來的，一切都她說了算，就算不服也?得憋著。

    因為剛接手廠子每天都比較忙，所以?時間過得也?很快。

    三?月在柳條抽芽間不聲不響便過去了，到了四月份，廠子里的工人也?全都適應了新的工作節奏和制度。

    畢竟是自?己工作了許多年的地方?，干的也?都是原來的工作，工作方?式稍有變動影響其實并不大，活干起?來很快也?就上手了。

    這也?是初夏想接這個廠子的一個主要原因——省事。

    如此，又有孫叔管著事，初夏也?便放輕松準備辦另一件事了。

    當?然這是一件她準不準備都必須要辦的事情——生孩子。

    差不多快到臨產日期的時候，初夏就沒往廠里去了。

    她和孫叔說好了，有事的話就讓孫叔來家里找她，反正離得也?不遠。

    當?然以?眼下的情況來看，也?不會有什么事。

    畢竟醬菜還沒出缸，初夏給的制醬和制作醬菜的手藝和工序，工人們也?全都掌握了，并且也?都為了工資在嚴格照辦。

    初夏也?不知道自?己的肚子什么時候會有動靜，也?因為不知道，所以?就老?實呆在家里等著，不往遠的地方?去，在家里呆得有些悶的時候，就出去在胡同?里來回走動走動。