用完餐再回到辦公室，喬建德一臉隨時都可能另場暴風雨狂掃的面色。持續低氣壓氛圍壟罩中，秘書恰手里拿著電話背對著，戰戰兢兢地轉過身：「呃院長……朱特助的電話……」

    全院上上下下都知道，這兩號大人物明潮暗涌相峙已久?？v使喬建德院長兼代理董事長幾乎一權掌握，但是蘇家股份在整個醫院的佔比仍是最高的一方，也就是隨時都可能傾巢翻盤。朱習菈在醫院和董事會上說的任一句話，一直相當舉足輕重，就算喬建德這樣的長輩，也仍須對她客氣三分。

    特助的身份，擺明了不是下屬，卻儼然像個牽制者、監察者。

    「表舅，聽秘書說今天您一整天都會很忙，早上正想將這徐干事擬好的董事會改選議程細節送過去給您看，您不在我就先放桌上了。另外，還有昨天兩個急件的公文夾，希望能在董事會改選之前簽核，不知道表舅看到了沒？」電話里的聲音，輕快而優雅。

    方接過電話，便如同受到質詢一般，喬建德沒好氣地，忍不住鼻息用力哼出：「那兩份公文我已經看過了，那一條醫師助理更名為?？谱o理師，在院務會議提出就已經被駁回，沒有必要的動作為什么還要浪費大家的時間。還有那幾臺皮膚科的雷射飛梭不是早已經都簽約簽好，準備交貨了，為什么合約還要撤回重審？」

    「表舅擔任院長的職務，實在太忙碌，太辛苦了，所以您才會貴人多忘事?！姑鎸虾偙苤鼐洼p的撢回，朱習菈不疾不徐，淡定地說：「上次院務會議駁回的時候，會議上大家不是覺得，關于醫師助理的事，會影響到整體編制和敘薪，也對整個醫院臨床業務的運作都會有所影響，而且牽涉到法律問題。如果涉及醫院的財務和法務，或許是不是還是得呈上董事會來決議？」

    「還有雷射飛梭的機器，上次我陪著總務準備驗收的時候，就發現了廠商所提供的儀器其實是舊型，但是訂單和契約所立，本來都是第三代的eco2，廠商似乎有意蒙混過去被我察覺，才支吾其詞地說新儀器進貨有些狀況，所以使用舊型先暫代，而且還說是您核準過。呵！這不是要陷您于不義嗎？我一直以為這事您早就知道了呢？」語氣逐漸由弱轉強，伶牙俐齒的朱習菈，不到三分鐘便將徵結狠狠拋出。

    瞠目瞧了一眼秘書，那回到電腦前的小秘書嚇得顫了個肩，抿嘴低頭打字，喬建德便走入辦公室，關起木門，「是哪個業務這樣說？隨便把我名字拱出來就想蠻混過去嗎?呵？打電話給他的主管，叫那個業務自己出來和我對質，這實在太可惡！這！」

    倒底是哪個王八蛋的新手業務，怎么會在董事會改選前如此不謹慎地便露了餡，這儀器商的經理管教員工也未免太過失職。怒氣在胸口燃燒，悶絕的窒息感便讓喬建德腦門又再度發脹。

    成功地挑動了對方的情緒，也算在意料之中。但這不過只是開戰前奏，朱習菈可不希望正戲還沒上場，對手便已夭折，連忙出言安撫，「表舅您也別太生氣，聽說您最近身體狀況不穩，血壓高要好好休息，別動了情緒。能交代屬下的就分工出去，自己別忙壞了?；蛘咝枰趺锤艺f一聲，我也可以分勞啊?！?/br>
    喬建德一個戰場老主帥，從來沒人敢這樣挑戰他的耐性和行事決策。四年前，笑看傲嬌小公主回國，原本好整以暇地應付，從來不將這小娃看在眼里。卻沒想到越來越使不上心力，而有些疲于應付。

    到底是他錯看這小公主的精明干練，還是自己逐漸年事已高。

    「我身體好得很，不用你cao心！如果這家廠商敢這樣亂來，以后就別想再和我們合作?！顾财鹩樞Φ匾粋€斥喝。

    朱習菈立馬順水推舟地附和，「是??！我也是這樣跟他們業務說的，真的是太過份了，以為我們驗收儀器都是隨隨便便的嗎？這么好欺騙的話，那我們這地區醫院還怎么經營下去呢？」

    確實在一筆一筆舊時交易過程的檢核中，被她發現太多這樣莫名其妙的混帳情事。但要再細查，底下的人員一概混沌不知情，或資料遺失、或承辦者早已離職，讓她無從拿到任何證據。

    這次好不容易從枝微末節中抓到把柄，也是她守株待兔多年，而且事必躬親地細審查兌得來。

    「所以表舅您放心，我一定會看清楚合約內容，叫他們再重擬一份契約，這么大筆的經費還是得重新再次好好審議，您說是不是？」

    電話里一陣沉默，喬建德試著緩下自己的呼吸，耳朵里的嗡嗡聲又開始擾人清靜。

    「不過，表舅身體真的要好好保重，聽說表舅最近還有些私人的事擾得心煩，如果是金錢上的事，表舅您就不要客氣，我也是可以幫忙的。就像二十年前，外公用百分之十的股份，向您挪用現金，來處理我公公密醫案的罰緩，這樣也挺好的不是嗎？」

    刻意提起舊事，朱習菈只想讓他知道，過去蘇家所有遺失的一切，她將會以牙還牙，逐一徹底討回，「只是，過去醫院營運額和現在當然不能相比，我倒是可以出價比以前更高幾倍的資金來買回那些股份，只要能幫得上表舅的忙，我也會很高興啊。親戚之間互相幫忙應該的嘛！」

    突然，眉頭一擰，她一則以喜，一則以憂：「喔！對了，還有一件事我也挺擔心的！就是人事主任那里早上收到了醫師助理的辭職單，而且還一次三張，理由都是壓力太大不勝負荷。我想，三個外科醫師助理都不干的話，可能外科的臨床工作會有大麻煩，唉！我和人事主任還在思考要如何挽留才好，這里就……先向您報告一聲囉！」

    喜的是，這樣的結果或許又可以成為另一個舉發喬建德不當行為的籌碼。憂的是，三個醫師助理若真對蘇綜合徹底失望而離職，或許還會再牽動更大的離職風氣，即使她奪回醫院主控權，也將面對另一個重建的硬戰。