回去慕尼黑后，工作又重新上了軌道。

    大家為了九月的目標任務，都在盡力的在自己的崗位上努力，但在經過了一次又一次的企劃，大家的分工也越發鮮明，忙碌歸忙碌，卻在也不會有忙到沒日沒夜的生活了。

    電商平臺的企劃是在今年正式開始籌備，有一個團隊負責進行這方面的運行，并由組長定時與言寒開會、匯報進度，每件事情都在按表cao課，沒有一點怠慢。

    美編、網設、后臺管理......等等，都是為了電商平臺而聘請的員工；但身為主管的組長并沒有這么容易訓練，一開始是由顏暖兼任設計師與管理組長的身分，就連現在都八月初了，偶爾也需要她去協助。

    每一個產品都有目標受眾，c&w所要在電商平臺推出的產品并不是與主牌相向的、主打高單價的產品，而是在同樣的理念基準之下，推出不同風格、受眾的品牌。

    顏暖每天的工作量其實不多，每一季的珠寶系列其實很固定，負責這方面的在品牌里只有以她為首的團隊，雖然少少的五個人，但新品總能讓大家滿意，也已經懂得如何在基底之下融入創意，讓新品不會讓人覺得了無新意。

    不過，她雖然總稱自己只是一名珠寶設計師，但其實在品牌發布會之后，顏暖就已經升格為珠寶設計總監。而整個公司也就只有三個人能冠上「總監」的名號，除了創辦人言寒，就只有她跟另一個設計師mark了。

    她原本拿著下一季要推出的新品設計圖去找言寒討論的，但因為ian說辦公室有人，她就先轉頭去了mark的辦公室。

    mark就是跟著言寒在創立品牌初期加入的設計師，是當時言寒在大學里的學弟，從進來公司后就再沒有離開過，對言寒一直是很尊敬又佩服的。

    「誰在辦公室??？」mark比顏暖大兩歲，是德國本地人，英文跟德文都能通，因為在公司相處的時間挺久的，也因為他們很熟悉了，她與他在講話的時候常常兩國語言胡亂參差，「原本想去找總監?！?/br>
    顏暖熟門熟路的在沙發椅上坐下，mark拿過她手上的設計圖，先回答她的問題，才仔細的看起來，「好像是lina在里面?！?/br>
    lina就是負責電商平臺的組長，她最近是有些不穩定，就連顏暖這種在工作上十足有耐心的人，都常常被氣到不行，「一開始體諒她是新人，學的慢，但都來超過半年了......單論工作能力的話，我想應該有更好的人選吧?！?/br>
    「maybe，總監很快就會把她換下來了?！筸ark早就跟言寒討論過這個事情，這位組長的工作能力實在有所欠缺，消息都已經放出去了，網站下個月就要上線，卻還有很多問題還沒解決，再不改善，大概就有開天窗的危險了。

    不過詳細的結果都是交由言寒決定的，他們也只能在背后亂猜。

    「這個系列，跟下一季要上的設計品挺搭的，形象照可以一起拍?！筸ark一邊說著對于設計品的建議，顏暖就一邊拿著ipad記錄著，「下一季公關的樣品出來了嗎？」

    「廠商說已經完成了，過兩天會收到樣品，完整的貨大概月底就可以拿到?！诡伵皖^把照片找出來，遞給他看，「漂亮吧？這手鍊可是我親自配色，得到公關讚賞的作品?！?/br>
    公關品無非就是送給全國各區域代言人、品牌大使、品牌摯友或是各種幫忙推廣的明星、品牌vip的商品，為了能讓人一眼就注意到，講求的就是亮麗與出色，這個作品完成了所有要求，自然受到很多好評。

    「真的好看，符合公關品要求?！?/br>
    言寒的出現有些促不及防，顏暖沒來的及回頭，他就順勢在一旁坐下了，「抱歉，看到門虛掩著沒關、敲門沒人應，就自己進來了?！?/br>
    剛剛他們在講話，甚么時候有人敲門都沒感覺。

    不過他倆也沒在講甚么重要的事情，就是很輕松地談論一些工作上的問題而已，mark本就是大喇喇的人，自然毫不在意言寒在他的辦公室進出，搖頭對他的抱歉表示沒關係。

    「暖暖，只在珠寶方面的工作，忙不忙？」顏暖一頭霧水，不知道他為什么這么問，但還是很老實的回答，「比起一開始大量磨合設計風格，現在已經很穩定了，并不怎么忙?！?/br>
    她實在不想回憶一開始設計圖畫到沒日沒夜的生活，但偏偏那段時間為了與團隊磨合出獨特的風格，不得不這樣做。

    「正好都在，我就順便說一下?！寡院晨恐?，臉色看不出喜怒，不過顏暖隱約能感覺到，剛剛經歷了一場不太好的事情，「剛剛lina提離職，我答應了。目前員工數量達到飽和、再招募新人顯然不可能，但整個負責小組的分工很明確，幾乎沒辦法調度任何人勝任組長。下個月十五號網站就要上線，組長這個位置勢必要有人擔起來?！?/br>
    mark一下就掌握他的話中之意，問他，「所以，想要顏暖去做？」

    他不置可否，「暖暖，可不可以？」

    目前為止，整個公司里唯一有全方位跟進這方面進度的只有顏暖一個，她雖然是珠寶設計總監，但這份工作的確很上手也很合適，她是現在這個情況下最好的人選，「那我的team怎么辦？」

    「只是額外增加了工作，那還是你的team?！寡院娝拖骂^在思考，也沒多說甚么，就靜靜等著她的答案，「我可以......試試?！?/br>
    「好，下午兩點設計部門全員開會?！沟妊院χx開了辦公室，顏暖才回過神來。他大概早就決定好、也打從一開始就覺得她會答應了。

    「你說，我是不是接了一個炙手可熱的黑鍋？」

    mark卻持有反面意見，從沙發上回到了他的辦公桌前，「不啊。你平常就有在關心電商的進度了，為什么會覺得是『增加工作』？這些事你一直在做啊?！?/br>
    她一開始覺得mark根本是在說風涼話，之前的指導，與現在的真正做在組長的位置，怎么會一樣？

    不過等到當天下午開完會，顏暖正式扛起了珠寶設計總監與電商區域組長這份看似沉重的重擔，才充分理解到mark所說的道理。

    這幾個月來，這個組長竟然把近乎七成的事情都以「不會」、「不熟悉」、「沒把握」的三種理由都丟給她，而顏暖自己竟然還不知道；那剩下的三成也都是些小到不行的雜事，她空間的時候處理一下也就過去了，真正增加的工作量也沒多少。

    這件事情，在顏暖看來只是很單純的有員工離職、自己去替補的事情，但在這背后，很多事情是言寒跟mark自己處理掉了。

    那位前任組長在大家正忙碌于品牌秀的時候就已經提出了離職，當時的言寒已經準備前往漢堡了，又冒出這件事情，近乎是讓他一個頭兩個大。

    電商平臺所要販售的產品與品牌完全不同、負責的人員也不同，且為了做到風格獨立的基本要求，一切關于這個平臺上的設計，幾乎是全權交由mark決定與安排，言寒只負責做最后確認。

    言寒與他討論出的結果就是，叫lina再撐幾個月，等到處理完品牌秀后再批離職，真的沒辦法就繼續找顏暖幫忙。

    雖然他們沒想到lina真的把大部分的事情都丟給顏暖，但一想到現在的結果，倒好像也是并不太壞。

    一晃眼，就到了九月。

    雖然距離網站上線還有兩天，但宣傳影片、照片跟與其他品牌合作的服飾消息都已經在社群媒體上率先曝光，等到網站一上線，準備好的線上與線下的廣告、活動也都會同步開始。

    「warmer身為c&w的副牌，您對它有甚么期許嗎？」

    言寒這一天下午總共安排了四場訪問，而這也是他第四次回答這個問題，「它跳脫了品牌原有的框架，是我們新的的挑戰。團隊為它付諸了全力，希望大眾也會喜歡?！?/br>
    「這次的副牌，也是由您親自參與設計嗎？」

    「不，warmer的主要設計師是mark，我只有參與部分?！寡院戳搜蹠r間，已經到了結束採訪的時候，但還是十分紳士的并沒有提起，繼續坐著回答剩下的問題，「為了與c&w做出區隔，warmer的平臺負責人、主要設計師都并非我本人?！?/br>
    「那么平臺的負責人是？」

    「我們的珠寶總監?！固岬筋伵?，言寒的神色突然柔和了幾分，「lucia做的很好，她這陣子的努力，大家都有目共睹?！?/br>
    採訪中的編輯裝做不經意地問道，「您與lucia......」

    「女士，採訪時間已經到了?！筰an打斷的時間很剛好，讓她連說完話的機會都沒有，也只能收拾好東西就打道回府。

    「alex，下次別這么明顯?！筰an已經陸續打斷了多次有關于言寒感情世界的提問，雖然是很正當的，但總歸還是對那些來採訪的編輯有些抱歉，「你到底希望人家開口問、還是別問？」

    「我覺得，」言寒收拾了一下桌面，拿著公事包就要去隔壁辦公室找顏暖，「十月過后再問，我會很樂意回答?！?/br>