偏偏林欽初生牛犢不怕虎，滿世界亂跑。

    要么坐飛機，要么坐列車。

    事故發生時，趙哥空有一身能力卻無法阻止。別說保護老板，他都保障不了自身安全！

    難怪飛機事故后，趙哥一直看怨種老板不順眼，整個人充斥著一種“擺爛、放棄掙扎、不想干活、好想炒了老板”的奇怪氛圍。

    想明白后的云昕翩然一笑，默默同情起趙哥。

    回程一路平安。

    等抵達居住城市，禮貌道別，云昕又送走一任老板。

    雖然財務上沒有多大損失，老板人也好好的，但心靈上可能留下了不可磨滅的創傷。

    以前，演唱會=追星=快樂。

    以后，演唱會=追星=絕地逃生=尷尬。

    最倒霉的是，踩踏事件發生時，場面一度相當混亂。有路人看見這一場景十分震驚，拍了很多圖片。

    林欽騎在趙哥肩膀上這一珍貴瞬間就被抓拍到了……

    臨分別前，老板手機收到推送。點開一看，發現是自己的照片。

    當時的表情，可以稱之為絕望。

    那種黑歷史被迫公之于眾的窘迫，云昕想想都替他窒息。

    相比之下，一個禮拜送走一任老板這種小事，她都沒有太大感覺了。

    剛剛結束一份工作，云昕本打算休息一段時間，偏巧這時收到面試通知。

    云昕難得不用海投簡歷就有公司主動找上門，想想機會難得，她就把休假計劃取消，改去新公司面試。

    新公司是一家食品工廠，招的是銷售部門的銷售員崗位。

    底薪低、提成少、單休不說，還得經常加班，跑出去談生意，難怪招不到人。

    云昕不挑工作，抱著“看看再說”的心態入職，成為一枚光榮的實習生。

    上午9點。

    云昕正在復印資料。

    她剛入職，對工廠產品還不熟悉，沒資格談生意。部門經理就安排她做些雜活，打印、復印文件，開會時準備咖啡什么的。

    忙碌時，一陣高跟鞋“噠噠噠”的聲音響起。

    “資料馬上就要用了，準備好了嗎？”早她兩年入職的安采云湊過來跟她說話。

    “沒呢?！痹脐坎痪o不慢地回答道。

    “怎么這么磨蹭？”安采云皺眉，“做事能不能上點心？”

    “經理說，10點開會，在那之前要把資料準備好?！痹脐靠戳丝磿r鐘，依舊是慢吞吞的語調，“來得及?！?/br>
    “可我現在就要用?！卑膊稍撇粷M。

    “那你先復印?！痹脐磕弥募?，默默讓開一個身位，“我不急，之后再用復印機也可以?！?/br>
    安采云噎住。

    她是要云昕快點復印，然后把資料交到她手里，怎么就成了她急著復??？

    “我還要忙別的事，沒空復印。反正你閑著，先幫我復印一份?！卑膊稍撇挥煞终f，給云昕加派工作。

    “噢，等我把領導交代的活忙完，就幫你復印?！痹脐恳琅f是慢吞吞的語調。

    不知為何，安采云看著云昕那副樣子就來氣。她強調，“先幫我復印?！?/br>
    “不行呀，我沒空?！痹脐考毬暭殮獾?，“要先完成領導交代的工作，才能騰出手幫你?！?/br>
    安采云氣急，又不能說她交代的事比領導交代的重要，最后只能罵咧咧離開，“做事磨磨蹭蹭的，嘴皮子倒是利索！有斗嘴的功夫，事情早就做完了?！?/br>
    等人走后，云昕一邊復印，一邊心想，這算不算職場霸凌??？

    經理下達任務，給一個期限。

    老職員非要橫插一腳，把期限提前。

    一個部門就那么些人，到底聽誰的？

    難不成個個都覺得自己是盤菜，說的話新來的都得聽？

    可惜遇見了她，她不慣著那些臭毛病。

    云昕悠哉地復印資料，一點不著急。

    安采云說她急著要資料，不給仿佛下一秒工廠就會破產倒閉。結果云昕不急不緩，按部就班地把所有資料復印整理好，也沒見出什么亂子。

    會議快要開始了。

    云昕正在茶水間準備咖啡。

    忽然，門外傳來爭吵聲。

    安采云：“狗崽子！你背地里耍陰招，別以為我不知道！”

    無可奈何的男聲響起，“工廠上下誰不知道你安采云喜歡欺負資歷比你淺的同事？鬧夠了沒有？能不能冷靜下來，好好說話？”

    安采云：“我跟你沒什么好說的，咱們……走著瞧?！?/br>
    對話戛然而止。

    高跟鞋踩地聲漸行漸遠。

    云昕只當沒聽見，繼續泡咖啡。

    第30章 食品加工廠1（2w評論加更）

    10點整， 會議正式開始。

    參加會議的是銷售部全部門，成員共四名。

    部門經理，男， 三十三歲，負責分派工作。

    安采云，女，二十八歲，普通銷售員， 入職兩年。

    丁天一，男，二十六歲， 普通銷售員， 入職一年。

    云昕， 新來的實習生。

    “咱們工廠是做食品加工的，這些都是意向客戶， 你們分別去接觸下，最好能簽下訂貨合同?！苯浝戆押窈褚坏Y料平均分配給安采云和丁天一。

    安采云隨意翻了翻資料開頭，便冷笑道，“經理，這不太對吧？分給我的這些可都是硬骨頭， 一個比一個難搞?！?/br>
    經理露出不贊同之色，“小安， 這就是你的不對了，怎么能拈輕怕重挑工作？”

    “如果是公平公正分配的話，”安采云挑釁地看向丁天一， “咱倆手上的資料換換?！?/br>
    “我不同意?！倍√煲贿€沒說話， 經理率先表示反對， “客戶性格脾氣都不一樣，我是按照你們待人處事的風格，有針對性地進行分配。資料要是交換了，你倆處理起來都麻煩?！?/br>
    “我不怕麻煩，”安采云抬高下巴，“就怕有人背地里耍手段，玩不公正競爭?！?/br>
    “哎，你說你，脾氣怎么……”經理氣惱到說不出話來。

    丁天一主動讓步，“經理，她想換的話，那就換吧?！?/br>
    說著，主動交出自己手上那迭資料。

    “既然你精力好，那就再給你加派一項工作?！苯浝淼芍膊稍?，“不是來新人了嗎？你好好帶她。要是出了什么岔子，我唯你是問?！?/br>
    安采云掃了云昕一眼，怎么看怎么不順眼。敷衍地嗯了聲，算是答應了。

    工作分派好，會議結束。

    其他人先出會議室，云昕負責收拾、整理。

    不料安采云去而復返。

    她繞著云昕轉了一圈，眼中滿是嫌棄，“你已經進入社會了，不是學生了，也該學會穿著打扮。穿多少錢的衣服，戴多少錢的飾品，渾身上下加起來多少錢，你這個人就值多少錢?！?/br>
    云昕頭一回聽見這么新奇的理論。她眨了眨眼，“看穿著打扮判斷人有沒有錢，這樣的人應該是少數？我就從來不管別人穿什么，也從來不會在意……”

    “那是你?！卑膊稍茻o情打斷，“干我們這行，就是要給人留下‘不差錢’的印象。這樣人家才會愿意跟你談，愿意搭理你?！?/br>
    “像你這樣穿個沒有牌子的地攤貨衣服，渾身上下什么金飾沒有，手表也不戴，出行也不開車，人家根本不會給你交談的機會?！?/br>
    “所以，今天教你的第一課，就是要把自己包裝起來。下班后買點衣服、飾品，好好打扮一下?！?/br>
    說完這些，她踩著高跟鞋離開。

    穿的是定制款、沒有標簽、一件單衣五位數的云昕，“……”

    月薪三四千，要求員工花上萬元置辦衣物首飾，你們公司真的好會玩。

    下班時間到。

    云昕決定按照安采云教的，先去大采購，把自己打扮起來。

    不為別的，這家公司委實有點離譜，她十分好奇接下來還會發生什么，暫時還不想走。

    結果她剛收拾好，部門經理走過來，笑容滿面，“小云，最近剛來，還不熟悉咱們部門吧？待會兒我要談個客戶，你跟我一塊過去，見見大場面。多練幾次，就能鍛煉出來了?！?/br>
    云昕看著鐘表，“經理，現在已經下班了?！?/br>
    “就是下班時間，才要不斷提高自己嘛?！苯浝硪桓辈蝗菥芙^的口吻，“我去車庫取車，你在門口等我?！?/br>
    幾分鐘后，經理開著車出現在工廠門口，卻發現那里并沒有人。

    于是他打電話給云昕。

    電話接通，云昕重新歉意的聲音在耳邊響起，“經理，我還有事，不能陪你去見客戶，以后有機會再鍛煉?！?/br>