“好嘞?！敝旖芘d奮又激動的沖了出去。

    對著辦公室的人叫道：“來來來！大家把手上的事情全都停一停，都到會議室開會。姜董要給我們演示一下新的游戲引擎?！?/br>
    “什么？真的替換完了？”一個程序員忍不住低聲嘀咕。

    “這么快？還沒一個小時吧？”另外一個程序員特意仔細看了一下電腦時間。

    坐在張朝輝邊上的李夏走過張朝輝的工位時，有些意味深長的叫了一聲：“張經理？”

    然后被張朝輝瞪了一眼。

    mz游戲公司的大會議室里，姜羽柔快速的在游戲里切換著不同場景的地圖。

    同時打開枝系統資源占用檢測。

    在場的每一個真正參與過游戲開發的人，全部都震驚到無話可說。

    這哪里是南極游戲公司的引擎重新開發？

    這比南極那款引擎厲害了不知道多少倍。

    南極那款引擎雖然能無縫銜接各個場景，沒有任何切換的感覺。

    但是對系統資源的占用是非常大的，經常性的會爆到100%。

    而姜羽柔展示的這款引擎，不僅僅無縫銜接的體驗感更強了。

    而且系統資源的占用也只有1%到5%之間。

    這怎么可能是用南極游戲那款引擎套了個殼做出來的？

    大家的眼睛不由自主的向當初說姜羽柔這個是套殼的那人看去。

    那人站在大會議室的后面，本來是有點尷尬的想找個地洞鉆進去。

    但是看到大家投來的眼光，又挺直了身子，對看他的人一一瞪了回去。

    看什么看，你們不也都一樣？

    “姜董，這太棒了！”朱杰看完后像個小孩似的在會議室里搓手手。

    如果說之前對姜羽柔是一種認可的話，現在他對姜羽柔就是一種崇拜，無比的崇拜。

    接著朱杰又興奮拍了拍坐在他身邊的張朝輝。像完全忘記了張朝輝之前說過的話一樣。

    快樂的和他分享著喜悅。

    “怎么樣？張經理，有了這款引擎，你們研發一組的水平立馬提高一個臺階啊?！?/br>
    張朝輝尷尬的沖朱杰笑了笑。

    他現在的心情可以說是矛盾綜合體了。

    一方面因為自己之前說那些話，所以對這個姜董真的在一周內研發出這樣的引擎，而感到非常難堪。

    另一方面，又對自己這組真的能用上這么優秀的引擎，以后自己當做孩子一樣的游戲能夠更加完美而感到高興和興奮。

    所以，他現在是既尷尬又開心。

    但又不知道是表現尷尬好，還是開心好。

    整個人就那樣僵在椅子上。

    而這時，姜羽柔站了起來。

    走到會議室投影幕布前?？戳丝磿h室里的每一個人。

    說道：“大家都看到了，南極游戲公司的那個什么引擎并沒有多厲害。不是只有它南極游戲公司才能開發出來，我們也可以?！?/br>
    “所以，我們不需要害怕和畏懼他們！而且我們的游戲非常優秀，已經優秀到他們需要使出各種手段來得到我們的游戲?！?/br>
    會議室里的每一個人都安靜，且認真的聽著姜董的訓示，沒有一個人覺得她的年齡，或者她的性別，亦或是她今天的穿著會影響她說這話分量。

    “但是！”姜羽柔的話鋒一轉，“我們也必須正視我們和對方的差距?！薄澳蠘O游戲公司一款新游戲的立項到上線從來不會超過一年，而我們開發的這款游戲已經一年多快兩年的時間了。到現在還無法發布！”

    “這是為什么呢？”

    姜羽柔停頓了一會?？戳丝磿h室里的每一個人。

    看到大家都開始自我反思。

    連朱杰也默默的低下了頭。

    姜羽柔這才繼續說道：“我這段時間對公司的現狀做了一下了解，想到了兩個問題，說出來，大家共同探討一下?！?/br>
    “首先，產品規劃和技術之間的問題。公司的產品規劃和設計，完全不考慮時間成本、人力成本和技術沉沒成本。無止境的擴充需求。導致公司的研發永無止境。游戲的發布時間一再拖延?！?/br>
    “朱總，你覺得我說的這個問題是不是存在？”姜羽柔直接點到朱杰。

    第110章 兩個問題

    朱杰立刻抬頭回應道：“是。確實是這樣的?！?/br>
    “那是不是應該有所調整？”

    “是，應該調整?！敝旖苷f道。

    “好，那我說說我對這方面調整的建議，就從現在開始停止一切在開發的或即將開發的任何需求。一個月內，不這三周內都不允許有任何新增的需求?！?/br>
    “好?！敝旖軒ь^鼓掌。

    其實姜羽柔說的這個問題就是他。

    這一點，全公司的人都知道。

    之前閔許和他最大的矛盾點也是這里，閔許一直想要發布游戲，朱杰就一直說還有很多很多東西要做。

    但是閔許畢竟不懂技術，只能被朱杰牽著鼻子走。

    這一次姜羽柔說出他的問題，他竟然帶頭鼓掌，表示支持。

    現場的人，特別是曾經見識過閔許和朱杰爭執的人，內心的震撼，不比看到姜羽柔的開發出的引擎少。

    但也在稍稍一會的慌神之后，都鼓起掌來。

    一陣掌聲之后，姜羽柔繼續說道：“第二個問題，就是大家似乎都有一種畏難的情緒?？傆X得做不到。比如讓你們在一個月內完成引擎的替換?！?/br>
    “不過，這點，我是支持大家的。畢竟公司的事情，又不是你們個人的事情對吧。為什么要那么拼呢？這很正常?！?/br>
    雖然姜羽柔說的是這很正常，但是現場的每一個人，都低下了頭。

    姜羽柔說到了他們心里的點子上。

    確實不是做不了，只是他們不愿意那么拼，看著好像是加班了，但平時上班該摸的魚也沒少摸。

    之前總是拿著那些老板對技術不懂，報的完成時間都加了很多水分。

    但是現在面對姜董，這樣一個技術大牛，不應該說是技術大神，他們那點小九九，真的是無所遁形。

    “大家不用不好意思?！苯鹑嵝χf，“這一點我真的不會怪大家?！?/br>
    “但是！”姜羽柔的話鋒再次一轉。

    “我要解決這個問題！”

    “為了讓大家有主人翁的感覺，這幾天我讓柯總制定了一份關于公司期權激勵的方案和也準備了一筆游戲上線的績效獎勵金，這份方案已經通過董事會的同意，下面我們讓柯總來和我們詳細的講解一下?！?/br>
    說完，姜羽柔讓開位置，示意柯雯來說。

    柯雯站了起來。

    走到剛才姜羽柔站著的位置。

    開始解說起這個方案。

    首先是績效獎勵金，在原有基本工資不變的情況下，根據每個人崗位和工作內容設定500到2000元的績效獎金。

    只要游戲能按期上線發布，就發放績效獎金。

    期權，則是開始累積員工貢獻值，根據每一員工的工作進行評估貢獻值。根據貢獻值設定期權值。

    會議結束后。

    姜羽柔坐在柯雯的總經理辦公桌前的會客椅上不斷的轉著圈圈。

    “閔許這個辦公室，你都住進來一個星期了，怎么一點變化也沒有？”

    “我忙??！姜董，你給我布置的任務那么多，我都恨不得長出8只手。九個腦袋?！?/br>
    “給你壓力太大了嗎？那要不要調整一下？”姜羽柔“誠懇”的問道。

    柯雯立刻伸出一只手，阻止姜羽柔繼續往下說：“不！這樣很好，我要奮斗！”

    然后突然用一種調侃的語氣問姜羽柔：“姜董，你今天穿的是愛馬仕的衣服吧？”

    姜羽柔夸張的向后一倒：“哇，這你都看的出來？我都讓阿姨把標簽全剪了，而且這衣服沒什么特別的地方啊?！?/br>
    “你里面那件t恤露出的哪一點紋樣，我一眼就看出來了。更何況你外面這件背帶，是我之前想買沒買的?！笨脉┮贿呍陔娔X上回復著信息，一邊說。

    “姜董，你終于肯在衣服上花錢了?！笨脉├^續說。

    “之前在黃河證券的時候，見你天天t恤牛仔褲，高馬尾的，一點特點都沒有，現在你看看愛馬仕的衣服穿上身，身材比例都變好看了?！?/br>
    姜羽柔撇了撇嘴。

    這和衣服有毛線關系。我的身材那是我努力鍛煉，系統獎勵的功勞。

    不過既然柯雯這么認為，把一切歸結到衣服上，也挺好，至少沒人懷疑她的變化。

    “以前在黃河證券得裝窮學生嘛，你不也一樣嗎？要不是你爺爺找到我，我根本就不知道你還是個富三代?！苯鹑嵴f著就把柯雯一起拉下水。

    柯雯笑了笑：“富三代，哪有你這種富一代厲害。你知道現在他們微信小群怎么說你嗎？”

    “哎呀，我都說了，我不看別人的聊天記錄了，你別給我看?！苯鹑崮弥衷诿媲皳]了揮，她才不想看那些糟心話。

    “他們說你現在就是他們心目中的偶像，女神?！?/br>
    “真的？”姜羽柔蒲扇著眼睛看著柯雯。

    “真的！你自己看?！笨脉┬χ蚜奶煊涗浻忠淮伟l給姜羽柔。

    姜羽柔這才忐忑地點開看了一眼。