“??？”

    “你們廠里做的油饃味道很不錯……我覺得在這兒工作也不是不可以?！?/br>
    施向南：？

    您這理由真是清新脫俗。

    第80章

    朱大姐選人都很用心。

    她推薦來的人，不光本身人品不錯，家里人的情況她也都了解得很清楚。

    不會出現什么冒充之類的問題。

    施向南只略微問了問，那三個退伍回來的很爽快就定下來。

    她主要問的是從部隊上轉業回來的兩個。

    他們的單位雖然說錢不多，但在這個年代、甚至在以后也都還算得上是鐵飯碗。

    而且對于很多男人來說，掙不掙得到很多錢跟男人想要保家衛國的志向比起來不算大事。

    一心想要報效祖國的，那肯定還是留在國家單位機關上更容易達成這個目標。

    至少在人們普遍的認知中是這樣的。

    不過這兩個人既然能來，也都是想清楚了的。

    其中一個說：“我老婆文化水平不高，找不到好工作，我一個人養家。再加上父母年齡大了身體不太好了，還有老丈人、丈母娘那邊也要孝敬……孩子也要上學了，錢實在不夠用?！?/br>
    還有一個比較直接：“我老婆生的雙胞胎，孩子從小就三災五病的，經?？瘁t生吃藥，一直沒能攢下什么錢，現在他們要上學了，往后需要的錢就更多了……”

    “我們單位上的人都挺愛吃西施食品廠的瓜子。街坊鄰居們都說食品廠的效益好、工資給的是縣里數一數二的，而且每個月干得好還會有獎金啥的?！?/br>
    施向南點點頭：“是，平時有績效，工作中有突出表現的有獎金?！?/br>
    這兩個人倒是提醒了她想起來一個比較重要的問題。

    關于食品廠績效這方面的管理。

    車間里靠一個小組長就已經不太夠了，他要管的事情太多，肯定忙不過來。

    更何況還有蔣麗麗這樣一天到晚都在外面的、還有在縣城里幾個零售的。

    分出幾個小組長有必要，但小組長們的績效又怎么算？

    那就需要監管部門了。

    現在食品廠人數不算多，但早早把必須的部門建立起來，以后只需要隨著食品廠規模擴大、工廠職工增多也跟著一起增加人數就好。

    不設立是肯定不行的。

    施向南翻開筆記本快速寫了一行字，然后繼續說道：“你們應該也都了解到廠里是要做什么工作的了吧？”

    五個人一起點頭。

    他們都是當過兵的，身高都很過關，不管是退伍了還是轉業了，幾個人的身材也都保持得很不錯，沒有發福的跡象。

    站立的時候也是已經在部隊里養成了習慣，腰背挺直，目視前方，眼神堅定又沉著。

    看著就叫人很有安全感。

    施向南沉吟著說：“這樣，曹永亮、林志兵、石康健就在廠里，暫時負責食品廠的安全問題，不光是預防外來人偷盜，廠子里出現一些突發狀況，你們也要及時到場。如果有人發生沖突你們要第一時間到場。出現什么突發狀況，你們要注意解除、及時把傷病人員送醫?！?/br>
    三個人都點了頭，有點興奮地說：“施廠長，我們這就是食品廠的員工了是吧？”

    “是啊，你們要是有事可以明天再來正式開始上班?！?/br>
    三人一個比一個否認的快：“沒事沒事，我沒事，現在就可以開始工作?！?/br>
    “那你們先下去熟悉一下食品廠，有什么不知道的可以問問門衛室里的馬叔?！?/br>
    “好?！?/br>
    三人離開，施向南又看向留下的兩個人。

    這兩個都是從部隊轉業到地方的，原本在機關單位上端的鐵飯碗。

    一個叫羅東方，一個叫秦勝。

    單看外貌也比另外三個人強出不少，倆人都是人高馬大、身形挺拔。

    “你們原單位都處理好了？也能立刻上班嗎？”

    兩人都表示處理好了。

    “沒處理好我們也不敢來的?！?/br>
    “那就好?！?/br>
    “我們還有個比你們早兩天來的安保人員叫方立軍，他現在人不在，不過加上他一起，咱們食品廠有六個安保方面的人了?！?/br>
    要說身手，那肯定是方立軍最好。

    但他不愛說話、不善于交際，所以肯定不適合做六個人當中的管理人員了。

    施向南看向秦勝：“我剛才聽你說，你轉業回來在單位上做的是文職對不對？”

    “是的?！?/br>
    “那你就暫時負責這個管理安保人員有沒有問題？工資一百三十塊，績效二十塊。工作不出錯的情況下一個月能拿一百五，獎金另算?！?/br>
    施向南看他不太明白，解釋說：“你的主要職責在跟其他人一樣的基礎上，還要負責管理廠里的曹永亮幾人，有沒有消極怠工、偷jian?；膯栴}，月底沒有出錯績效照發，出了錯的就要按照問題大小扣績效了。如果你沒有發現他們的問題，讓其他人指出來了，那核實后要扣的績效就要連你也加上?！?/br>
    羅東方和秦勝兩個人都是第一次聽說還有這樣在工廠里犯了錯就直接扣錢的，都略微有些吃驚。

    “明白?！?/br>
    施向南又看向羅東方：“你……可能暫時要跟方立軍換一換，明天開始跟著貨車一起下鄉收貨，負責車上的人和貨的安全?！?/br>
    這里畢竟還在本地，一般路霸什么的，聽到是本地口音也不會下手，畢竟不是真正窮兇極惡的犯罪分子，他們還是有所顧忌的。

    羅東方的身手也夠用了。

    她要去外地，面對的情況更加復雜、發生危險的幾率也更大一些，還是帶上身手更好的方立軍比較保險。

    羅東方也沒有問為什么就點了點頭說：“好的，施廠長?！?/br>
    “今天先跟曹永亮他們一樣，熟悉熟悉廠里的工作流程、也要留心哪些地方比較容易發生危險，以后工作時多注意?！?/br>
    面試完了這幾個人，施向南又開始思考表哥袁京和表嫂劉芳的安排。

    劉芳暫時是在廚房里跟牛嬸一起負責食品廠食堂的工作。

    不過施向南也知道劉芳做這個屈才了，這也是沒有辦法的事情，暫時找不到合適的人選，她只能先頂一陣子。

    袁京也是個高中畢業生。

    要不也不能想著要帶老婆一起去南方闖蕩了。

    這個學歷讓他也跟著廠里的大部分職工們一起搬運貨物啥的，肯定是屈才了。

    施向南知道他的學歷后其實是考慮過讓他做副廠長，在廠里管著大后方，她好去出差。

    但后來一想就知道不行。

    第81章

    袁京是個高中畢業生沒錯，但沒有任何管理經驗。

    之前的工作經歷也就是在他們當地的廠里當過技術員。

    施向南跟他不說十幾年沒見，但也絕不熟悉。

    不知道他的能力怎么樣。

    施向南出差后可能十天半個月都不會回來，廠里的一應事務都要副廠長來做決定、解決問題。

    這個人選是一定不能出問題的。

    出了問題，可能施向南出差一趟回來發現食品廠整個都沒了。

    要么就是直接改姓了。

    所以她才連路邊一個疑似人才的李唐風都拉回廠里來了。

    不過袁京這個職位也不好安排就是了。

    他的學歷跟她一樣是事實，是整個西施食品廠最高的。

    叫他去做普通職工肯定不合適。

    施向南想了又想，今天把袁京的職位也定了下來。

    要說整個食品廠最值錢最重要的時候什么？那肯定是放著大型設備的那幾個車間了。

    機器設備的錢施向南都還沒有付清呢。

    而且一旦機器出了什么問題，食品廠立刻就得停工。

    現在西施食品廠的所有加工產品也就只有兩樣，就是瓜子和花生，工序當中脫水、烘干的設備必不可少。

    萬一出了問題，食品廠就得停擺。

    施向南已經跟那兩個重金請回來的技術員交流過，他們只會cao作機器以及最簡單的維修工作，稍微復雜一點就做不了。

    真要是設備出問題就得抓瞎了。

    偏偏那些設備現在使用的都很頻繁，誰也不能保證一定不會出問題。

    袁京可不是今年的高中生，他畢業有兩三年了，那時候的高中生比現在的更值錢，也更難考。

    他能考得上，就說明腦子很好、學習能力也很不錯。

    “表哥，我給你找師傅跟著學維修機器設備，你看行不行？學習期間的所有費用廠里出，你學好了咱們廠里這些機器設備以后就都靠你了?！?/br>
    袁京當然沒什么意見。