七十年代知青媳婦跑路后 第153節
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曹進路搖頭,“不用,明天最主要的工作是選典型工人,你對這邊工廠不了解,到時候聽人介紹完候選人的工作履歷之后,讓干啥干啥就成……” “哎,不是,”程濤打斷曹進路,“方案就這么定下來了?” “啊,”曹進路的語氣理所當然,“我們之前就大致做出決定了?!?/br> 接著他又想起什么?“濤子哥,大家一開始就覺得你的方案好,實施得當,對工廠也有助益。你不要把今天會議上那些風涼話放在心上,主要你沒來之前他仿照你的方案也做了個方案,然后被昌哥懟到下不來臺,想來是不服氣才故意為難?!?/br> 雖是故意為難,但也沒敢把話說的太絕對,因為他們自己心里也清楚也知道。方案已定,誰都更改不了。 “哦!”也就是說,他來不來人家都決定用這個方案,只是他來了之后,人家使用方案的時候更加名正言順而已。 “這次交流會共分為三個板塊,首先就是咱們這塊,其他還有報社拍照,文藝匯演,這兩個方案也有專組把控。按照預想,后期階段,三個板塊還會聯合起來,做交流補充?!?/br> “奧?!闭f白了,就是后期三個版塊要比誰更牛逼。 這種情況下,確實得加快步伐,慢騰騰的,最后完不成不就丟人了? “那個,濤子哥,明天選出的人要是咱紡織廠的就好了,到時候咱廠長在其他廠長跟前就能揚眉吐氣了?!眲e看大家平常坐一塊,有說有笑的模樣,暗地里都較著勁呢。 曹進路把程濤看成自家人,擔心他不知道這些貓膩。只能旁敲側擊給他提醒,告訴他選人就選本廠的。 “嗯?!背虧饝母纱?,不就是偏幫自家人嘛,這個他熟。 沒有誰比程濤更懂護犢子! 然后,等第二天他真正坐到會議室,聽各位干事開始匯報自己工廠選出來的工人代表,全程面無表情。 雖然他也明白在職場中要學會討好領導,這是你職業生涯中必不可缺少的一門學問。 他也承認在這個時代能爬到廠長、副廠長以及一切有實權位置上的人都是有能力的。但是請你想想交流會的目的,是要為工人樹立學習榜樣。 工廠里最基本的組成單位是什么?是普通工人。不是廠長、副廠長,也不是坐在辦公室里的那些人,這個道理就這么難以理解? 第94章 關于齊和昌 會議還在繼續…… 代表省紡織廠上臺的是曹進路, 他介紹的幾個工人不管在職位,還是履歷上都不輸前面幾個工廠。 程濤就只管聽著,從頭到尾都沒有發表意見, 也沒有從表情上表現出自己的任何看法。等所有工廠代表輪番上臺發表完自己工廠的選擇之后,就到了商量選誰的環節。 這可不是簡簡單單就能做出決定的事情,要從這么多候選人里面選出一個,作為他們這次活動的開篇, 從某種意義上, 這將會決定他們這次交流會上能獲得多少關注。 關于策劃案取得的結果,大家的期許是一致的,都希望自己參與策劃的這個活動,能引起大家關注, 獲得空前成功。不過,在各方面條件都一致的情況下, 這個人選出在自家工廠更好。 在場所有人都是這個想法,這就需要掰扯出個一二三來了。 幾家工廠的規模都差不多, 隨隨便便就能拎出夠格當模范的工人,就因為大家都有這樣的底氣, 所以在推選自家工人以及和其他工廠對戰的時候,誰都不肯后退一步。 會議氣氛就此僵持住。 這其中不知道誰想到了程濤,“咱們幾個擱這墨跡,就算再多給半天時間, 也得不到什么結果, 咱們不如聽聽旁觀者的意見, 程同志不是在這坐著的嗎?程同志有成功發表文章的經驗, 肯定比誰都知道該選誰?!?/br> “咱們不如就讓程同志給定個討論方向, 或許制定幾條人選必須具備的條件, 大家對號入座,只要不符合條件就立刻踢出局。人選數一少,事情就好辦了,也省得咱們開會跟大集一樣,吵鬧個不停?!?/br> 這幾家工廠之所以能夠聯合起來舉辦活動,除了工廠規模大差不差之外,還有一個重要的原因,那就是工廠離得近,都在東城工業園內。 在這個年代,工人和臨時工以及普通沒有工作的人有壁,工人嫁娶一般都會優先考慮工人,這是很現實的問題,也是為了保障自己婚后的生活質量。但是,也別以為是工人就很容易娶到媳婦兒或者是嫁出去,很多時候,看自己身邊的人怎么都看不對眼。 這時候就需要工廠間聯誼,而一般主辦這種活動的都是廠委和工會,所以說現在在這個會議室里的大家都熟。更不用說因為工廠挨得近,工廠家屬院也都在一片兒,很多人都是從小就認識。 只除了程濤。 跟其他人相比,他格格不入,而且還有成功經驗。 這次交流會之所以請他過來,不就是因為他這點嗎?那現在他們都要把屋頂吵翻了,人家還老老實實、面不改色的坐在那里,跟看戲似的,看著就覺得不爽。 不過,“程同志也算不上旁觀者吧,他是紡織廠系統內的工人。兩家還是領導被領導關系,怎么看他都會站在紡織廠一邊?!?/br> 是的,程濤也不全然就是局外人,他是紡織廠的工人。 “那你覺得現在咋辦?再吵一輪?”先前說話的人不樂意了,就你知道程濤是紡織廠系統的,其他人都不知道是怎么的?用得著你專門再提醒一遍? 他們這都吵了三輪了,再吵下去就能有結果?這時候難道不需要有人出來主持大局? 本來,因為省紡織廠是主家,所以齊和昌是最好的人選。 在他們這片兒,只要提起齊和昌,別管是比他大的,和他同齡的,還是比他小的,都得給幾分面子。 這個面子一開始是靠他自己打出來的。齊和昌從小對和他作對的人狠,對自己也狠,他十二歲的時候和一群比他大的孩子單挑都不帶怯場的,隨手抄起板磚跟別人干架那是家常便飯。 可以說他憑借一己之力提高了整個省紡織廠家屬院出身孩子的戰斗力,讓本來戰斗力底層的紡織廠孩子可以抬頭做人,遇上找事兒的再也不哆嗦了。 本來,像齊和昌這樣的應該被其他大院孩子排斥的,有時候頭腦一熱,聯合起來對他圍追堵截都是有可能發生的。但是,想象中的這些都沒有發生,齊和昌很快就成了他們這片的孩子王,誰見了不叫一聲“昌哥”。 年輕不懂事的時候,大家還專門排隊去給“昌哥”上貢呢。 很快,就發生了一件足以改變齊和昌命運的事情。 機械廠混入了間諜,暴露之后跑到住宅區,隨手抓起孩子當人質。 當時,聞訊趕來的工人以及警察已經把那名間諜給包圍了,也就是說無論如何他都跑不了,間諜當然不甘心自己一個人上路,狂笑叫囂著黃泉路上有個孩子陪著值了。 就在他仰頭哈哈大笑的時候,被一塊板磚砸暈了。 大家都不可置信,朝著磚頭的來源處看去。 那個地方,對間諜來說是一個死角,前提是他沒有回頭看。因為間諜手里有武器,再加上當時場面混亂,誰都沒有想到從那個地方潛進去,心理素質差點意思的人,腳步但凡凌亂點兒,間諜都不可能不發現。 畢竟能在大家的眼皮底下潛伏十多年,足以說明這個間諜的性格是極其小心謹慎,就算是在臨死之前,他也不可能放松自己的警惕,但事實就是他被一塊板磚撂倒了。 而實施這個行動的那個孩子面無表情,沒有慌張,也沒有因為自己成功實施了計劃就沾沾自喜。 這件事情之后,附近大院的孩子對齊和昌的佩服達到了頂點,也就是在這時候,“昌哥”這個稱呼不再是打架第一的意思,而多了幾分敬佩。 你看同樣是打架不正干的孩子,你就貓嫌狗嫌棄,人家就能成為小英雄,父母口中的好榜樣。這就是差距,不服都不行。 再然后,齊和昌就入伍當兵去了。推薦他的是當時省公安局局長,也就是在抓捕間諜活動中沖在最前面的那個男人,他覺得齊和昌是個好苗子,絕對不能蹉跎。 昌哥雖然走了,但他的那些傳奇事情卻留在了大家心中。 八年后歸來,齊和昌接替他父親進入紡織廠工會,并且很快被提拔成了主任。而當初跟在他屁股后邊兒喊“哥”的群人都長大了,現在都坐在一個會議室里談工作了。 齊和昌小時候就是個狠角色,經過八年歷練,想也知道他現在也軟不到哪里去。所以這兩年和省紡織廠工會打交道,其他誰都占不到什么便宜去。 不過,大家也都不是軟柿子,事關工廠利益,誰都不可能輕易讓步。 不過,齊和昌的氣場確實不是誰都能頂得住的,避免他以氣勢壓人,這時候把程濤推出來無疑是一個中和矛盾的好辦法。 就是沒想到連這個都有人懟,真是拎不清! 說他拎不清,人還拎不清到底了。找茬那人還想再說什么,被他身邊的同事拉住了。 齊和昌瞥了眼先說話的人,又看了眼后說話的人,然后轉頭看向面色如常的程濤,“如果大家都同意讓程同志出來主持這局,我沒意見?!?/br> “我,我也沒意見?!辈苓M路跟著表示,完事兒還轉頭對程濤齜牙,看上去挺滑稽。 不一會兒,會議室里的大家都附和。 程濤:“……” 他是真的不想攬事兒! 這做人得有自知之明。 是,他在紅鴆紡織廠一直都很高調,尤其是到了宣傳辦公室之后,工作態度更是非常積極,也樂于表現自己。但那是因為他們廠的宣傳辦公室是一個才成立,歷史滿打滿算才兩個月的新部門。 他不想干著工作,干著工作,部門被撤銷,就只能努力工作。為了不讓自己 ,無家可歸,他把宣傳辦公室的工作往后排了多半年。而在關于宣傳辦公室內部或者是對外交流方面,他也掌握著很大的話語權。這些都是程濤主動攬在自己身上的責任。 但是現在,在這個會議室里,他的工作就是把自己的企劃案介紹解釋清楚,至于具體的實施,就得看各工廠自身了。他們究竟會把這個企劃案解釋成什么樣,跟程濤其實沒有多大關系。 而且,他的經驗是他自己琢磨出來的,符合紅鴆紡織廠現狀,至于大廠適不適用,一切都未可知??傊?,少說話,多看著,是程濤參加這次會議之前給自己的忠告。 不過,他現在貌似又被架起來了。 “各位既然問我的意見,那我就簡單說幾句?!边@種時候躲是沒有用的,還得誠懇的發表下意見,不然很可能說成德不配位,為了避免不必要的麻煩?!啊獜臅h開始到現在,差不多過去了兩個鐘頭,聽大家介紹他們,我這心里十分感動?!?/br> “???” 大家齊刷刷的轉頭看向程濤,鋪墊了這么多,還以為他會說出更深層次的形容,沒想到落腳點在“感動”二字上。 程濤不理會,自顧自說自己的,“咱們國家還很年輕,剛跨過二十五個年頭。這二十多年間,工人撐起了社會大眾的衣食住行的方方面面,我絕對相信,所有工人都保持著讓國家更富更強這個信念在努力工作,奮發向上?!?/br> 一上來,程濤就把話題立意放在了高層次上,反正大家聽得是云里霧里。 “不管怎么樣,都是自己努力的結果。當初一起進廠的伙伴,現在有的成為廠長副廠長,有的成為部門主任或者是車間長,有的還奮斗在生產第一線,每天都超額完成工活,我覺得不管是哪條線,只要無愧于自己和公家,都能作為模范被宣傳學習?!?/br> 這段話簡單概括下就是,我覺得你們選的人挺好的,都挺符合規定。所以“至于具體最后要選誰?我也不知道?!?/br> 程濤說出這句話的時候,會議室里的氣氛明顯變僵,有幾個臉色還很難看。 “不是,你說這些等于啥都沒說,我們要是能選得出來還用問你的意見?” “那不然呢?”程濤反問,“我要說選機械廠的王主任,你們就能接受立刻確定下來人選?” “當然不可能,你覺得你是誰,說了就能算?!?/br> 程濤攤開雙手,所以嘍…… 他就是一個大家吵架吵累了,找出來中和氣氛的工具,頭到尾都不是做決定的那個人,甚至都不能參與做決定。 和在紅鴆紡織廠時候,只要是關于策劃案,他差不多就能拍板做決定的情況完全不一樣。不過,程濤心里也沒有啥落差,主場不一樣,當家的當然不一樣。 要是什么地方都是他說了算,那這個世界都亂了套了。 “不過作為一名最普通的工人,比起廠長曾經做過的職位,得到了什么獎勵。我其實更想知道看門楊三叔之前發生了什么事,他的手是咋斷的,事后他怎么調整自己,才決定繼續留在工廠發揮余熱?!?/br> 以真實存在的人物作文章,大家看的是他以前的經歷,看的是他從以前到現在的工作和生活態度。主人公的經歷和自己非常貼合,唯一不一樣的大概就是他職業生涯中遭遇過巨大挫折,但在這之后,他依然積極樂觀的工作和生活,為工廠做貢獻。 人家在發生那種事情之后都能夠調整過來,自己還有什么理由不積極努力呢?這算是一個反向激勵,由此更能激勵有類似經歷卻又完全不一樣的工人直面生活,積極進取。這算是程濤當初指定這個企劃案的初衷。 程濤在說完這句話之后,沒有得到附和。不過,他們也沒有再繼續討論下去,因為已經就晌午了。 走出會議室大門,程濤就看見二姐和程小墩正在等自己。 今天早上程濤出門的時候,程小墩還沒有醒。 同樣是陌生的地方,他家崽兒在搬到省紡織廠招待所之后,睡眠質量瞬間提升了很多,這一覺怕是把之前兩晚上的覺都補回來了。之前就說過,程小墩極其敏感,只靠本能就能分辨出對方對他的友善是不是真的有善,甚至在做出判斷之后,他還會下意識做出規避動作。 程濤思考著崽子沒有睡好,是因為病房的開放式設計,讓他沒有安全感。因為事實證明他并不認床,而且他對醫院這個地方也沒有明顯的排斥。 呃,話題跑遠了。