第五十九章 接班人
應致自助回國后在父親的安排下坐上經理的位置,只是隔天應回就把他調到身邊當助理,應回手把手的教他從管理到人際關係、市場分析、人員配置?,每天聽得應致人仰馬翻的回家還要繼續看報表,市場分析圖?,累到每天看到床就直接爬上去趴著睡著。 應回心里清楚應致只是年輕貪玩,據應回對他的觀察應致聰明的很,只是志不在商好好調教,假以時日掌管應氏企業不是太大的問題,至于能提升多少業績得看他日后的努力,但守成絕對沒問題。 應回讓應致跟在她身邊當助理,商場上認識應致的人都很訝異他居然跟在應回身邊做助理,大家都以為他會接管公司或當個經理什么的。 「應總,他??」熟人看到應致愣了一下。 「對!他是應致我弟,現在在公司實習當個小助理?!箲乩硭斎坏慕榻B著。 「應總,你真捨得??!」 「年輕人需要磨練,不過千萬不要讓我媽知道,我媽會捨不得?!箲亻_著玩笑。 老媽那會捨不得,她跟老爸可是舉雙手雙腳贊成姐把我當助理使喚呢?應致心里想著臉上半點表情都不敢露出來。 應致在應回身邊做了半年的助理,之后應回將他調升業務部經理,開始放手些案子讓他接手,在應回的指導下應致很快的進入狀況,一年后應回將應致派至北美分公司,應回說到做到。 應回還是會撥時間去北美,名義上視察業務實際上是觀察應致是否有能力接受更高的位置與考驗。 三年后,應回將海外分部總經理的位置交給應致,打算回臺灣把事情說清楚,在回國之前先找應致談五年前車禍的真相。